韻達快遞營銷管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是營銷管培生。

面試過程

韻達進入學(xué)習(xí)宣發(fā)校園招聘活動
一面先是自我介紹，依據(jù)簡歷問一些基本情況
二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
被錄取了，底薪6500

面試過程中面試官提了哪些問題

主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的群面，給出了10個選項要求對其在工作中的重要性進行排序，其實沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，看的是你的發(fā)言自信程度，你是否能夠?qū)δ愕倪x擇自圓其說

韻達快遞bi數(shù)據(jù)分析員面試經(jīng)驗：

面試的職位是bi數(shù)據(jù)分析員。

面試過程

一起面試的一共4個人，面試官一人，首先是逐個先進行自我介紹然后一對一問問題，沒有涉及到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)

面試過程中面試官提了哪些問題

1，對公司的了解
2，未來想從事的職業(yè)方向
3，深挖之前的實習(xí)經(jīng)歷，
4，講解公司這個崗位的培養(yǎng)方向和薪資福利

韻達快遞財務(wù)分析面試經(jīng)驗：

面試的職位是財務(wù)分析。

面試過程

電話面試后是財務(wù)經(jīng)理單面，面試過程給人感覺很舒服，聊天為主。面試結(jié)束后沒多久hr就打電話通知面試通過了。但是很奇怪的是如果決定入職要手抄一份公司規(guī)章制度給到hr。

面試過程中面試官提了哪些問題

大概了解了一下個人情況，就之前的工作經(jīng)歷提了一些問題。對方著重介紹了快遞行業(yè)財務(wù)分析的特點和內(nèi)容，感覺很有誠意。但是感覺快遞行業(yè)發(fā)展有點受限。

韻達快遞管培生面試經(jīng)驗：

面試的職位是管培生。

面試過程

先hr線下面試，再線上視頻面試，屬于是二面，線下面試主要問題是專業(yè)和專業(yè)技能，個人性格，還有工資期望，職業(yè)規(guī)劃和意向崗位。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.大學(xué)課程，做過什么項目，校內(nèi)經(jīng)歷具體講講。
2.最難忘的一次經(jīng)歷
3.有沒有實習(xí)，收獲是什么

韻達快遞高級java研發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是高級java研發(fā)工程師。

面試過程

整體面試過程比較簡單，一共分為三面，一面和二面主要是面試技術(shù)，一面強調(diào)的是Java八股文和項目遇到的問題，二面主要是面的mysql優(yōu)化和算法，三面就是談薪資。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. Redis是什么，在項目里面怎么使用的
2. mysql索引講講，介紹一下
3. mysql mvcc原理
4. redis持久化
5. redis哨兵機制

韻達快遞快遞員面試經(jīng)驗：

面試的職位是快遞員。

面試過程

打發(fā)打發(fā)的份額發(fā)的發(fā)阿打發(fā)打發(fā)打發(fā)打工人工財富廣場防干擾嘎嘎分公司奉公守法工程系真嘎熱啊更大方噶

面試過程中面試官提了哪些問題

阿打發(fā)打發(fā)地方打發(fā)打發(fā)餓啊發(fā)的發(fā)的發(fā)的打發(fā)的打發(fā)打發(fā)打發(fā)如果會更好哈佛干飯干飯搭嘎算法個說法剛發(fā)是呀天涯花灑