婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

廣發(fā)證券股份有限公司 86人分享

廣發(fā)證券股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-06 14:25:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣發(fā)證券股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣發(fā)證券股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣發(fā)證券股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

廣發(fā)證券股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

C
廣發(fā)證券股份有限公司 | 客戶經(jīng)理

房租補(bǔ)貼沒(méi)有 交通補(bǔ)助有 公積金按12%繳納一般般水平 有醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),特別福利待遇沒(méi)有。總體來(lái)說(shuō)一般般 太好也沒(méi)有。

社會(huì)保險(xiǎn)

在廣發(fā)證券股份有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣發(fā)證券股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在廣發(fā)證券股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣發(fā)證券股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有廣發(fā)證券股份有限公司工資待遇(共64條)

工資漲幅

廣發(fā)證券股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

xiaomasw
廣發(fā)證券股份有限公司 | 后臺(tái)實(shí)習(xí)生

不他清楚 ,我是實(shí)習(xí)生,薪酬應(yīng)該比較完善,應(yīng)該不錯(cuò)的 ,后臺(tái)壓力也比較小,后臺(tái)壓力也比較,,推薦推薦

年終獎(jiǎng)

廣發(fā)證券股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

恒定
廣發(fā)證券股份有限公司 | 助理行業(yè)分析師

有年終獎(jiǎng),一般8-12個(gè)月有,年終或者第二年年初發(fā)。不太確定,看公司的安排。到底有多少根據(jù)團(tuán)隊(duì)效益和總體獲得的獎(jiǎng)金調(diào)整。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廣發(fā)證券股份有限公司工作的人84%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣發(fā)證券股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在廣發(fā)證券股份有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上廣發(fā)證券股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

廣發(fā)證券股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

恒定
廣發(fā)證券股份有限公司 | 助理行業(yè)分析師

崗位級(jí)別包括從助理分析師,高級(jí)分析師,到首席分析師,或者跳到買方做投資或者到公司做董秘,到私募也有。晉升機(jī)會(huì)很大,公司人員流動(dòng)性高,各級(jí)別工資和獎(jiǎng)金差別很大。


廣發(fā)證券股份有限公司 | 投資銀行部實(shí)習(xí)生

晉升機(jī)會(huì)尚可,應(yīng)屆生畢業(yè)進(jìn)來(lái)的基本工資20000/月,年終獎(jiǎng)不清楚,差補(bǔ)報(bào)銷比較寬松,吃住基本不需要自費(fèi)。

工作氛圍

廣發(fā)證券股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?


廣發(fā)證券股份有限公司 | 投資銀行部實(shí)習(xí)生

工作壓力比較大,但是團(tuán)隊(duì)工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和成員人都很實(shí)在,容易相處不坑人,本人很滿意當(dāng)時(shí)的團(tuán)隊(duì)。

1qaze32434
廣發(fā)證券股份有限公司 | 投資銀行部

工作氛圍不錯(cuò),整個(gè)投資銀行行業(yè)的人員工作能力非常突出,效率很高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力很強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)們業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力很強(qiáng)。

工作節(jié)奏

廣發(fā)證券股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

C
廣發(fā)證券股份有限公司 | 客戶經(jīng)理

工作節(jié)奏還好 一般 準(zhǔn)時(shí)下班 加班基本沒(méi)有 不加班 有高溫補(bǔ)貼 車費(fèi)補(bǔ)貼 餐費(fèi)補(bǔ)貼等等 加班補(bǔ)助也有 就是不多。

大尺度激情福利视频在线观看| 成人午夜视频精品一区| 老司机亚洲精品一区二区| 国产精品偷拍视频一区| 亚洲专区中文字幕视频| 大伊香蕉一区二区三区| 午夜国产福利在线播放| 亚洲国产天堂av成人在线播放| 欧美野外在线刺激在线观看| 日韩成人动画在线观看| 日韩成人h视频在线观看| 日本深夜福利在线播放| 亚洲欧洲一区二区综合精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 欧美日韩国产综合特黄| 久久精品蜜桃一区二区av| 亚洲精品中文字幕欧美| 久久精品欧美一区二区三不卡| 福利一区二区视频在线| 国产免费操美女逼视频| 国产精欧美一区二区三区久久| 欧洲日韩精品一区二区三区| 国产精品久久三级精品| 日韩精品一区二区三区四区| 国产又粗又硬又长又爽的剧情| 激情亚洲内射一区二区三区| 日韩av欧美中文字幕| 亚洲国产日韩欧美三级| 亚洲第一区欧美日韩在线| 国产麻豆精品福利在线| 丰满少妇高潮一区二区| 亚洲欧洲一区二区中文字幕| 樱井知香黑人一区二区| 欧美大胆女人的大胆人体| 国产亚洲欧美自拍中文自拍| 欧美日韩国产黑人一区| 日韩精品中文字幕亚洲| 欧美日本精品视频在线观看| 亚洲成人精品免费在线观看| 国产免费一区二区不卡| 欧美偷拍一区二区三区四区|