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杭州百事可樂飲料有限公司 9人分享

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銷售代表工資待遇(杭州濱江,2012年) - 杭州百事可樂飲料有限公司
2012-10-17 | 杭州濱江


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到杭州百事可樂飲料有限公司的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2012年杭州百事可樂飲料有限公司銷售代表相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (銷售代表)
基本工資: 2000 元
津貼補(bǔ)助: 600 元
績效工資: 2000 元
年終獎: 2000 元
上班時間(銷售代表)
每年帶薪年假: 9 天
每周工作天數(shù): 5 天
每周加班小時數(shù): 0 小時
保險及福利(銷售代表)
社會保險(5險): 有社會保險(5險)
是否有公積金:
福利補(bǔ)貼: 600 元

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時間、職位以及個體本身的影響,和公司整體情況可能會有偏差,僅供參考!

評論

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