筆試：
（C Linux 計算機網(wǎng)絡(luò) 綜合測評）編程題（第一道記不清了，應(yīng)該是不難。第二道是定時器時間記錄鏈表的創(chuàng)建和插入）；；
技術(shù)面：
自我介紹+試卷提問+項目介紹（挑一個最熟悉的項目，畫出系統(tǒng)或軟件架構(gòu)圖，邊畫邊講解）+其他技術(shù)知識提問（操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)）+ 面試者提問；
綜合面：情景模擬小組（成員職位不一樣）配置路由器（3臺）任務(wù) + 一對一面試。情景模擬個人認(rèn)為主要考察個人在團(tuán)隊項目攻關(guān)的時候的思維和處事方式，和解決問題的思路，團(tuán)隊協(xié)作素質(zhì)（時間大概是半30-40分鐘），結(jié)束后還要找個人做總結(jié)發(fā)言。
一對一面試就是聊一聊情景模擬的表現(xiàn)和個人情況，家庭情況，想到什么問什么，邊問邊寫評語（持續(xù)半小時）。（評語的那張紙上好像還有打分的內(nèi)容，A+ A A-?。逻@樣的等級，是在一對一綜合面之前的某個環(huán)節(jié)打的分?jǐn)?shù)。估計是一面和小組模擬的時候的吧）

邁普通信技術(shù)嵌入式軟件開發(fā)面試題

我問“公司對面試者的Linux和計算機網(wǎng)絡(luò)知識要求高嗎？” ， 面試官給我說了一句話“不會可以學(xué)嘛”。還有一些應(yīng)屆生可能綜合素質(zhì)很高，比如導(dǎo)師的得力助手，知識全面技術(shù)也不錯，但是沒有特別突出的技能的，也可以考慮邁普，因為綜合面試的時候就可以凸顯出你強大的綜合素質(zhì)（特別是小組模擬中，這種能力更可貴，不是看看書、加加班就能獲得的）。而且一般這樣的學(xué)生都是承擔(dān)了實驗室很多的雜行政工作（雜活兒），更有全局能力、協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行能力甚至是領(lǐng)導(dǎo)力，總之就是綜合素質(zhì)很好，但是前提就是技術(shù)基礎(chǔ)要過關(guān)，不深入沒關(guān)系。

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由于個人是在網(wǎng)上申請的，故以下所有筆試與面試都是通過線上的形式進(jìn)行
面試之前會有兩輪筆試，第一輪筆試沒有涉及到專業(yè)知識，問的都是些數(shù)學(xué)、邏輯、語文等比較雜的題目。第二輪筆試是40道選擇題，里面大部分是計算機網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)知識，少部分涉及操作系統(tǒng)等，總體難度較為簡單
第一輪面試是技術(shù)官通過QQ視頻的方式進(jìn)行面試的。簡單自我介紹之后就開始技術(shù)知識的狂轟濫炸。由于個人學(xué)藝不精，想來第一輪面試就直接涼涼了

邁普通信技術(shù)技術(shù)支持工程師面試題

列舉出園區(qū)網(wǎng)常用的技術(shù)？
MSTP與VRRP是怎么結(jié)合在一起使用的？
鏈路狀態(tài)路由協(xié)議與距離矢量路由協(xié)議的區(qū)別？
IS-IS與OSPF有哪些不同點？
OSPF在建立鄰接關(guān)系時卡在了EXSTART狀態(tài)，可能的原因有哪些？

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簡歷掛在智聯(lián)，當(dāng)時的求職意向是山東附近，邁普HR主動找到我問去不去太原的崗位。首先是HR初步溝通，然后安排在辦事處跟當(dāng)?shù)刂鞴埽ㄖ魅危┻M(jìn)行溝通。主要談了關(guān)于對銷售工作的理解、目前的客戶資源、招投標(biāo)經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)通信行業(yè)認(rèn)識、對本行業(yè)常見產(chǎn)品的理解，并問了我有沒有相關(guān)技術(shù)崗位背景（簡單來說，就說懂不懂技術(shù)），我自己更偏向關(guān)系型銷售，故技術(shù)、產(chǎn)品層面談的不是太好。然后等了5天，安排大Boss視頻面試，好像是銷售部門老大，問題比較犀利，談得不是太好。最后沒能拿到offer，主要問題還是自客戶背景、知識背景都跟邁普所處的行業(yè)有一定偏差。

邁普通信技術(shù)股份有限公司銷售工程師面試題

1、對行業(yè)銷售（toB銷售）工作的認(rèn)識；
2、介紹一下自己項目運作中最成功的一次經(jīng)歷（不用說具體項目、客戶單位）；
3、目前已有的客戶資源做一個梳理，在當(dāng)?shù)氐目蛻舯尘埃?br>4、對當(dāng)?shù)剀姽ば袠I(yè)銷售是否有一定了解；（我本來面試的是金融）
5、對數(shù)據(jù)通信行業(yè)主要有哪些產(chǎn)品，分別做什么用的，了解哪些友商的產(chǎn)品
6、對數(shù)據(jù)通信行業(yè)的主要競爭對手進(jìn)行一個分析；
7、對當(dāng)前中國數(shù)據(jù)通信行業(yè)“自主可控”的方向如何看待，有什么認(rèn)識。

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最開始宣講會，講完進(jìn)行筆試，主要都是一些大學(xué)的課程的內(nèi)容和邏輯智力的題：高數(shù)，線性代數(shù)什么的，邏輯題但是基本不怎么刷人；
然后第二天上午時閱歷理解，給你一篇技術(shù)文檔看，閱讀40分鐘 10分鐘休息 開始答題就是閱讀文檔上的內(nèi)容你所記憶的，通過做題以判斷題為主 幾個填空題 一個計算題 最后一個分析題
邁普的面試流程：
今年的話他是通過了能力測試后，去參加面試，面試的話分為兩部分，一個技術(shù)面，另一個人事面（抗壓面），至于先面哪一個，看情況。我今年就是先面的人事面。
人事面的話，首先是自我介紹，接著面試官，會問一些你自我介紹中提到的內(nèi)容，會有很多的情景模擬，讓你回答；
1. 你遇到的最大的困難是什么，最難受的事是什么；
2. 在家里，你父母是干什么的你父親有什么優(yōu)點，怎么影響你的，你母親有什么優(yōu)點，怎么影響你的。。
3. 請用簡潔話概括你父母對你的影響。
4. 談一談你在學(xué)校參加的部門里，對于學(xué)校的活動，你是以什么身份參加的，講講具體的事例，期間有沒有發(fā)生什么?？傊?，他問的很多問題都喜歡讓你以具體的事例表現(xiàn)出來；
5. 最后，會有一個情景模擬，我的是讓我去參加投標(biāo)，商家要測試的項目有10項，但你拿去的設(shè)備有一項不支持，這筆單子500萬，他會一步一步誘導(dǎo)你賣出去。

技術(shù)面，面試官會讓你自己說一說，你學(xué)的最好的是什么，然后問你說的最好的里面一些比較細(xì)的問題，接著會問，你覺得你的學(xué)習(xí)能力怎么樣，上午那份材料你拿到的時候，你的學(xué)習(xí)方法是什么，你有什么想問面試官的。

邁普通信技術(shù)網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

1.自我介紹
2.網(wǎng)絡(luò)工程師需要哪些能力
3.問成績
4.培訓(xùn)的內(nèi)容
5.模擬導(dǎo)師，引導(dǎo)面試官參加培訓(xùn)（收費，課程，就業(yè)）
6.有哪些合作公司
7.培訓(xùn)了多久，平時的上課時間點
8.怎么知道這個培訓(xùn)公司的
9.培訓(xùn)操作機器多不多
10.在學(xué)生會做了什么事
11.個人拉的最大贊助
12.可以為商家提供什么樣的好處
13.拉的贊助，活動結(jié)束后還有剩余嗎
14.做過的園區(qū)網(wǎng)
15.dhcp snooping
16.dhcp snooping怎么防止arp攻擊
17.交換機的mac怎么來的
18.三層數(shù)據(jù)包轉(zhuǎn)發(fā)原理
19.怎么匹配路由表（掩碼匹配原則）
20.默認(rèn)路由的掩碼
21.rip和ospf的區(qū)別（最本質(zhì)區(qū)別）
22.ospf常見的幾類lsa
23.每類lsa的link-id
24.三類生成樹的區(qū)別
25.mstp/rstp的收斂機制
26.學(xué)的最好的部分
27.ospf分區(qū)域的好處
28.ma（多路訪問）網(wǎng)絡(luò)劃分區(qū)域
29.家里的情況
30.工作地點的意向
31.興趣愛好

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投遞簡歷，性格測評、筆試，筆試基本都是跟通信相關(guān)的知識，編程題是設(shè)計IP分配和釋放，筆試過后是技術(shù)面，過程是：自我介紹，項目介紹、面試官提問、面試者提問，過程大概20~30分鐘，基本都是圍繞做的項目進(jìn)行提問的。

邁普通信技術(shù)初級嵌入式軟件工程師面試題

1.你在做這個項目期間遇到什么困難沒有？是怎么解決的？結(jié)果如何？
2.在遇到困難時，你是如何排查的？
3.使用過Linux系統(tǒng)嗎？具體涉及哪些方面？

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通過校招投遞的簡歷，寫完測評后兩天就來面試了，線上面試，面試官還是很好的，會根據(jù)你的情況慢慢加深問題，總體體驗還是可以

邁普通信技術(shù)測試工程師面試題

先會讓你介紹你自己，然后介紹一下你的項目，最后根據(jù)你的簡歷詢問一些問題：問的最多的還是計算機網(wǎng)絡(luò)的知識，三次握手四次揮手，為什么不是二次握手，訪問一個百度網(wǎng)頁的流程是怎么樣的，問使用過什么測試方法，RF有了解過嗎

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