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安徽江淮汽車股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
機(jī)械工程師(2025年)
安徽江淮汽車股份有限公司 |安徽
每年的常規(guī)普調(diào)，主要參考市場(chǎng)行情、公司業(yè)績(jī)和通脹水平，漲幅相對(duì)溫和，一般在3% - 8% 這個(gè)多少，一般正常水平處于行業(yè)前端
2025-09-11 21:33:33
汽車設(shè)計(jì)工程師(2020年)
江淮汽車 |合肥
三五年漲一次，按照級(jí)別漲，有些級(jí)別的時(shí)間長(zhǎng)點(diǎn)有些級(jí)別時(shí)間短點(diǎn)，漲幅不等，約漲幅30%，薪酬體系較完善，有明文規(guī)定的薪酬體系
2020-12-11 17:31:45
系統(tǒng)維護(hù)工程師(2019年)
江淮汽車技術(shù)中心 |合肥
根據(jù)職級(jí)來(lái)劃分工資，每一級(jí)較上一級(jí)提高每月3000-5000左右，公司薪酬體系還需要繼續(xù)完善，可以適當(dāng)考慮工齡
2019-11-10 11:39:49
電焊工(2019年)
安徽江淮汽車股份有限公司 |合肥濱湖
漲不了。。。一年漲50.。封頂500.。。要10年。。考試。。最多也能漲2 3百的樣子。/。/。。。反正很坑就是了。。。哎啊啊啊吖啊 啊啊啊吖啊 啊a
2019-08-12 22:59:24
SQE工程師(2018年)
安徽江淮汽車股份有限公司 |合肥
工資基本不會(huì)變化，除非公司薪酬體系變化，不同職類工資不同，每個(gè)職類分幾檔，體系還需更加完善
2019-01-11 14:38:28
底盤(pán)設(shè)計(jì)工程師(2019年)
安徽江淮汽車股份有限公司 |合肥
看你是新人還是老人，建議本科生別來(lái)了，根本看不到希望，要熬十幾年才能出頭。10年老員工才一萬(wàn)出頭，新來(lái)的到手3000左右，關(guān)鍵是活都是新人干的。
2019-01-01 21:19:32