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這里每年晉升名額很少，一般只有老員工才能晉升，年輕人難出頭，沒有晉升就沒有加薪，想沒壓力就躺平

壓力適中，能夠在激發(fā)工作能力的同時不會讓人很難受，適合在工作中成長，機會多多，業(yè)務聯(lián)系緊密，有很大的發(fā)展前景。

壓力不大，基本工作天天都做差不多的東西，也不會被push的很緊，所以實習生每天生活的還是很規(guī)律的

剛過來工作任務不多，第一天沒啥人搭理我，但是據說項目開展之后工作任務會特別重。每天工作做完據說都會很累。

壓力還是比較大的，特別是財報季左右，實習生的活特別多，而且還要push自己完成答辯報告，通過一層層的答辯才能獲得留用機會。

的慘死的快也就算了，還讓你對整個行業(yè)都失去興趣了，現(xiàn)在我知道的有幾家大學已經禁止證券公司去他們學校招人了，真不知道是誰的悲哀。

實習一個月600，但是只有3個月，天天沒什么事，就是打雜的。等到你考過了從業(yè)資格簽合同，一個月1200，但是包括五險一金，還要完成任務，要是你簽合同的第一個月，一個戶都沒開，你要交公司24.3元，因為第一個月的工資要扣兩個月的五險一金。還有6個月200萬的任務，完不成就走人。要是有穩(wěn)定的工作，就不要來證券業(yè)，這壓力太大了。

研究所工作強度大，尤其是以前新財富階段，時間緊任務重，要出報告也要準備路演，所以抗壓能力要很強，不過能夠快速提升，一方面私行對行業(yè)的理解，一方面是可以多積累人脈，個人認為還是挺不錯的。

柜臺中后臺崗位沒有業(yè)績要求，壓力不大。具體情況要看上級領導，領導啥也不懂就很難受，而且平時柜臺還要負責與領導客戶經理溝通，壓力來源于上級。