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沒有，一線崗位沒有年終獎(jiǎng)，私人企業(yè)沒有這個(gè)說法的，業(yè)績?yōu)橥?，有業(yè)績沒啥人管，沒業(yè)績會(huì)被盯著，不過也看個(gè)人，

沒有年終獎(jiǎng)，但是有銷售獎(jiǎng)勵(lì)哦=(^.^)=。 比如月銷冠，年銷冠等等，開大會(huì)，表揚(yáng)??，發(fā)獎(jiǎng)金500-5000不等吧！也會(huì)有其他獎(jiǎng)品之類的

公司沒有年終獎(jiǎng)，及小粉紅啥都沒有，有的城市有底薪，不過多數(shù)城市都沒有底薪，是采用信用制度，這個(gè)月沒有業(yè)績，先發(fā)給你3000，完后有業(yè)績了在在里面扣

沒有，領(lǐng)導(dǎo)說有的，希望自己能有跟高的提升空間，一般情況下是沒有的額，過年過節(jié)會(huì)發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)，提成制度

鏈家的普通經(jīng)紀(jì)人包括商圈經(jīng)歷是沒有年終獎(jiǎng)的，工資收入全部來源于業(yè)績收入，只有總監(jiān)級(jí)別及以上才會(huì)有年終獎(jiǎng)，而且年終獎(jiǎng)不少，幾十萬到幾百萬不等

不到一年不知道有沒有年終獎(jiǎng) 但是薪資待遇不是很多出色的 還在欠公司的錢 如意算盤 和我說完了啊 你現(xiàn)在在哪啊

無年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)政策幾乎都是看業(yè)績說話，好業(yè)績自然有激勵(lì)獎(jiǎng)金這些，但是也不都是很高，全靠自己的努力

有的有的。一般就3000左右。每年的一月份發(fā)去年的年終獎(jiǎng)。 。有的有的。一般就3000左右。每年的一月份發(fā)去年的年終獎(jiǎng)。 。

沒有年終獎(jiǎng)，過年啥福利也沒有，不過年假有10天，還不錯(cuò)喲，過年過節(jié)也沒啥禮品，嗯，有時(shí)候會(huì)有一瓶旺仔，經(jīng)理每個(gè)月都請(qǐng)吃飯，吃夠夠了，都是那些人，就是為了一起喝酒