知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了大金(中國(guó))投資有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大金(中國(guó))投資有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解大金(中國(guó))投資有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)
只有最基本的一些福利,交通補(bǔ)貼很少,基本只能全額報(bào)銷公共交通的費(fèi)用,開車和小電驢自行車的只有50和25塊。正常全額繳五險(xiǎn)一金。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
福利還是蠻多的,基本上該有的都有,畢業(yè)五年內(nèi)可申請(qǐng)住房,個(gè)人認(rèn)為還不錯(cuò),公積金頂額交,有商業(yè)保險(xiǎn)。
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大金(中國(guó))投資有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大金(中國(guó))投資有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng) | 5983 | 8000 | 4000 |
市場(chǎng) | 7500 | 8000 | 6500 |
銷售 | 8000 | 8000 | 8000 |
營(yíng)業(yè) | 5000 | 5000 | 5000 |
se | 8000 | 8000 | 8000 |
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)
工資的話每年普漲5%左右,然后一般一年一漲,聽說有表現(xiàn)好的話可以一年兩漲,但我估計(jì)不太可能,薪資屬于很低的那種,如果想要漲薪幅度大的話,只能通過升職級(jí)。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 測(cè)試工程師
一年一次,新人前幾年漲幅較大,第一年約15%至20%左右,公司薪酬體系較為完善,年終獎(jiǎng)評(píng)級(jí)差距不大,缺乏有效激勵(lì)。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
有年終獎(jiǎng),一般是3到4個(gè)月的工資,半年一發(fā),一般是在6月份和12月份各發(fā)一次,每次基本在1.5倍到3倍工資之間
wyczzz
大金(中國(guó))投資有限公司 | 200銷售工程師
有,半年發(fā)一次,一般一年發(fā)四個(gè)月的工資。工資比較低,但是工作壓力比較小,工作很累。如果沒入這一行,不見已進(jìn)入
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大金(中國(guó))投資有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在大金(中國(guó))投資有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上大金(中國(guó))投資有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | dcs系統(tǒng)工程師
每天基本上可以準(zhǔn)時(shí)上下班,加班不算多,看崗位,年假有,雙休基本可以保障,每天要做操,上午一次下午一次,日企特點(diǎn)
zpxyzy
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準(zhǔn)時(shí)下班? 基本bu可能 是否加班? 加班很多,畢竟日企 年假情況? 按照法定,不會(huì)多也不會(huì)少 單雙休? 周末基本加班一天,經(jīng)常兩天
職朋9709306
大金(中國(guó))投資有限公司 | 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
工作內(nèi)容分為營(yíng)業(yè),內(nèi)裝,樓盤,每個(gè)小組各司其職,級(jí)別有:擔(dān)當(dāng),高級(jí)擔(dān)當(dāng),副課,正課,副部長(zhǎng),正部長(zhǎng),總監(jiān),晉升機(jī)會(huì)不大熬資歷。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 200銷售工程師
級(jí)別分為營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng),高級(jí)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng),課長(zhǎng),部長(zhǎng),總監(jiān)。擔(dān)當(dāng)5000,課長(zhǎng)8000,部長(zhǎng)年薪三十萬起。工作很累經(jīng)常加班。
職朋用戶
大金(中國(guó))投資有限公司 | 人事專員
氛圍比較壓抑,規(guī)矩很多,日本人也很煩,假日本人就更煩,只有拍日本人馬屁才混的上去,不適合年輕人,更不適合有想法的年輕人
Mr. Frank??
大金(中國(guó))投資有限公司 | 營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)
吃大鍋飯的,團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)事協(xié)作性質(zhì)的,但是大多各自為政,很難協(xié)調(diào)統(tǒng)一,團(tuán)隊(duì)間的利益沖突也不是很大。我的領(lǐng)導(dǎo)比較保守,需要完成很多公司交代的任務(wù)表格還有定位拍照,不是太愿意去嘗試新的結(jié)構(gòu)變化。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)
公司節(jié)奏不快,剛進(jìn)公司可以給你慢慢適應(yīng),下班的話很準(zhǔn)時(shí),大家基本一下班就回去了,加班的話按照正常勞動(dòng)法算錢。
m_13816******
大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
在公司里面的節(jié)奏是很快,公司里面會(huì)經(jīng)常加班,公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排周末偶爾會(huì)加班,周末加班的話公司會(huì)按時(shí)間安排調(diào)休單的。
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大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
壓力主要來自于領(lǐng)導(dǎo),還有工資增長(zhǎng)緩慢,兩年漲幾百塊,工作壓力還好,事多且雜,但是并不難,所以還好。
m_13816******
大金(中國(guó))投資有限公司 | 市場(chǎng)
在公司里工作壓力是有的,看個(gè)人的承受能力了,公司的壓力來自很多方面,領(lǐng)導(dǎo)同事環(huán)境等等等等方方面面的