2024-07-12 20:56:17 | 上海
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 五險一金全額繳納,飯補每個月700塊。晚上十點下班后打車免費,過節(jié)會發(fā)一些小東西,其他的沒有了。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 基本上晚上9點后下班,每天都會加班,周末的話在家里加班,沒有加班工資。12天帶薪病假,年假按照法定假期來
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不愿意,工作太卷了,任人唯親,只提拔自己的人,對外來的人有一定敵意,領(lǐng)導(dǎo)能力一般,經(jīng)常設(shè)計變更。
贊一下(0) 踩一下
2022-09-20 14:12:04 | 武漢市
工資待遇:
工資收入 | 月薪:16000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 很多,算法,技術(shù),晉升可以,目前小米內(nèi)部頭銜大體分為專員-經(jīng)理-總監(jiān)和副總裁及以上,層級共設(shè) 10 級,從 13 級到 22 級。應(yīng)屆生一般 12-13 級,專員級別為 13 級左右,3 年經(jīng)驗 15 級,經(jīng)理為 16 級到 17 級左 右,高級經(jīng)理 18 級,總監(jiān)為 19 級到 20 級左右,副總裁為 22 級,雷軍沒有職級
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 2020年末,小米員工總數(shù)為22074人,其中研發(fā)人員10401人,研發(fā)員工占公司總數(shù)的47.12%。去年有近兩千人離職,小米現(xiàn)在用了最短的時間成為最年輕的世界500強公司,通過這也可以看出小米還是很有能力。小米這兩年的發(fā)展也還不錯,也創(chuàng)造了不少黑科技
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 很好,對應(yīng)屆生很友好,培訓(xùn)體系完善,給應(yīng)屆生充足的適應(yīng)階段,我們部門應(yīng)屆生下半年都在學(xué)習(xí),部門也組織培訓(xùn)課程和老師答疑。也有虛擬項目做,明年開始加入項目。部門氛圍輕松融洽,彈性上班,任務(wù)導(dǎo)向,我一般九點半左右到,晚上八點左右下班,中午休息兩個小時。這個也看部門,我室友所在的部門項目很忙,基本上晚上九點多下班,周六偶爾還要去加班
贊一下(0) 踩一下
2022-07-29 14:50:55 | 小米南京
工資待遇:
工資收入 | 月薪:25000元 年終獎:50000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公積金系數(shù)12%,全額基數(shù),每月飯補700左右,補充醫(yī)療保險,生日福利,新員工入職1000元代金券,內(nèi)購機機會,小米有品員工福利等
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 1.大公司的體量,但是有些流程制度還沒跟上,依賴社招員工本身素質(zhì)。
2.應(yīng)屆生比較受重視,針對的活動比較多,什么未來星,黑客馬拉松等,可以去北京科技園出差,那里食堂很好,午餐便宜,有一些園區(qū)活動,搞得很像是大學(xué)社團。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 1.有壓力,項目交付時,各部門合作推動,跨部門合作溝通有壓力
2.中層領(lǐng)導(dǎo)有大公司風(fēng)氣,有些會當(dāng)面指責(zé)你哪里哪里做的不好
贊一下(0) 踩一下