知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽江淮汽車股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀安徽江淮汽車股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安徽江淮汽車股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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安徽江淮汽車股份有限公司 | cnc工藝工程師
公積金按12%繳納,有單身公寓可以一直住,比較不錯。交通有班車,無補充保險,過年,八月十五給發(fā)紅酒。
職朋用戶
安徽江淮汽車股份有限公司 | 工藝主管工程師
公積金8%,其他福利還好。經(jīng)常還有一些意想不到的禮品。還有衣服,香皂發(fā)。有的時候老板會大家去聚餐。
在安徽江淮汽車股份有限公司工作的人97%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,0%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽江淮汽車股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在安徽江淮汽車股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,96%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽江淮汽車股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
普工 | 3693 | 5000 | 1700 |
底盤設計工程師 | 5203 | 8460 | 3200 |
機械工程師 | 5325 | 8000 | 1800 |
智能網(wǎng)聯(lián)設計工程師 | 10000 | 11000 | 9000 |
整車軟件測試 | 9000 | 9000 | 9000 |
lhl海
江淮汽車 | 汽車設計工程師
三五年漲一次,按照級別漲,有些級別的時間長點有些級別時間短點,漲幅不等,約漲幅30%,薪酬體系較完善,有明文規(guī)定的薪酬體系
12寶馬
江淮汽車 | 操作工
工作十年就一次漲工資,基本工資從750漲到2150,其他就是在公司干活的臺套獎和加班費,年終獎也大不如前
職朋9733908
安徽江淮汽車集團有限公司 | 產(chǎn)品規(guī)劃工程師
沒有,叫補貼,全公司的錢都一樣,根本不需要競爭,就6000塊錢,年前會給你一部分,還有一千多過完年才給。當上管理層會多一些。
lhl海
江淮汽車 | 汽車設計工程師
基本沒有年終獎,大部分崗位工資待遇在車企里算低的,沒經(jīng)濟壓力喜歡慢節(jié)奏生活習慣合肥這個城市的話待著也挺舒服的
在安徽江淮汽車股份有限公司工作的人59%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽江淮汽車股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在安徽江淮汽車股份有限公司工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上安徽江淮汽車股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9641484
安徽江淮汽車股份有限公司 | ie工藝員
經(jīng)常加班,基本單休,有年休假,工廠有的時候更忙,可能有時候要周末都要加班,但是有加班費,可以調(diào)休
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安徽江淮汽車股份有限公司 | cnc工藝工程師
正常班,無夜班。旺季經(jīng)常加班,基本到9點以后,年假正常,雙休周六經(jīng)常加班。無加班費用。輕卡是這樣的,別的像乘用車賣不出去,工資也不行,也不忙。
職朋9733908
安徽江淮汽車集團有限公司 | 產(chǎn)品規(guī)劃工程師
技術崗1-8還是1-7來著,1-3靠考試,你考的快了沒用,基本工資上去你年限資歷不夠也會扣你績效,一級基本工資4上下,二級5上下,三級7上下。
蘇芳
安徽江淮汽車股份有限公司 | cad結構設計工程師
共六個級別,員工三級和四級居多,三級晉升到四級有較大漲幅,主要看項目績效,論文,專利,標準等進行評審
職朋9466044
安徽江淮汽車股份有限公司 | 沖壓工藝工程師
工作氛圍還行,但是明顯感覺公司里邊很奇怪,就是形式主義很嚴重,國企通病,尤其在新智能工廠更是如此。
茶茶丸
安徽江淮集團 | 成本管理
這個還沒有入職不太清楚,但是看知乎上的評論都不太好,有點擔心。面試的時候有三個評委,似乎是領導或者主管,他們?nèi)齻€都想招我去他們部門,感覺挺好說話的。
tt兔子
安徽江淮汽車股份有限公司 | 工藝員
公司的工作節(jié)奏很快,下班從來不準時,周末經(jīng)常加班,沒有加班費,加班時長只能拿來調(diào)休啥的,就連不加班一次都是要寫個不加班申請
張靜
安徽江淮汽車股份有限公司 | 工程師
工作節(jié)奏強度一般,基本上可以按時下班,可以自愿加班,自愿加班有免費晚餐,工人有加班補助 辦公室人員一般沒有。周末基本上不加班,周末加班是有錢的。
職朋用戶
安徽江淮汽車股份有限公司 | 工藝主管工程師
工作壓力不大。只要你想去鍛煉,公司有各種各樣的平臺提供給你。所以只要前五年好好干,可以學到很多東西。
tt兔子
安徽江淮汽車股份有限公司 | 工藝員
工作壓力挺大的,節(jié)奏十分快,要你在很快的時間內(nèi)學會很多東西而且還有老國企的作風,各種繁文縟節(jié)的東西,十分煩人,形式主義,走關系