有兩個面試官,一共三人參加面試(有一人放棄),面試過程比較輕松,類似于聊天,問題比較典型(自我介紹和為何來牧原)。給我感覺非常專業(yè)。
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司生產(chǎn)儲備干部面試題
主要的問題包括: 1.自我介紹,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷,工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷,家庭情況,獲獎情況等。 2.你了解到的牧原 3.你對崗位的了解 4.大四期間的時間安排 5.你討厭跟什么樣的人相處 6.在校期間的獲獎情況,證書情況,或者組織或參加活動的情況 7.對你最有壓力的一件事是什么 8.如何看待一些網(wǎng)上對公司加班嚴(yán)重等信息。 9.你為本次面試做了哪些準(zhǔn)備,10,畢業(yè)后空窗期間干了什么。
面試官會首先詢問候選人姓名、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息,然后進(jìn)一步詢問銷售經(jīng)驗(yàn)和技能。
根據(jù)候選人的表現(xiàn),給出面試評價(jià)和建議。同時,候選人也可以向面試官提出自己的疑問或反饋?zhàn)约旱拿嬖圀w驗(yàn),以促進(jìn)雙方的交流和改進(jìn)。
河南牧原食品有限公司b2b銷售專員面試題
1. 請你介紹一下自己,并說明為什么你對銷售工作感興趣。
2. 你認(rèn)為一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)該具備哪些技能和特質(zhì)?
3. 請分享一個你曾經(jīng)成功達(dá)成的銷售目標(biāo)和你是如何實(shí)現(xiàn)的。
4. 你如何看待銷售中的拒絕?你有什么策略來處理和克服拒絕?
5. 描述一次你在銷售過程中遇到挑戰(zhàn)或困難的情況,并說明你是如何解決問題的。
簡歷篩選與電話預(yù)約:HR從收到的簡歷中篩選出初步合適的候選人,并進(jìn)行電話預(yù)約確認(rèn)其意向及可面試時間。1
正式邀請與信息通知:向候選人發(fā)送正式的面試邀請,內(nèi)容包括面試的時間、地點(diǎn)以及需要攜帶的材料等信息。12
求職者準(zhǔn)備:求職者需對所應(yīng)聘的單位和職位有充分了解,并做好自我介紹等前期準(zhǔn)備工作
河南牧原食品有限公司養(yǎng)殖專員面試題
面試經(jīng)常會遇到的問題有:你為什么想離開目前的職務(wù);你對我們公司了解有多少;,解答:老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事;貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷
兩人一組騰訊會議面試,先逐一自我介紹,面試官根據(jù)自我介紹提出一些問題,然后再問一些問題,誰先想到誰回答,最后又根據(jù)兩個人面試的崗位問一些問題
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司制冷工程師面試題
自我介紹
在校成績怎么樣?有沒有掛科
是委員嗎
委員都是主動當(dāng)?shù)膯?br>有沒有遇到一些困難的事,怎么解決和克服的
在學(xué)校老師和同學(xué)們覺得你是什么樣的人
覺得自己有什么優(yōu)點(diǎn)
對工作有什么要求和期待
父母對于找工作有什么建議嗎
你性格比較好,管理班級會聽你的嗎
對我們公司有什么了解嗎
從哪了解到的牧原
說一下自己三年規(guī)劃
初試是兩個求職者一塊面試,先逐一進(jìn)行自我介紹,然后面試官會根據(jù)自我介紹的內(nèi)容詢問一些問題,兩個人都詢問完之后,會繼續(xù)提出一些問題,誰先想到誰就可以先回答,初試基本都是一些綜合素質(zhì)類的
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司制冷工程師面試題
自我介紹
在校成績怎么樣,有無掛科
班委是主動當(dāng)?shù)膯?br>有沒有遇到一些困難的事,是怎么解決和克服的
在學(xué)校老師同學(xué)們覺得你是什么樣的人
覺得自己有什么優(yōu)點(diǎn)
對工作有什么要求和期待
父母對于找工作有什么建議嗎
你性格比較好,管理班級會聽你的嗎
對我們公司有什么了解嗎
從哪了解到的牧原
說一下近三年的規(guī)劃
面試官介紹完后,騰訊會議幾個人開始討論如何做,大概討論20分鐘,之后派出一個代表講統(tǒng)一后的結(jié)果,之后面試官會問一點(diǎn)問題,結(jié)束
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司erp銷售經(jīng)理面試題
假入給你派到一個新的城市開展新的業(yè)務(wù),你們會如何如何會怎么做?
首先具體介紹一下會怎么做,然后具體說。面試官全程不說話
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(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共9條) 中石化勝利油田
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