流程如下：
1. 線上面，hr主持，另有一位區(qū)域主管。
2. 自我介紹（場上10人左右）
3. 開始無領(lǐng)導(dǎo)討論（大約40分鐘，3分鐘看題目，之后自由發(fā)言討論，5分鐘總結(jié)）
4. 區(qū)域主管總結(jié)，針對無領(lǐng)導(dǎo)討論中各人的表現(xiàn)輪流對每個人提出了一些問題

碧桂園項(xiàng)目管理面試題

討論題：
討論題目
現(xiàn)區(qū)域內(nèi)某項(xiàng)目需重新安排項(xiàng)目經(jīng)理，目前有三位項(xiàng)目經(jīng)理人選:
(1）趙曉蕓，在公司服務(wù) 10 年，從客戶助理起步，客服經(jīng)驗(yàn)豐富，善于處理客訴。因其平易近人的性格，深受員工喜愛，但業(yè)績總是差強(qiáng)人意。過去曾同時管理3個小盤(1000戶以下），她多次表示希望挑戰(zhàn)中大型樓盤，管理新項(xiàng)目。
(2）馬龍，211 大學(xué)畢業(yè)，物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 5年，剛從對標(biāo)企業(yè)跳槽過來，跳槽前在某3000戶項(xiàng)目擔(dān)任工程經(jīng)理，沒有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，但對工作充滿熱情。性格幽默風(fēng)趣，深受業(yè)主喜歡。
（3）王林，退伍軍人，物管經(jīng)理出身，公司項(xiàng)目案場銷售服務(wù)管理2年，常規(guī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年，5年來業(yè)績常年位居區(qū)域第一，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，因其直爽的個性深受員工愛戴。但您從其他途徑得知競爭對手正在出高薪挖他，而且他本人不愿意進(jìn)行崗位調(diào)動。已知該項(xiàng)目規(guī)劃戶數(shù)2138戶，業(yè)主剛收樓入住1年，位于四線城市郊區(qū)，周邊配套不完善。目前業(yè)主投訴工程問題較多，群訴頻發(fā)，因長期面對負(fù)能量，缺乏主心骨，團(tuán)隊(duì)目前處于軍心不穩(wěn)，渙散狀態(tài)。
假如讓您進(jìn)行選擇，您會選擇誰去管理新項(xiàng)目，請說明原因。

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1. 初面

任務(wù)一：一組十人，分到的案例是某地產(chǎn)公司要擴(kuò)展業(yè)務(wù)，決定重新選址總部大樓。

共有三個方案分別是(1)市中心(2)郊區(qū)(3)老城區(qū)。三個方案各有優(yōu)劣，適當(dāng)聯(lián)系背景，感覺言之有理即可。討論完后，組內(nèi)三分鐘pre。

任務(wù)二：組織一次宣傳活動。我們組是按照宣傳的目的，對象，手段，希望達(dá)到的效果這些角度去考慮的。按照宣傳展會的時間安排，前期準(zhǔn)備-展會當(dāng)天-后期跟進(jìn)，這個時間線來進(jìn)行論述。

這個pre是和另一小組共同進(jìn)行的，pre結(jié)束，對方小組還會問一個問題。

初試就算結(jié)束了，共耗時一小時左右。

很快就有工作人員來宣布通過初試的同學(xué)名單。然后馬上就開始復(fù)試了。

碧桂園投拓面試題

進(jìn)入終面數(shù)了一下，大約17人(早上初試大約60人)。每個人的面試時間差不多是20分鐘，輪到我的時候，將近3點(diǎn)40了。

面試官三位，他們沒有自我介紹不知道是哪個部門的。問題記得的如下：

1. 自我介紹

2. why地產(chǎn)，why bgy

3. 面試之前做了哪些準(zhǔn)備？我就說自己看過年報，面試官就說來聊聊年報，和其它企業(yè)有什么不一樣的？“低調(diào)務(wù)實(shí)”覺得自己符合這個工作文化么？

4. 為什么研究生轉(zhuǎn)專業(yè)，和本科專業(yè)差別很大？和學(xué)了六年專業(yè)財務(wù)的同學(xué)比較，會不會稍顯弱勢？主要上過什么課程？印象最深的課題？

5. 覺得自己做的最成功的事？

6. 因?yàn)槲沂呛Ｍ庳攧?wù)研究生，問了一下覺得國外和中國財務(wù)方面差別？

7. 報的財務(wù)崗，有沒有其它感興趣的崗位？

8. 工作地點(diǎn)傾向哪里？

和有些同學(xué)的問題比較，我的題目都是很常規(guī)了。

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今年江西區(qū)域?qū)懙氖侵挥袃奢喢嬖嚕踉嚭蛷?fù)試。
初試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，每組八個人，根據(jù)材料提出解決方案，進(jìn)的小組比較強(qiáng)，兩三個同學(xué)掌控全局，而且分析得很有道理，所以我就跟著他們的思路偶爾說幾句刷存在感，雖然全場沒有發(fā)言很多，但可能因?yàn)楸３掷潇o和適當(dāng)說話的心態(tài)，就進(jìn)了復(fù)試。
復(fù)試是財務(wù)相關(guān)的經(jīng)理面試，二對一。當(dāng)天有分上午場和下午場，感覺進(jìn)復(fù)試的人蠻多的。

碧桂園財務(wù)資金崗面試題

復(fù)試面試官問了：
1、先自我介紹
2、在社團(tuán)活動中學(xué)到了什么？--考驗(yàn)了自己平衡工作和學(xué)習(xí)的能力
3、過去的學(xué)生活動經(jīng)歷中印象最深刻的一件事？---負(fù)責(zé)的一個活動歷時長、負(fù)責(zé)，最后還是完成了
4、認(rèn)為團(tuán)隊(duì)中最重要的是什么？---協(xié)調(diào)
5、三下鄉(xiāng)經(jīng)歷主要都干了什么？在那邊只待了一個月，對那邊基層干部的看法？
6、對碧桂園有什么了解？---說了《我在碧桂園的1000天》中的“567”，貌似還說錯了，這段沒有準(zhǔn)備好，問了同組的同學(xué)，他們有好好背介紹、說重點(diǎn)。
7、家是哪里的，對家那邊的碧桂園有什么了解?---不了解
8、接下來是我可以問面試官一個問題----我問財務(wù)資金崗會細(xì)分崗位嗎？--回答是會細(xì)分，而且會調(diào)動崗位、輪崗。
9、然后面試官問我愿不愿意接受全國調(diào)動，包括西部一些地區(qū)——回答是愿意

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三面都很順利，注意表現(xiàn)出結(jié)果導(dǎo)向和穩(wěn)定性就ok，不過最后一輪hr壓力面試沒有通過，也算是非常寶貴的經(jīng)歷了

碧桂園人力資源實(shí)習(xí)生面試題

初面（視頻面）
1：簡單的自我介紹
2：你本科是船舶與海洋工程專業(yè)，學(xué)習(xí)了三年放棄不覺得有些可惜嘛，為什么選擇來做地產(chǎn)公司的hr
3：你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的
4：談?wù)剬r三支柱理論的理解
5： 現(xiàn)在有兩種生活方式，一種是以工作為中心，可能生活會收到影響，另一種是注重生活與工作的平衡。你會更傾向哪一種
6：你剛剛說你能吃苦，為什么，能舉一個吃苦的例子
7：吸引你做hr工作的點(diǎn)是什么
8：大概什么時候能到崗，疫情期間住宿怎么解決


二面（視頻面）（15分鐘）
1：你本科是船舶與海洋工程專業(yè)，學(xué)習(xí)了三年放棄不覺得有些可惜嘛，為什么選擇來做人力資源管理
2：剛剛你說到你看到騰訊的宣傳視頻，我對騰訊也蠻了解的，互聯(lián)網(wǎng)的hr和地產(chǎn)公司的hr可能會有區(qū)別，你為什么選擇來地產(chǎn)做hr呢
3：剛剛看到你說你享受組織起團(tuán)體這樣一個團(tuán)隊(duì)合作這種感覺，能分享一下具體的事例嘛
4：假如讓你組織一個培訓(xùn)，你會怎么做呢
5：能和我講講你怎么理解人力資源三支柱模型嗎
6：你的簡歷上寫到，你曾經(jīng)在新聞部工作過，文字處理能力怎么樣？
7：大概什么時候能到崗，方便終面現(xiàn)場面試嗎
8：（類似閑聊）你是體育部的部長，平常鍛煉身體嗎，多久打一次球從事hr這個行業(yè)


三面（hr經(jīng)理視頻面）
1：簡單的自我介紹一下自己
2：為什么選擇跨行從事hr這個崗位
3；你說你性格特質(zhì)適合，那么你覺得你的性格特質(zhì)是怎么樣的
4：那你覺得你自己的性格有什么缺點(diǎn)嘛
5：假如我現(xiàn)在給一個崗位給你讓你去招牌，你能講講招聘的大致流程嘛
6：你畢業(yè)之后的規(guī)劃打算是怎么樣的，有女朋友嗎（也是問規(guī)劃）
7：我看你的績點(diǎn)不是太好，能和我講講原因嗎
8：你有什么想問我的嘛

面試中需要提高點(diǎn)：
1：一定要提前梳理自己在簡歷上寫的自己的經(jīng)歷
2：壓力面試的時候保持平常心
3：視頻面試也需要注意穿著打扮

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hr很溫柔，很隨和，但是依舊和和往常一樣很在意之前沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我的回答是有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是不對口，觀察對面的表情，對面很在意這個問題，其他的問題我都回答的挺不錯。就看后面會怎么樣吧 我估計最后對面回饋的信息依舊會是那句：你的面試過程很順利，但是我們更希望招聘有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人
面試過程（十來分鐘，可能面試的人挺多？所以面試從簡了？）：
1.自我介紹
2.你的科研任務(wù)重不重，實(shí)習(xí)時間
3.你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，將來打算在哪里工作
4.你覺得工程崗應(yīng)該具備什么樣的能力
5.有什么想問我的

碧桂園助理項(xiàng)目管理師面試題

1.自我介紹
2.你的科研任務(wù)重不重，實(shí)習(xí)時間
3.你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，將來打算在哪里工作
4.你覺得工程崗應(yīng)該具備什么樣的能力
5.有什么想問我的

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9人一組，五組為一場，在酒店宴會廳，第一階段發(fā)放的為同一個案例，一個項(xiàng)目兩個方案，小組討論達(dá)成共識選擇方案，并得出結(jié)論。第二階段15分鐘，就此項(xiàng)目的最終選擇準(zhǔn)備召開新聞發(fā)布會。第三階段每個小組依次上去召開新聞發(fā)布會，5分鐘時間，留一分鐘其他小組提問。

碧桂園會計面試題

整個過程面試官不會提問、不會做時間提升，全部自己安排，且全程有人錄像。我們小組表現(xiàn)得還不錯，唯一一個小組發(fā)布會時利用了海報工具，畫了海報，發(fā)布會的分工及流程都恰到好處，但是最后我們組9人進(jìn)了6個，其中5個男生都進(jìn)了，還有個西財漂亮的女碩士?？赡軆A向于招男生，然后碧桂園招聘特別看長相，喜歡俊男美女，就算我們應(yīng)聘的財務(wù)崗也不例外。

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