無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：問的是怎么樣推廣小米的一樣產(chǎn)品。

一共大概七八個面試的同學(xué)，面試官一開始都沒有開攝像頭，基本上所有人都是留學(xué)背景，都在國外，先開始一個個的自我介紹，然后問對于新零售的理解，為什么要來申請這個崗位，最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，問的是怎么樣推廣小米的一樣產(chǎn)品。

自我介紹 新零售的理解 為什么申請這個崗位 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，如何推廣小米的一樣產(chǎn)品

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：設(shè)計一個新產(chǎn)品，并給出產(chǎn)品定義和理由。

今天下午去小米面試管培，經(jīng)歷了史上感覺最不好的一次群面，總結(jié)一下后面再接再厲。 面試形式：3分鐘自我介紹（中英文均可）+隨機抽取問題英文回答 我們那組中有一個清華大神一個北大大神，英語非常流利，我的1-2分鐘英文介紹的內(nèi)容和他們說的信息量完全不是一個數(shù)量級的。她們回答會提也說的非常棒。之前經(jīng)歷過一次IBM類似形式的，準(zhǔn)備了英文自我介紹，但是回答問題還是不夠好，磕磕絆絆。 1.關(guān)于英文這方面我的底子本來就不是很好，但是這樣的額情況也不能放棄治療，自我放棄了別惹那就更放棄你了。最差也要每次面試都要提高一次，多準(zhǔn)備一點內(nèi)容，平時隨機說點什么。 第二個環(huán)節(jié)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，設(shè)計一個新產(chǎn)品，并給出產(chǎn)品定義和理由。 這個環(huán)節(jié)中整體的額感覺就是我和同組其他三個人不在一個點上，以至于我剛開始提的觀點他們一致否定，不知道是因為他們的觀點比較相似，而我提出的太新穎，而他們抱團，還是因為倍的愿因，這是第一次在群面中被否定的徹徹底底。然后就接受了他們的觀點，接下來深入討論中我又將我的觀點和他們的結(jié)合在一起了。同樣還是被否定，這一次我說了一句比較有道理但是平時不會說的話，平時覺得大叫沒有必要陣風(fēng)相對，這句話的起了一點作用，最后把我的觀點作為一個功能。最后總結(jié)的時候和其他組比較覺得我們組可能是把時間花在了一些爭論上，而沒有考慮市場分析部分。 2.這個環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)到的：在群面過程中不要太強勢，否定別人不要太直接（今天作為被全盤否定很不好受），而且我的觀點也不是一點用都沒有，的反而是因為比較新穎所以沒被接納。另外就是，氣勢不能太弱，該說的時候就要說，不刻意表現(xiàn)但是隱藏自己的能力和想法也是不可以的。 3.最后一點就是，如何把握機會插上話，既不是讓人覺得是為了說話而說話，還接的恰到好處，讓人覺得很合適。

你有什么優(yōu)點 有什么缺點 你的職業(yè)規(guī)劃是什么 在學(xué)校有什么難忘的經(jīng)歷 做過什么項目

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：有關(guān)店鋪的運營，粉絲的維護等，如果你是店長怎么策劃好這個活動，維護粉絲的有效方法。

第一面也就是通過簡歷篩選，第二面是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組，題目是有關(guān)店鋪的運營，粉絲的維護等，如果你是店長怎么策劃好這個活動，維護粉絲的有效方法。如何進行粉絲社區(qū)的建設(shè)，總體來說難度還是一般般吧。對小米的文化了解的話其實不是很難，多了解一下產(chǎn)品。

第一面也就是通過簡歷篩選，第二面是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組，題目是有關(guān)店鋪的運營，粉絲的維護等，如果你是店長怎么策劃好這個活動，維護粉絲的有效方法。如何進行粉絲社區(qū)的建設(shè)，總體來說難度還是一般般吧。對小米的文化了解的話其實不是很難，多了解一下產(chǎn)品。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:60天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試成功但沒有去報到

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群面：十個人，題目是“為了增加店面銷量，準(zhǔn)備舉辦一場平衡車室外活動，期間有小朋友平衡車比賽，有十個人供你指揮，你該如何策劃這起活動？”

第一輪群面，十個人，題目是“為了增加店面銷量，準(zhǔn)備舉辦一場平衡車室外活動，期間有小朋友平衡車比賽，有十個人供你指揮，你該如何策劃這起活動？” 跟一般的無領(lǐng)導(dǎo)面試一樣，分為幾個階段，共30分鐘，面試官只告訴你開始了，他再說話就是結(jié)束了，各個階段面試官不會提示剩余時間。 十個人當(dāng)中經(jīng)常說話的基本都過了，只有一個例外——計時員，由于計時不準(zhǔn)確被刷了（我猜的，具體原因我才不知道） 上午群面過了下午進行單面。單面就很沒有水平。面試官不是專業(yè)的HR，是個店長。進入房間請坐，介紹一下自己，巴拉巴拉。。。。。。全程低頭東標(biāo)記一下西標(biāo)一下，還不全是有關(guān)你的標(biāo)記。就感覺很不專業(yè)，很沒誠意。

群面：為了增加店面銷量，準(zhǔn)備舉辦一場平衡車室外活動，期間有小朋友平衡車比賽，有十個人供你指揮，你該如何策劃這起活動？ 單面：你有什么職業(yè)規(guī)劃；你覺得應(yīng)該怎么做到這一步 有沒有做過兼職？實習(xí)？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：如果你是小米的物流經(jīng)理，有兩個承運商可以選擇，A承運商成本高20%，但是投訴率和丟件率低；B承運商成本較低，但是投訴率和丟件率高，你會選擇哪一個？

無領(lǐng)導(dǎo)討論，如果你是小米的物流經(jīng)理，有兩個承運商可以選擇，A承運商成本高20%，但是投訴率和丟件率低；B承運商成本較低，但是投訴率和丟件率高，你會選擇哪一個？

無領(lǐng)導(dǎo)討論，如果你是小米的物流經(jīng)理，有兩個承運商可以選擇，A承運商成本高20%，但是投訴率和丟件率低；B承運商成本較低，但是投訴率和丟件率高，你會選擇哪一個？

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:不好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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群面：十人小組討論促銷的活動策劃。

小米效率極高，整個招聘僅用了一天半結(jié)束，群面十人小組討論促銷的活動策劃，剛好符合我的專業(yè)知識，因此第一個進入三面，其他成員答題跑偏或不符合基本常識，十人進了兩人。三面多個hr問問題，基本意向城市，簡歷里的問題，不知道為什么三面會被刷，自我感覺很順利

工作意向城市，對零售有沒有什么看法，你自己認(rèn)為和崗位的匹配度在哪，簡歷上經(jīng)歷的問題，最困難的事如何解決，女生背井離鄉(xiāng)的看法。我的回答表達了我對該崗位的重視及迫切的渴求程度，不知道三面為何被刷。

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作

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