先說自己情況吧，雙非本，放棄考研準備秋招，8月投了海康山東分公司的技術支持，聽學長說很累，但是沒別的好工作了，累就累吧
投完之后過簡歷初篩，8月11號做的筆試，基本就是計算機網絡，Linux還有數(shù)據(jù)庫的內容，最后還有個處理類型的，好像是晚上客戶給你打電話咨詢現(xiàn)場設備出問題了。
然后筆試完挺快就簡歷復篩，流程及其慢，8月29號開始一面，確認面試上寫的是人力面試，然后進釘釘群，分組排序一對一面試，具體是技術還是人力要看情況，我舍友比我晚，他9月16號面試，是技術面試。人力面試比較簡單，和你聊天，讓我自我介紹，然后詢問我家庭情況，問了我期望薪資和工作地點，我說的月薪9k起，他笑著說你提前了解過薪資嗎？估計是應該就開這個數(shù)了。然后還有就是寶潔八大問了，可以提前網上看看。
之后9月6號開始二面，技術面試，提前在?？蜕纤蚜嗣娼?，大概提問的就是計算機網絡和數(shù)據(jù)庫，還有l(wèi)inux的內容，這個大家可以看看他們的文章，問的都是基礎，比如7層協(xié)議?TCP和UDP區(qū)別這種。
然后也是聊了下技術工作遇到問題怎么辦，問了我假如作為一個組長同事拿出來兩套方案怎么選擇，你會安慰沒被選上的同事嗎？
二面完等了10天，16號發(fā)的結束面試流程郵件，要求發(fā)送成績單，截止到27號目前依然沒有消息，招聘網站顯示依然在面試流程。
最后許愿，抓緊讓我簽了吧，我投簡歷投的人快崩潰了

提問的就是計算機網絡和數(shù)據(jù)庫，還有l(wèi)inux的內容，這個大家可以看看他們的文章，問的都是基礎，比如7層協(xié)議?TCP和UDP區(qū)別這種。
然后也是聊了下技術工作遇到問題怎么辦，問了我假如作為一個組長同事拿出來兩套方案怎么選擇，你會安慰沒被選上的同事嗎？

先是在線測試，后面收到筆試通知，內容大概是Linux和計網的內容，接著是三場面試。之后就是接受offer和走簽三方協(xié)議流程。

一面是hr面，不太贅述了
二面是技術面，和面試官聊了大概40分鐘，面試官人很好，應該是在海外，延遲有點高。
主要問了幾個問題：
1.介紹一下你自己（中文就行）
2.介紹一下自己的實習經歷，為什么離職
3.實習工作中做的最好和最差的兩件事
4.平時喜歡干什么，英文介紹一下平時的愛好（沒有特別準備過，講的還湊合）
5.喜歡運動嗎，有沒有擅長的體育運動
6.家庭情況怎么樣，父母對于海外常駐是否支持
7.對于海康的海外業(yè)務是否有了解
8.對于中東非洲區(qū)域的看法，有沒有特別喜歡的國家

自我介紹講項目（本人做了webserver和一個實驗室機器學習的項目）問了問Linux，進程線程信號量、內存管理、互斥鎖等并問我有沒有實際用到過，舉例閑聊了2分鐘（問家是哪的之類）共計15min問得問題倒是不難，也差不多答上了，感覺方向不太匹配，貌似是嵌入式軟件音頻相關的，大抵是涼了，都沒有手撕算法。

1.給了一道鏈表題，?？偷某Ｒ?guī)中等題，利用哈希表做出來了
2.C語言指針
3.靜態(tài)存儲和動態(tài)存儲區(qū)別及引申
4.IIC和SPI區(qū)別，UART奇偶校驗
5.隊列，棧，二叉數(shù)介紹
6.平時如何進行嵌入式學習的C語言，數(shù)據(jù)結構的一些比較基礎知識，以及在項目中用到的接口協(xié)議如IIC,UART等，

一面技術面，問到不會的就問其他的，主要問項目，面試官還要看我的學習習慣啦，筆記啥的二面hr面，基本聊天，很給面子三面主管面，當時還在高鐵上就開始面試了，一直到下了高鐵，邊走邊說，其實還是問一些技術難點啦之類的，也不難。

1. 首先做一下自我介紹
我的研究生經歷可以說是相當?shù)呢汃ち?，除了扎根實驗室沒有任何研究成果以及進展以外，也沒有扎實寬廣的基礎理論知識，更沒有加分誘人的實習經歷。按照面經，我簡單自我介紹，引出自己的經歷，說自己的視覺伺服研究與應聘崗位計算機視覺是契合的。果然很成功的把面試官引到了這個點上。
2. 指著我的研究項目讓我講一下
好的，幸運的是，我終于跳進了自己挖的坑里面，但是不幸的是這個坑我沒有準備好出來的臺階。所以他問我做了什么，然后我竟然講了并聯(lián)機器人與傳統(tǒng)機器人不同，需要用外部視覺測量，不能用內部編碼器。。他也竟然問我編碼器是什么。。。然后說到視覺部分特征提取，問我怎么提取的，吧啦吧啦扯了半天，他也試圖扯回來，問了好多次，然后我說是調用的一個庫，好了這個問題終于終結了。
3. 來寫代碼吧
打亂一個數(shù)組。其實這個題目昨天面試過的同學在群里說過，當時我一聽就笑了，忍不住，不是自信的笑了，而是單純的笑竟然一樣。然后我沒準備，因為我認為不會一樣。。。僥幸懶惰戰(zhàn)勝一切。然后我想了一會兒，問打亂是什么意思，然后他給我舉了個輸入例子，對著懵逼的我還舉了個洗牌的例子。然而這幾個例子并沒有幫到我?？此忉尩媚敲炊?，我也不好意思連續(xù)問了。見我思考片刻無動于衷，忍不住給我提示了，說用過matlab嗎，回答用過，就是里面的shuffle，回答沒用過，然后提示到最笨的方法每次rand一個數(shù)，我思考片刻，問這個數(shù)的位置怎么確定。。。這個問題他果然不能回答我，因為生成的就是數(shù)組下標。他讓我自己思考。他一直看著我，我很慌，根本沒法思考題目，也寫不出來代碼。。。然后他問我要生成多少次，我說n次，然后他又問n次夠嗎，我說夠吧。讓我寫，我寫了幾句實在寫不出來，受不了煎熬了，直接說不會。。。
3. 問我還有什么問題嗎
我想了一下，回答沒有。然后讓我回去等通知，我就又忍不住笑了，就這樣的表現(xiàn)還有什么好等的。然后說了再見，他說結束了可以走了。我走的時候還不忘拿走自己的另一份簡歷。
這特么我要是找到了工作，讓那些準備好的人怎么活。 但還是很感謝面試官不斷給我機會，雖然到后面臉都沒有笑容了

首先?？档拿嬖嚵鞒毯茉敿?，給應聘者體驗感很好。在面試前人事加了我微信，與我溝通了面試時間。就給我發(fā)了郵件，里面有基本信息填寫還有面試指南。短信會發(fā)兩次面試提醒，當天上午人事也微信上再次提醒我面試。
BTW短信的入園二維碼真的沒有用啊，我面試進出都是逮著正式員工幫我刷的…
不過不得不說，海康的公司建筑非常大氣。我在E樓大廳進去后還在辦展，人員流動量很大，還有專門的面試間，不得不感慨一下環(huán)境好好。當時就下定決心面試一定要好好表現(xiàn)！

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?？低暶嬖嚪窒恚ㄒ咽盏給ffer
1 年前
Honeysea
Honeysea
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我是在讀研究生，所以我應聘的是實習崗哈。

首先?？档拿嬖嚵鞒毯茉敿?，給應聘者體驗感很好。在面試前人事加了我微信，與我溝通了面試時間。就給我發(fā)了郵件，里面有基本信息填寫還有面試指南。短信會發(fā)兩次面試提醒，當天上午人事也微信上再次提醒我面試。

BTW短信的入園二維碼真的沒有用啊，我面試進出都是逮著正式員工幫我刷的…

不過不得不說，?？档墓窘ㄖ浅４髿?。我在E樓大廳進去后還在辦展，人員流動量很大，還有專門的面試間，不得不感慨一下環(huán)境好好。當時就下定決心面試一定要好好表現(xiàn)！

接下來是大家最關心的面試環(huán)節(jié)：

首先是一個簡短的自我介紹。然后面試官會提問你的目前情況，以及工作/實習經歷。我面試中沒想到的是，面試官不停地問我上一段實習的具體內容，事無巨細。包括我的職責，我的工作內容如何落實，假設XXX發(fā)生，我當時會如何處理。期間她不停地在記筆記，我當時沒想到她會只問這一段工作經歷，但我還是盡力跟她闡述清楚。

光是這個環(huán)節(jié)就大概聊了40分鐘。當然還有一些主觀問題，你鍛煉了什么，對市場運營有什么感想等等。然后就是我提問了。我問了超多問題，但面試官說沒關系我可以盡情提問。

我問了團隊構成/培訓體系/崗位發(fā)展等等。因為我了解到海康有國外獨立子公司，就很希望畢業(yè)后有機會能在國際崗工作，她也說我這個實習崗的前輩就是實習幾個月后去國際崗了。好羨慕呀。

面試一個小時后就結束了。結果官方說法在一個禮拜左右通知。然后次日下午我就收到了面試通過的電話，接著就是錄用書，員工信息表和入職通知啦！