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邁普通信技術(shù) 201人分享

邁普通信技術(shù) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-24 04:02:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了邁普通信技術(shù)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀邁普通信技術(shù)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解邁普通信技術(shù)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

邁普通信技術(shù)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9426215
邁普通信技術(shù) | 軟件測(cè)試

這些全部都有哈,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)每個(gè)月基本都是成都市最低標(biāo)準(zhǔn)哈,其實(shí)也還可以了,完全滿(mǎn)足一個(gè)公司基本條件

社會(huì)保險(xiǎn)

在邁普通信技術(shù)工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上邁普通信技術(shù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在邁普通信技術(shù)工作的人88%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上邁普通信技術(shù)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有邁普通信技術(shù)工資待遇(共62條)

工資漲幅

邁普通信技術(shù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9691752
邁普通信技術(shù)股份有限公司 | 一線(xiàn)技術(shù)支持工程師

不一定,看運(yùn)氣,有的年份有,有的年份沒(méi)有,500-1500,感覺(jué)是看公司效益好不好。好的話(huà)就看個(gè)人技術(shù)表現(xiàn)了。

古月木木三
邁普通信技術(shù) | 軟件測(cè)試工程師

以前是一年漲一次,主要看個(gè)人的績(jī)效,幾百到幾百塊錢(qián)不等,和個(gè)人職稱(chēng)掛鉤的,職稱(chēng)越高,待遇越好,其他的就差不多了。

年終獎(jiǎng)

邁普通信技術(shù)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9691752
邁普通信技術(shù)股份有限公司 | 一線(xiàn)技術(shù)支持工程師

年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月左右的工資的樣子,很惡心的就是每年的六月末發(fā)年終獎(jiǎng),真的好惡心哦,。。。。。。。。。。。?;罨钭兂闪四曛歇?jiǎng)了

古月木木三
邁普通信技術(shù) | 軟件測(cè)試工程師

有,1-3個(gè)月工資,次年5月底發(fā),目前所有的政策都在調(diào)整中,所以不太好說(shuō)呀,主要看個(gè)人的績(jī)效情況,還有個(gè)人的職稱(chēng)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在邁普通信技術(shù)工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,47%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上邁普通信技術(shù)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在邁普通信技術(shù)工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上邁普通信技術(shù)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

邁普通信技術(shù)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9426215
邁普通信技術(shù) | 軟件測(cè)試

早晨89點(diǎn)三十分上班,中午12點(diǎn)休息,下午一點(diǎn)半上班,晚上6點(diǎn)吃飯,然后7點(diǎn)加班到9點(diǎn)鐘回家,周六周日偶爾加班吧,有時(shí)也不用加班

mp-jason
邁普通信技術(shù) | 網(wǎng)絡(luò)工程師

準(zhǔn)時(shí)上下班 年假10天 很少加班 可以調(diào)休 研發(fā)崗需要加班,后臺(tái)崗就是到點(diǎn)上班,到點(diǎn)下班

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

邁普通信技術(shù)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

江君
邁普通信技術(shù)股份有限公司 | 嵌入式軟件工程師

2017年校招入職的的,當(dāng)時(shí)本科批發(fā)價(jià)8k,碩士批發(fā)價(jià)9k,2017象征性的大概0.5個(gè)月的年終獎(jiǎng),17屆校招員工18年普遍無(wú)調(diào)薪,19年本科普漲到10.5k,碩士普漲到11k

skyeworld
邁普通信技術(shù) | c/嵌入式工程師

畢業(yè)之后直接進(jìn)入的這家公司,公司有崗位級(jí)別,基本一兩年能升一級(jí)吧;至于晉升機(jī)會(huì)嘛,剛進(jìn)去幾年,幾乎沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)。

工作氛圍

邁普通信技術(shù)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

江君
邁普通信技術(shù)股份有限公司 | 嵌入式軟件工程師

工作與團(tuán)隊(duì)氛圍一般,基本沒(méi)有什么活動(dòng)團(tuán)建啥的,會(huì)議比較少,另外工作按通信業(yè)務(wù)模塊劃分得比較細(xì),長(zhǎng)期不利于個(gè)人成長(zhǎng)

skyeworld
邁普通信技術(shù) | c/嵌入式工程師

工作氛圍不怎么樣,對(duì)應(yīng)屆生不是很友好,不過(guò)還是看跟的師傅,人品好的話(huà)可以。公司領(lǐng)導(dǎo)接觸少,基本都是和自己的組長(zhǎng)打交道。

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