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藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-13 20:19:20

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

我就是看看a
藥明康德 | 研究員

有的 所有的福利都有 藥企里面算是比較好的了吧 面試的時(shí)候也是正規(guī)的且專(zhuān)業(yè)的 大家需要做一些準(zhǔn)備

職朋用戶
天津藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 助理研究員1

有餐補(bǔ)工作日一天10.5元,食堂的菜基本只要點(diǎn)兩個(gè)菜就不夠了,交通補(bǔ)助一個(gè)月120,五險(xiǎn)一金都有,其他的沒(méi)有了

社會(huì)保險(xiǎn)

在藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,91%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
研究員7122150003000
助理研究員5053170003000
助理研究員1521370002700
有機(jī)合成研究員7567130003500
研究員18313130004800

所有藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工資待遇(共1052條)

工資漲幅

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Andrew
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 研發(fā)工程師藥物

公司一般是每年都有漲幅,但是也得看公司業(yè)績(jī),幅度一般500左右,優(yōu)秀的人漲幅會(huì)大一些,具體看領(lǐng)導(dǎo)意愿,有完善的晉升及薪酬規(guī)則

我就是看看a
藥明康德 | 研究員

工資的話得看個(gè)人情況 目前沒(méi)有反正 不同部門(mén)也是不一樣的 我們目前反正是沒(méi)有遇到過(guò) 希望以后努努力吧

年終獎(jiǎng)

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Andrew
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 研發(fā)工程師藥物

公司每年都有年終獎(jiǎng),效益好的時(shí)候比較多,一般在2-3唄,都在年底發(fā),而且還會(huì)開(kāi)大型年會(huì),吃的一般,但是項(xiàng)目很精彩,還有抽獎(jiǎng)

職朋用戶
天津藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 助理研究員1

有年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng)已經(jīng)取消了,年終獎(jiǎng)一般次年三月底發(fā),根據(jù)上一年的收入和工時(shí)折算,全面全勤的話基本上年終獎(jiǎng)1-1.5倍月工資

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

puteriy
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 中試助理研究員

工作時(shí)間充實(shí),基本不能準(zhǔn)時(shí)下班,加班是常有的事,并且基本不存在調(diào)休和加班費(fèi),無(wú)償加班,晚上木馬都不旋轉(zhuǎn)了,牛馬還在旋轉(zhuǎn)

職朋9697708
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 有機(jī)實(shí)習(xí)生

工作時(shí)間是早九晚五點(diǎn)半,基本準(zhǔn)時(shí)下班,做五休二,不強(qiáng)制加班,根據(jù)自己的項(xiàng)目進(jìn)展決定是否加班

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 一級(jí)研究員

研究員1.2,高級(jí)研究員,組長(zhǎng),副主任研究員,主任研究員,差不多就這些。晉升每?jī)赡晟淮伟?。工資差不多一萬(wàn)。

007
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | CSU助研二

晉升機(jī)會(huì)還好,我當(dāng)年是助研,慢慢熬升到研究員還是可以的,研究員再往上就難了。然后,當(dāng)管理就比較難。

工作氛圍

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

007
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | CSU助研二

氛圍還可以,不過(guò)具體看你上面的組長(zhǎng)吧。這個(gè)情況組與組之間的差異挺大的。我不好說(shuō)。說(shuō)實(shí)話其實(shí)一般來(lái)說(shuō)你主要就是和同組的人合作。其他的純公事公辦就行。

職朋用戶
天津藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 助理研究員1

每個(gè)組都不一樣,反正現(xiàn)在公司天天都在搞什么培訓(xùn),每天中午都要培訓(xùn),不管你聽(tīng)不聽(tīng)得懂,有沒(méi)有用,都要坐在那里聽(tīng),唯一的結(jié)果就是你會(huì)晚下班一個(gè)小時(shí)。每個(gè)組的情況都不一樣。本人在的組,那個(gè)組長(zhǎng)很坑很狗,只關(guān)心自己的項(xiàng)目,不管手底下的人累不累,反正加班又不是它進(jìn)實(shí)驗(yàn)室投反應(yīng),有一次組里有些人被調(diào)到別的組,年終績(jī)效給他們是C(新入職的員工第一年績(jī)效都是B),為了給組里其他人多幾個(gè)A,口罩時(shí)期公司駐場(chǎng),十一期間解封了還要求人家來(lái)駐場(chǎng)趕項(xiàng)目,不來(lái)的話就當(dāng)請(qǐng)事假處理,人家拿公司的工資也礙它事了。不過(guò)每個(gè)組的情況都不一樣。還需自己判斷

工作節(jié)奏

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9773952
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 副高級(jí)研究員

節(jié)奏快,加班多,周末基本不加,加班可以調(diào)休,晚上加班有餐補(bǔ)50元,加班兩小時(shí)以上可以打車(chē)回家,車(chē)費(fèi)企業(yè)支付。

職朋用戶
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 一級(jí)研究員

加班加班加班居多啊,經(jīng)常要加班,很少準(zhǔn)時(shí)下班的。周末有時(shí)也要加班,加班沒(méi)有加班工資,只能調(diào)休。

工作壓力

藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9773952
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 副高級(jí)研究員

壓力還行,主要壓力來(lái)自時(shí)間緊,任務(wù)多,遇到組長(zhǎng)好的其實(shí)來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力會(huì)比較小,主要還是項(xiàng)目太多了,干不過(guò)來(lái)。

職朋用戶
藥明康德新藥開(kāi)發(fā)有限公司 | 一級(jí)研究員

壓力山大吧,主要來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的壓力,領(lǐng)導(dǎo)之間的勾心斗角殃及無(wú)辜平民。所以說(shuō)壓力還是很大的壓力山大吧。

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