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宜家家居校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共26條) 最近更新時(shí)間:2024-05-14

2024-05-07 | 校園招聘
面試過(guò)程:

這次面試是小組面試,第一道題是對(duì)題上提出的十件事情優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序,并小組討論這十件事情的優(yōu)先級(jí),最終在有限的時(shí)間內(nèi)得出一致的結(jié)論并派小組代表發(fā)言解釋最終的討論結(jié)果。第二個(gè)是考驗(yàn)面試者的綜合素質(zhì)能力,面試官讓我們?cè)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)安裝一款產(chǎn)品并針對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),結(jié)束后面試官讓我在所有的面試者中挑選一位成為自己的搭檔并解釋自己這樣選擇的原因。

面試官問(wèn)的面試題:

面試官在面試的過(guò)程中會(huì)關(guān)注每個(gè)面試者的動(dòng)態(tài),并根據(jù)面試者當(dāng)場(chǎng)的面試情況提出相應(yīng)的問(wèn)題。例如在第一個(gè)問(wèn)題后他會(huì)讓每位面試者分享自己為什么這樣做,優(yōu)先級(jí)的排序標(biāo)準(zhǔn)。第二個(gè)問(wèn)題后他會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)面試者的臨場(chǎng)發(fā)揮讓面試者挑選一位成為自己未來(lái)的搭檔并解釋選擇的原因。

2016-12-21 | 校園招聘
面試過(guò)程:

學(xué)校宣介會(huì)上投遞了簡(jiǎn)歷,大概是11月底的樣子,直到一周后接到電話(huà)通知參加本月中旬的宜家open day,結(jié)束后不同部門(mén)就有設(shè)區(qū)塊提供咨詢(xún)和簡(jiǎn)歷投放。而我是在前一天就已經(jīng)接到通知下午會(huì)有進(jìn)一步面試(大概就是二面?),所以上午我去到銷(xiāo)售部想給出我簡(jiǎn)歷的時(shí)候也并沒(méi)被問(wèn)到任何問(wèn)題。
下午從員工通道進(jìn)去,一路上我觀(guān)察了內(nèi)部陳設(shè)還有墻上裝飾,都深深喜歡(沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面的我)。等我到達(dá)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)還有將近40人左右的樣子,其實(shí)上午就大概有一百來(lái)人了,等候了一會(huì)兒直到分完組我才意識(shí)到這是個(gè)群面?。ń?jīng)驗(yàn)值為0)
先是每人1min的自我介紹,前面一票海歸拋出學(xué)歷鎮(zhèn)壓的時(shí)候說(shuō)實(shí)話(huà)內(nèi)心真是忐忑不行,但我還是反復(fù)告誡自己這是個(gè)相親會(huì)來(lái)的別怕,克制不讓聲音發(fā)抖。介紹完后就分組給了題目,就是排序問(wèn)題,涉及到顧客求助,商品,上級(jí)任務(wù)等等,然后差不多一堆觀(guān)察員在一旁邊看邊記錄。排序問(wèn)題討論完后就是40min的宜家商品組裝,接著每個(gè)小組去到其他房間休息,再輪次進(jìn)來(lái)做pre。
整場(chǎng)面試給我的感覺(jué)大約就是對(duì)宜家文化的深入感受,欽佩于大公司用人之嚴(yán)苛,辦公環(huán)境還是非常舒適的,好感倍增~

面試官問(wèn)的面試題:

由于是群面其實(shí)具體化到個(gè)人的問(wèn)題真的非常少,其他小組情況不太清楚。當(dāng)你進(jìn)入那個(gè)房間,看到圍成一圈的20來(lái)個(gè)人,你就會(huì)慶幸還好今天是個(gè)群面了。
--如果讓你做個(gè)選擇,你會(huì)選擇誰(shuí)當(dāng)team leader?為什么?

2020-09-25 | 校園招聘
面試過(guò)程:

在實(shí)習(xí)僧上投遞了簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷要求是中英文,大概過(guò)了3天,可以在實(shí)習(xí)僧上看到簡(jiǎn)歷被查看,并有面試通知。但是可以選擇電話(huà)面試和到場(chǎng)面試,當(dāng)時(shí)是大三課比較多就選了電話(huà)面試,HR姐姐非常親切,主要問(wèn)了時(shí)間和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,還有一些基本技能。

面試官問(wèn)的面試題:

1.什么時(shí)候可以到崗?每周實(shí)習(xí)幾天?可以持續(xù)多久?
2.Powerpoint,Excel的使用情況,還會(huì)不會(huì)其他的軟件?
3.有沒(méi)有接觸過(guò)會(huì)計(jì)電算化,有過(guò)類(lèi)似的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)嗎?
4.未來(lái)想從事什么工作?

2020-09-23 | 校園招聘
面試過(guò)程:

分為投遞簡(jiǎn)歷,初試,第二天無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和終面,最后還有設(shè)計(jì)類(lèi)的考核。過(guò)了前三面,感覺(jué)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是比較難的一環(huán),需要自己有設(shè)計(jì)能力的同時(shí),具有大局觀(guān),并在發(fā)表觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候巧妙融合。

面試官問(wèn)的面試題:

通過(guò)校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì),分為投遞簡(jiǎn)歷,初試,第二天無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和終面,最后還有設(shè)計(jì)類(lèi)的考核。過(guò)了前三面,感覺(jué)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是比較難的一環(huán),需要自己有設(shè)計(jì)能力的同時(shí),具有大局觀(guān),并在發(fā)表觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候巧妙融合。注意聆聽(tīng)他人發(fā)言,尊重隊(duì)友。

2015-12-01 | 校園招聘
面試過(guò)程:

其實(shí)仔細(xì)算算這么多年的工作歷程,我只有畢業(yè)以后找工作算有一次面試以外,我被面試的幾率為零。
這么說(shuō)是有點(diǎn)讓人不舒服,但是已婚有子的我突然開(kāi)始想要調(diào)整自己。既然毫無(wú)方向,那么就隨遇而試吧。
參加宜家的招聘活動(dòng),我也沒(méi)想到會(huì)進(jìn)第二輪。因?yàn)槲覜](méi)有任何做過(guò)零售的經(jīng)驗(yàn)。早上九點(diǎn)面試進(jìn)去的時(shí)候已經(jīng)有幾個(gè)人在等,統(tǒng)統(tǒng)都是血?dú)夥絼偟男』镒樱瞬艥?jì)濟(jì),海歸半筐。請(qǐng)各路海歸原諒我的說(shuō)法,但這個(gè)事實(shí)在后來(lái)我公司開(kāi)始招聘人的時(shí)候我也發(fā)現(xiàn)了同樣的問(wèn)題,海待多過(guò)海歸。
閑話(huà)少說(shuō),一個(gè)漂亮妹妹領(lǐng)我們進(jìn)入IKEA的會(huì)議室,直接進(jìn)入邏輯測(cè)試和分組討論。這是每個(gè)TOP500企業(yè)面試基本的套路。我比較閑云野鶴,所以就顯得比人家輕松。邏輯測(cè)試的問(wèn)題也不是很難,我和同組另外一個(gè)空少勝出。那個(gè)空少是人力資源碩士,氣質(zhì)比我還清淡。邏輯測(cè)試和分組討論之后,我們就開(kāi)始答題,答題里面有計(jì)算題和邏輯題還有兩個(gè)英文論述題,我整體覺(jué)得答的可以。
順利進(jìn)入第二輪,IKEA的地區(qū)主管和一個(gè)HR面試。說(shuō)實(shí)話(huà),我見(jiàn)到那個(gè)主管我就放棄了要去IKEA的想法。這個(gè)是我不好,不建議各位朋友參考。很多人到了我這個(gè)年紀(jì)就會(huì)有很強(qiáng)的主觀(guān)判斷意識(shí)。眼前的人真的是不是足以吸引我從頭開(kāi)始,重新選擇,基本不用談太多就能判斷。我見(jiàn)到她就想起之前某個(gè)大咨詢(xún)公司泛太平洋區(qū)的一個(gè)負(fù)責(zé)人,也是女人,面帶笑容,單心思不正。后來(lái)證明我的判斷也沒(méi)有太大偏差。問(wèn)了我一些常規(guī)的問(wèn)題,我已經(jīng)無(wú)心戀戰(zhàn)了,所以干脆就當(dāng)成是聊天了。大家就招聘這件事情交換一些看法。她詫異我為什么沒(méi)有被面試的經(jīng)歷,我覺(jué)得好笑,這有什么奇怪?我解釋了你要也不相信,那我沒(méi)有別的辦法了。
面試之后想說(shuō)給大家點(diǎn)什么。首先,有工作經(jīng)驗(yàn)的人跳槽,想跳的更好不是件很容易的事。尤其是還要涉及到換行業(yè),請(qǐng)各位親家要謹(jǐn)慎。其次,大公司真的也比較喜歡白紙的員工。除非選拔的是中層以上的人員。三是年輕人不要因?yàn)槟愕母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手貌似強(qiáng)大,比如都是海歸而自卑放棄。大部分海歸目前的生活狀態(tài)都很夾縫,文化上不中不西,定位上,不上不下。

面試官問(wèn)的面試題:

為什么選擇宜家,還投過(guò)其他公司的實(shí)習(xí)嗎,介紹一下自己之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,STAR原則就來(lái)了,之前經(jīng)歷中單人什么角色,完成什么事情,效果怎么樣之類(lèi)的,愿不愿意排晚班等等。之后問(wèn)我還有什么問(wèn)題要問(wèn),隨便問(wèn)了一個(gè)。然后讓回去等通知。面試一共就5-10分鐘吧。

2015-11-19 | 校園招聘
面試過(guò)程:

早就想寫(xiě)寫(xiě)宜家的面經(jīng),可是剛好又有其他面試沖掉了,現(xiàn)在有點(diǎn)空閑,還是馬上寫(xiě)吧!希望能幫到大家!
樓主面試的是顧客關(guān)系部的繼任者,因?yàn)橛X(jué)得銷(xiāo)售會(huì)比較辛苦些。宜家總算是大公司,又準(zhǔn)備在佛山開(kāi)分店了,樓主覺(jué)得還是很有發(fā)展前景的。
電話(huà)面試,問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,問(wèn)在社團(tuán)遇到最困難的事情,怎么解決;前一份實(shí)習(xí)的大致工作,還有待遇要求。問(wèn)題比較簡(jiǎn)單的,不過(guò)由于那時(shí)候國(guó)慶假期,接到電話(huà)有點(diǎn)措手不及,完全沒(méi)有準(zhǔn)備還有電面環(huán)節(jié),于是回答得非常啰嗦,HR很多次打斷我繼續(xù)問(wèn)下一個(gè)問(wèn)題。本來(lái)也覺(jué)得沒(méi)什么希望了,結(jié)果還是進(jìn)了電面,樓主后來(lái)估計(jì)是自己的簡(jiǎn)歷工作還是比較有優(yōu)勢(shì)的,加上宜家是外企,需要英文比較好一些的人吧。
一面:群面。首先HR介紹宜家的一些情況,再播放一個(gè)VCR,也是一些介紹。看完之后HR問(wèn)有什么問(wèn)題,樓主看過(guò)面經(jīng),說(shuō)一定要提問(wèn)題,讓人印象深刻,所以我第一個(gè)提問(wèn)。問(wèn)了一些部門(mén)內(nèi)部的晉升途徑,其他小伙伴提了培訓(xùn)啊之類(lèi)的問(wèn)題。接著馬上將所有人按面試部門(mén)分好小組,一組5人,都是面試同一部門(mén)的,當(dāng)天下午我數(shù)了一下,5人的小組一共有5組。三分鐘以?xún)?nèi)英文自我介紹,印象深刻是一個(gè)同學(xué)拿著自己畫(huà)的展示圖一起介紹,比單純講要好多了。當(dāng)然樓主大學(xué)四年全英教學(xué),英語(yǔ)自我介紹也是很占優(yōu)勢(shì)的。值得一提的是,兩位面試官很認(rèn)真地聽(tīng)和評(píng)分,其中一位等自我介紹結(jié)束了,對(duì)著還沒(méi)說(shuō)完的面試者說(shuō),“你剛剛沒(méi)有說(shuō)完”,我以為她是想問(wèn)她為什么沒(méi)有準(zhǔn)備好,準(zhǔn)備等著看面試者被challenge以后怎么回答,結(jié)果面試官說(shuō)“你現(xiàn)在可以把自我介紹說(shuō)完了”。樓主內(nèi)心被鎮(zhèn)住了!天啊宜家的文化就是這樣的,百聞不如一見(jiàn),好感飆升。接著就拼裝家具,我們拿到的是一個(gè)桌子,5個(gè)人自動(dòng)分為兩組,一組設(shè)計(jì)銷(xiāo)售方案,一組負(fù)責(zé)拼裝。之后將拼裝好的家具展示給HR,并且銷(xiāo)售給他們。樓主主動(dòng)做起記錄,將大家講到的方案整理,安排誰(shuí)講哪塊。結(jié)果實(shí)際上開(kāi)始銷(xiāo)售了,小組一位女生無(wú)視之前的安排,非常心機(jī)地跟HR說(shuō)了一大堆剛剛整理過(guò)的內(nèi)容,搞到我們另外兩個(gè)只能補(bǔ)充。最后HR問(wèn)我們小組誰(shuí)是leader,有人指了我,有人指了負(fù)責(zé)拼裝最賣(mài)力的那位同學(xué)。宜家講求團(tuán)隊(duì)合作,不需要特別自我的人,我當(dāng)然不會(huì)選自己當(dāng)leader,也選了最賣(mài)力的那位同學(xué)。結(jié)束之后我們5個(gè)人建了一個(gè)微信群,聊下場(chǎng)面試的一些事情。我和拼裝最賣(mài)力的男生過(guò)了群面,那位搶著回答的女生沒(méi)有過(guò)。
二面:2V1聊天。部門(mén)經(jīng)理和主管一起面,樓主做了很多準(zhǔn)備的,宜家文化什么的背了不少,總結(jié)了很多前人的精華。兩位面試官很友好,首先給了一杯水給我,叫我填好一張求職意向表,然后開(kāi)始用英文自我介紹。樓主準(zhǔn)備了中文和英文,當(dāng)然英文會(huì)更加順一些,所以發(fā)揮得應(yīng)該不錯(cuò)。之后就叫我用英文介紹自己家人,這個(gè)沒(méi)有準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)想。之后問(wèn)我來(lái)宜家有目的,我就往宜家文化方面靠。然后就聊,問(wèn)我有沒(méi)有面對(duì)面服務(wù)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn),我說(shuō)廣交會(huì)實(shí)習(xí)的時(shí)候,有類(lèi)似的經(jīng)驗(yàn),不過(guò)客戶(hù)外國(guó)人比較多。問(wèn)我上一份實(shí)習(xí)最困難的事情是什么,如何克服;對(duì)顧客關(guān)系部的工作怎么理解;對(duì)收銀員什么看法;你覺(jué)得收銀員與銷(xiāo)售員哪一個(gè)更加重要;如果讓你做收銀員你愿不愿意(因?yàn)轭櫩头?wù)部輪崗有時(shí)候就會(huì)成為收銀員);興趣愛(ài)好之類(lèi)的。最后問(wèn)我有什么問(wèn)題可以問(wèn)他們,我就問(wèn)了一下工作帶給他們什么,其中一位經(jīng)理就說(shuō),他在宜家7年,擁有一個(gè)穩(wěn)定的生活,自己用工作來(lái)支持家庭,也有了老婆孩子買(mǎi)了房。感覺(jué)到了宜家腳踏實(shí)地的文化已經(jīng)滲透給了員工很多很多。員工的生活滿(mǎn)意度還是非常高的。又問(wèn)了新進(jìn)去的員工是怎樣的生活狀態(tài)。聊了大概40多分鐘,過(guò)程還是比較有挑戰(zhàn)的,一定要把握宜家用人要求,是要腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)正直,對(duì)宜家文化非常喜愛(ài)的。自我感覺(jué)發(fā)揮得不算特別理想吧。
三面:部門(mén)經(jīng)理打電話(huà)給我,說(shuō)我期望薪酬寫(xiě)得太高了(樓主寫(xiě)5000),問(wèn)我4000左右是否能接受。又問(wèn)我如果實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正之后一直做收銀是否能接受,我猶豫了一下,經(jīng)理又問(wèn)了一次,要我回答。(樓主面的是廣州的宜家,沒(méi)想到啊……4000塊在廣州,也不包住宿……)我問(wèn)了每天工作時(shí)間,經(jīng)理說(shuō)一般5-8個(gè)小時(shí),我想先答應(yīng)吧。之后過(guò)了幾天,收到面試通過(guò)通知。說(shuō)是再過(guò)一個(gè)星期就通知入職事宜。
我考慮了很久,決定棄掉這個(gè)offer了。也不算是眼高手低吧,只是覺(jué)得自己還有別的機(jī)會(huì)能更加好。于是下一次HR打電話(huà)通知我入職,我就跟她說(shuō)我不去了,一說(shuō)反而放松了不少,還在辛苦找工作,希望能更好吧。準(zhǔn)備得那么辛苦,有了經(jīng)驗(yàn)也不算白費(fèi)。求職還在繼續(xù),大家加油!

面試官問(wèn)的面試題:

用英文介紹自己家人,;來(lái)宜家有目的;有沒(méi)有面對(duì)面服務(wù)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn);上一份實(shí)習(xí)最困難的事情是什么,如何克服;對(duì)顧客關(guān)系部的工作怎么理解;對(duì)收銀員什么看法;你覺(jué)得收銀員與銷(xiāo)售員哪一個(gè)更加重要;如果讓你做收銀員你愿不愿意(因?yàn)轭櫩头?wù)部輪崗有時(shí)候就會(huì)成為收銀員);興趣愛(ài)好之類(lèi)的

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