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新疆金風(fēng)科技股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-23 10:51:38

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新疆金風(fēng)科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新疆金風(fēng)科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新疆金風(fēng)科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

新疆金風(fēng)科技股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

給回個(gè)時(shí)刻吧
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 售后工程師

公司提供住宿，水電公司報(bào)銷，項(xiàng)目配備司機(jī)和車輛廚師，但是自己出伙食費(fèi)，公積金，安全獎(jiǎng)金，第六險(xiǎn)人身保險(xiǎn)

劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級(jí)電氣工程師

補(bǔ)充醫(yī)療。午餐免費(fèi)。還有班車。公司的體育設(shè)施弄得很棒，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，乒乓球，羽毛球館，健身房，游泳池都有，員工工作時(shí)間免費(fèi)使用，下班時(shí)間也是很優(yōu)惠的。公司有一個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的體育公司，會(huì)組織各種文體活動(dòng)。有孩子的到了寒暑假可以把孩子托管在金風(fēng)體育那邊，活動(dòng)很多樣。

社會(huì)保險(xiǎn)

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
運(yùn)維工程師	6496	11581	2400
機(jī)械工程師	10833	12000	8000
風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)維工程師	7750	10000	5000
atm運(yùn)維工程師	5999	8000	5000

所有新疆金風(fēng)科技股份有限公司工資待遇(共168條)

工資漲幅

新疆金風(fēng)科技股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計(jì)劃工程師

跟公司效益掛鉤，再加上風(fēng)電這幾年整體比較卷，招投標(biāo)的價(jià)格一降再降，所在的那三年沒(méi)有漲薪，比較遺憾

給回個(gè)時(shí)刻吧
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 售后工程師

一年一次漲幅不大，偶爾??優(yōu)秀員工特別貢獻(xiàn)給升崗漲薪水，彈性工作，只有國(guó)家法定節(jié)假日有加班費(fèi)

----- 更多工資漲幅點(diǎn)評(píng) -----

年終獎(jiǎng)

新疆金風(fēng)科技股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

職朋9579253
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 物料計(jì)劃工程師

跟公司大環(huán)境有關(guān)系，一般為一個(gè)月左右，這兩年不好，年終獎(jiǎng)很少，可以忽略不計(jì)，之前算一個(gè)比較養(yǎng)老的地方，現(xiàn)在也不行了，開(kāi)始有裁員跡象

harris-華博楠
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管

1-6個(gè)月左右時(shí)間年底時(shí)候會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金。根據(jù)實(shí)際個(gè)人績(jī)效和公司績(jī)效決定發(fā)放多少。具體還是要看公司所在業(yè)務(wù)單元是不是賺錢。考核標(biāo)準(zhǔn)也是單元性質(zhì)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上新疆金風(fēng)科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

新疆金風(fēng)科技股份有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

劉鐸
新疆金風(fēng)科技股份有限公司 | 高級(jí)電氣工程師

準(zhǔn)時(shí)下班，加班看個(gè)人，整體而言工作節(jié)奏比較緊張，每個(gè)人的工作量比較飽和，但是對(duì)上下班的考勤不是那么的緊張，團(tuán)隊(duì)里說(shuō)一聲就行，雖然上下班打卡，但是有補(bǔ)漏刷流程，可以補(bǔ)刷。年假就是國(guó)家規(guī)定的那種，5/10/15天，每出差4天會(huì)有一天倒休假，一般的工程師假期都是用不了的，因?yàn)榛畋容^多，沒(méi)時(shí)間休假。