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新希望六和股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(bi數(shù)據(jù)分析員、財(cái)務(wù)助理、派駐海外專員)
2025-11-10 17:56:27.0 | 來源:職朋網(wǎng)友分享

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新希望六和股份有限公司bi數(shù)據(jù)分析員面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是bi數(shù)據(jù)分析員。

面試過程

HR在面試前主動(dòng)聯(lián)系,問我是否有意愿參加面試。同意了后直接約了第二天的面試,一面是業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)直接面,就簡(jiǎn)歷會(huì)問一些問題,二面是Hr就過往經(jīng)歷問問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、如果我們要對(duì)xxx進(jìn)行分析,你將怎樣分析;
2、為什么要從上家公司離職。
3、你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

新希望六和股份有限公司財(cái)務(wù)助理面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是財(cái)務(wù)助理。

面試過程

自我介紹(1-3分鐘)
面試官提問(大概2-3個(gè)問題)
答疑(可以提前準(zhǔn)備1-2個(gè)問題)
沒有涉及到專業(yè)知識(shí),難度簡(jiǎn)單,面試官真的好有禮貌

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹 然后就問職業(yè)規(guī)劃、駐場(chǎng)啥的,最后問還有其他問題嗎
問題都很簡(jiǎn)單,因?yàn)槌趺妫瑳]有涉及到專業(yè)知識(shí)。

新希望六和股份有限公司派駐海外專員面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是派駐海外專員。

面試過程

初面是一個(gè)hr兩個(gè)人行負(fù)責(zé)人對(duì)我一個(gè)人進(jìn)行面試 問的問題還算比較基礎(chǔ) 不是很難 hr人很nice 整個(gè)過程比較順暢

面試過程中面試官提了哪些問題

1 . 自我介紹
2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)歷
3. 在校內(nèi)有沒有什么任職
4. 英文 簡(jiǎn)單溝通 你家?guī)讉€(gè)人?支持你海外工作嗎
5.為什么選擇本公司 本行業(yè)
6. 對(duì)本行業(yè)有何了解

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!
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