一面
時(shí)長(zhǎng)：60min
平臺(tái)：飛書（未開攝像頭）
自我介紹
實(shí)習(xí)情況說明
Vue2 與 Vue3 區(qū)別

北京小米科技有限責(zé)任公司web前端面試題

uniapp 遇到哪些坑？如何解決？
如何修復(fù)輸入卡頓 bug 的？
說說節(jié)流防抖區(qū)別
說一下 css 原子化與 css 的預(yù)編譯
對(duì)文件上傳可以做哪些優(yōu)化，怎么實(shí)現(xiàn)？
深入介紹一下最近這段實(shí)習(xí)的最大產(chǎn)出
技術(shù)棧如何儲(chǔ)備的
對(duì)原生和混合端有什么了解
算法題一：無重復(fù)字符的最長(zhǎng)子串（復(fù)雜度？還能優(yōu)化嘛？）
算法題二：有效括號(hào)（復(fù)雜度？能用正則實(shí)現(xiàn)嘛？）
對(duì)前端工程化的了解
說說 weback 與 vite
如何實(shí)現(xiàn)一個(gè) vite 插件
聊聊 WebGIS 與 WebRTC
老家在哪？南京可否接受？
對(duì)小米汽車有什么了解？
對(duì)小米怎么想的（別只說性價(jià)比）？
平常如何學(xué)習(xí)？

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上來要求介紹項(xiàng)目，我按時(shí)間順序介紹，然后逐個(gè)問項(xiàng)目。我是做ISP的，問了很多跟項(xiàng)目相關(guān)的問題，項(xiàng)目引申出來的八股也會(huì)問到。

北京小米科技有限責(zé)任公司NPU芯片設(shè)計(jì)面試題

1、你們用的xilinx FPGA大概物理頻率極限是多少，100M的ISP似乎已經(jīng)是很高的頻率？
2、多像素并行具體是什么意思，怎么做的，這個(gè)多像素是幾幀的像素一起處理嗎。
3、你們有移窗操作，那么padding這塊會(huì)怎么做呢？
4、cache（linebuffer）是怎么設(shè)計(jì)的呢，以3*3窗口介紹一下？
5、有沒有嘗試做過那種參數(shù)化的移窗？
6、asic設(shè)計(jì)你是怎么去優(yōu)化時(shí)序的呢？
7、移位除法器是什么？可以讓這個(gè)切分流水級(jí)的過程參數(shù)化嗎？
8、那你在這個(gè)項(xiàng)目中debug的時(shí)候，有什么值得一說的經(jīng)驗(yàn)嗎？
9、golden是什么？C model產(chǎn)生的嗎？
10、異步fifo相關(guān)八股。
11、能給我講講去噪算法嗎？

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技術(shù)面試的輪次會(huì)因崗位不同而有所區(qū)別，通常有1-3輪，具體包括：

基礎(chǔ)技術(shù)問題：考察候選人在專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，如編程語(yǔ)言、算法、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：面試官會(huì)詳細(xì)詢問候選人在簡(jiǎn)歷中提到的項(xiàng)目經(jīng)歷，了解技術(shù)方案、開發(fā)過程、面臨的挑戰(zhàn)和解決方案等。
實(shí)戰(zhàn)問題：對(duì)于技術(shù)開發(fā)類崗位，小米會(huì)讓候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)編碼或者白板寫代碼。通過這個(gè)過程來考察候選人的編程能力、思維邏輯和問題解決能力。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)：對(duì)于資深技術(shù)崗位（如架構(gòu)師、技術(shù)負(fù)責(zé)人），可能還會(huì)涉及系統(tǒng)設(shè)計(jì)的題目，如如何設(shè)計(jì)一個(gè)高并發(fā)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)等。
4. 業(yè)務(wù)面試

北京小米科技有限責(zé)任公司海外銷售面試題

1. 自我介紹和背景了解
請(qǐng)做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。
為什么選擇加入小米？你對(duì)小米的企業(yè)文化和產(chǎn)品了解多少？
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你希望在小米實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)？
你之前的工作/項(xiàng)目中最有成就感的一件事是什么？
2. 專業(yè)技能相關(guān)問題
這些問題根據(jù)具體崗位而有所不同。以下是一些常見的技術(shù)崗位問題：

軟件開發(fā)崗位：
你熟悉哪些編程語(yǔ)言？能否講講最近用某種語(yǔ)言解決的一個(gè)問題？
請(qǐng)解釋一下某個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（如鏈表、樹、圖等），并講講它在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用。
如何優(yōu)化一個(gè)慢查詢？你在項(xiàng)目中是怎么做性能優(yōu)化的？
面試算法題：比如排序、查找、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、二叉樹等（面試時(shí)可能會(huì)現(xiàn)場(chǎng)要求手寫代碼）。
產(chǎn)品經(jīng)理崗位：
小米的產(chǎn)品線有哪些？你覺得哪款產(chǎn)品做得最好？為什么？
你如何定義一款好產(chǎn)品？如何平衡用戶體驗(yàn)和商業(yè)利益？
如果你是某個(gè)產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人，你會(huì)如何改進(jìn)它的功能？
市場(chǎng)營(yíng)銷崗位：
如何制定一個(gè)營(yíng)銷策略來推廣某款小米新產(chǎn)品？
如何衡量一個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)的效果？
小米與其他手機(jī)品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？
3. 行業(yè)理解與市場(chǎng)分析
你如何看待手機(jī)市場(chǎng)的未來發(fā)展趨勢(shì)？

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先網(wǎng)申，會(huì)給你一個(gè)測(cè)評(píng)鏈接，測(cè)評(píng)完成后，過了九天，收到面試通知，由于是國(guó)慶前的最后一天發(fā)起的邀請(qǐng)，我有行程上的安排，給發(fā)件人回復(fù)了兩條郵件，才成功協(xié)調(diào)好面試時(shí)間。
協(xié)調(diào)后的面試時(shí)間為10.12，郵件里附帶了一個(gè)騰訊會(huì)議鏈接。面試當(dāng)天，我點(diǎn)進(jìn)了鏈接才知道這次的初試是群面，先自我介紹，再無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，由于我沒有想到是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，沒有提前準(zhǔn)備過，也沒有經(jīng)歷過，理所應(yīng)當(dāng)失敗了。

北京小米科技有限責(zé)任公司新零售面試題

你所處商場(chǎng)，有一個(gè)大型促銷活動(dòng)，以下幾個(gè)動(dòng)作，你認(rèn)為最重要的什么，給下面的選項(xiàng)做一個(gè)適當(dāng)排序，然后給出你的理由。
1.確認(rèn)商品折扣
2.線下宣傳海報(bào)制作
3.店內(nèi)促銷方案制定
4.確認(rèn)商場(chǎng)廣告位
5.員工激勵(lì)政策

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面試經(jīng)過同事面、主管面、交叉面、總經(jīng)理面。前三面是騰訊會(huì)議視頻通話，每次面試的時(shí)間在15min左右（超級(jí)快速）。總經(jīng)理面是現(xiàn)場(chǎng)面（同事面試官、主管也會(huì)來），開放式聊了大概1個(gè)半小時(shí)。和人力小姐姐溝通基本通過電話或微信，人力姐姐很nice，溝通沒有什么壓力。每次面試的間隔時(shí)間在1個(gè)星期左右，整體時(shí)間是很漫長(zhǎng)的。關(guān)于面試技巧，我可以很樸實(shí)的說，我之前沒有跳槽的經(jīng)驗(yàn)，面試經(jīng)驗(yàn)為0。你們可以認(rèn)為面試能力很水~我就本著他快速問，我重點(diǎn)答的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交流，過程中沒有過多神話自己的能力，比較關(guān)心但非敏感的問題我也會(huì)反問面試官。

北京小米科技有限責(zé)任公司cae結(jié)構(gòu)工程師面試題

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
面試后有收到反饋嗎？多久收到的回復(fù)？
你覺得這次面試的難度如何？
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？

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首先每個(gè)人自我介紹，介紹完之后進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組的討論并選出一人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，然后hr會(huì)選一些人進(jìn)行提問，最后會(huì)讓我們提問三個(gè)問題

北京小米科技有限責(zé)任公司銷售培訓(xùn)生面試題

正值小米大促期間，你身為一個(gè)門店的店長(zhǎng)周六中午才得知周日因商場(chǎng)原因要閉店一天，此時(shí)你會(huì)怎么做

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