1、兩位面試官介紹流程、看演示視頻、隨機(jī)分組
2、各組自己做任務(wù)
3、匯報(bào)、補(bǔ)充

買材料的時(shí)候要控制成本。需要一個(gè)人操作，一個(gè)人在拍賣的時(shí)候算花銷和余額，幾個(gè)人想組合策略。各個(gè)分工隨情況調(diào)整。

招商銀行信用卡中心統(tǒng)一群面面試題

形式:一場(chǎng)12人，分成兩組，玩游戲pk，開(kāi)始有簡(jiǎn)單自我介紹
游戲環(huán)節(jié):拍賣-建造-組合-路演
拍賣:有10個(gè)材料包，每包3個(gè)材料，兩組分別出價(jià)競(jìng)拍，價(jià)高者得，價(jià)低者可以選擇是否再拍一輪，如果價(jià)格相同，出價(jià)快者得。
建造:把拍到的材料組合成地塊，不同材料組合會(huì)有增值收益，過(guò)程中有說(shuō)明書(shū)可以看
組合:把地塊組合成商業(yè)區(qū)
路演:對(duì)自己組做的這個(gè)商業(yè)區(qū)進(jìn)行路演，講一下主題定位，用戶人群，收益模式等等
金錢(qián):每個(gè)組400，后續(xù)買地需要80，所以有320可以買材料。

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通過(guò)校園招聘得到的面試機(jī)會(huì)，當(dāng)時(shí)招聘的管培生只有211、985的學(xué)生可以進(jìn)入面試，大家的學(xué)習(xí)能力都蠻強(qiáng)的。整個(gè)面試流程一天完成，當(dāng)天大概有90個(gè)人來(lái)參加面試。早上是領(lǐng)導(dǎo)、HR姐姐介紹企業(yè)以及Q&A環(huán)節(jié)，然后是筆試（主要是行測(cè)類題目），筆試環(huán)節(jié)大概篩掉了30個(gè)人。然后下午一面是群面環(huán)節(jié)，群面后等待了好幾個(gè)小時(shí)才來(lái)到二面，是2對(duì)1的形式，優(yōu)秀的會(huì)直接到終面（可惜我沒(méi)能走到那一步）。這是我第一次參加面試，當(dāng)時(shí)真的太青澀了，記得我面試完以后走在熙熙攘攘的大街上看到高聳的建筑忍不住哭了。記得當(dāng)時(shí)群面的HR小哥哥特別和善，其實(shí)我當(dāng)時(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論的時(shí)候就一臉懵逼，全程也沒(méi)咋發(fā)言，感覺(jué)我那時(shí)候其實(shí)就應(yīng)該被刷掉了，但是他還讓我進(jìn)了二面嗚嗚嗚嗚嗚嗚。后來(lái)我二面出來(lái)以后臉色不好他也一直盯著我，總之就是很感謝他的善意！

招商銀行信用卡中心管培面試題

問(wèn)了什么其實(shí)我已經(jīng)忘記了...就記得我給自己挖了很多坑，然后我當(dāng)時(shí)的簡(jiǎn)歷真的太難看了，可以說(shuō)根本就沒(méi)用心準(zhǔn)備....回答問(wèn)題也是不知所云，so...感覺(jué)我自己被刷掉也很正常，每每想起那天我都在內(nèi)心鞭策自己還要繼續(xù)努力啊啊啊啊啊。

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首先就是通過(guò)校園招聘，然后就找到了一堆我們學(xué)校的學(xué)生，首先是一群人，然后呢面試官進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的宣講，給我們拉了一個(gè)QQ群，在第二天呢，就是面試官會(huì)排好序號(hào)，排好序號(hào)之后就是一個(gè)個(gè)的進(jìn)到QQ視頻里面進(jìn)行面試，一面的話就是自我介紹，問(wèn)了一些很基礎(chǔ)的問(wèn)題，根據(jù)你自我介紹的內(nèi)容去問(wèn)的問(wèn)題，二面的話就是沒(méi)有自我介紹了，就是更深度的一些問(wèn)題，你怎么理解的這個(gè)崗位，能不能接受一些輪班

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第一個(gè)就是你上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，你覺(jué)得給你帶來(lái)的哪些？能力
第二個(gè)就是你怎么看待這份工作的
第三個(gè)就是你能夠接受排班嘛
第四個(gè)你覺(jué)得你跟這份職位能夠匹配的特質(zhì)有哪些

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先是每個(gè)人一分鐘自我介紹，然后就是對(duì)抗式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面，一場(chǎng)內(nèi)兩個(gè)小組，每組大約七八個(gè)人，就同一個(gè)案例進(jìn)行分析展示，還有答辯環(huán)節(jié)。但不知道是不是因?yàn)槲覀兪亲詈笠粓?chǎng)時(shí)間不夠，小組討論不是按順序發(fā)言，就兩個(gè)組的人分別圍在一起七嘴八舌的討論，你不主動(dòng)講話很容易就被邊緣化，感覺(jué)組內(nèi)沒(méi)有一個(gè)能hold住全組的就會(huì)組內(nèi)廝殺，弄得討論進(jìn)程很慢。我們組就是討論的很亂，沒(méi)有能真正carry全場(chǎng)的，結(jié)果團(tuán)滅，對(duì)方小組進(jìn)了至少兩個(gè)。所以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)組合合作很重要。不過(guò)卡中心群面好像淘汰率一直很高，我來(lái)之前聽(tīng)說(shuō)是20進(jìn)2.

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群面沒(méi)怎么提問(wèn)題，主要是聽(tīng)了大家的自我介紹。小組討論時(shí)兩個(gè)面試官一邊一個(gè)觀察大家討論的進(jìn)程，答辯環(huán)節(jié)也就是看著我們，所以多說(shuō)有效的話，然后注意儀態(tài)管理吧。

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就是信用卡經(jīng)理介紹了一下工作內(nèi)容，詢問(wèn)了一下工作經(jīng)歷和學(xué)歷，最后介紹一下工作的環(huán)境，看看適不適合

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學(xué)歷，工作經(jīng)歷，然后問(wèn)一下平常工作的地方，和工作的具體方式，介紹一下自己是什么樣的人，抗壓能力怎么樣

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先去等了一個(gè)小時(shí)然后經(jīng)理去開(kāi)會(huì)了 回來(lái)解釋了一下 然后就帶領(lǐng)我們進(jìn)入了辦公室去開(kāi)始問(wèn)答 在這之前前臺(tái)讓各個(gè)面試者去填寫(xiě)一個(gè)心里測(cè)試 看你是不是一個(gè)外向的人

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多個(gè)人在一起面試 你是來(lái)自哪里的 自我介紹 在學(xué)校有沒(méi)有做過(guò)什么項(xiàng)目 喜不喜歡上一份工作如何看待堅(jiān)持你是一個(gè)堅(jiān)持的人嗎

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