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房產(chǎn)經(jīng)紀人，工資由基本工資+提成組成，每個人都有自己的級別，每個級別的基本工資不同，升級可以漲基本工資，大概幾千塊錢吧。工資薪酬體系基本完善。

本科剛?cè)肼氂?000保底一年，到手7700左右，做滿2w業(yè)績才開始有提成，薪酬體系很完善，總而言之就是把你安排的明明白白，級別高了之后每個月沒有業(yè)績還要公司給你發(fā)保底工資，但是要拿下個月的工資抵，就是說沒有業(yè)績還要倒貼公司錢

根據(jù)你的業(yè)績決定你的職位，然后最后會決定你能夠得到多少的錢，薪酬體系很完整。完全是靠能力吃的

公司的薪酬體系比較完善，底薪加提成。沒有漲幅，能拿到多少錢完全靠個人能力，看業(yè)績說話。均拉下來一個月就三千多吧

沒有漲公資一說 沒有底薪只有提成入職3個月無責底薪但是需要業(yè)績填補 填補不上就得淘汰了

公司薪酬體系完善，經(jīng)紀人多勞多得，可以實現(xiàn)高收入，工作時間自由，工資是根據(jù)業(yè)績多少分配，業(yè)績越高，工資越高。