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普通教師，之后如果干得好會往業(yè)務(wù)崗發(fā)展，但是工資主要還是和你代課多少，以及你的滿班率續(xù)報率退費率相關(guān)，業(yè)務(wù)崗只是說多了一點業(yè)務(wù)技能，以后跳槽比較方便

不清楚，因為我做的這個是實習生的崗位，全職專職的情況都不是很清楚，目前只是拿到實習工資。

專職和全職，大部分看績效，績效好才會選你去全職.當然也要你自己愿意。專職老師每年四次調(diào)薪機會，看績效，只漲不降(有些小機構(gòu)會降)。全職老師說的是每年都有調(diào)薪機會，不過漲幅較小，主要看你升職

全職教師分初級專員，專員，副主管，主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，再往上就是總監(jiān)高管。晉升機會還好，不同分校情況不同。薪資不同城市差別較大。

公司崗位級別有管理，教師和助教，晉升機會多，助教和教師都是按時薪計算。助教每小時16，教師每小時400元

老師會分一些級按課酬去定，對于全職的話不同崗位不同，比如教研員有初級中級和高級這個，既要熬年頭又要看實力，對于管理的晉升呢就是主管總監(jiān)等等。

主講老師-精英講師-教學(xué)大師。越到后面課時費越高。最高可到達1200元/小時。晉升渠道很通暢，但主要看老師的續(xù)課率和滿班率。不同老師的晉升難度不同。

晉升不錯 崗位就是正常那些崗位 晉升機會挺多的 每年都有晉升的機會 一年兩次基本都能晉升 所以機會也挺多的 其實總體來說是很不錯的

兼職，全職，主管，教師。 晉升機會還可以，內(nèi)部實行競崗制，對于每個全職人員來說只要有意愿和能力都能對公司公開的崗位招聘競崗。 18.5/h-6000/月-8000/月-10000/月左右。

不清楚，一遍老師先考試，在集中培訓(xùn)，然后去北京總部培訓(xùn)，一次次考試考核淘汰刷人，最后實習，演練，備課，成為正式老師，后期可以成金牌講師啊，負責人啊，主管