知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了IBM工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀IBM的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解IBM福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
夢里嶼你_
IBM | 采購助理
有福利 沒有房補(bǔ) 有公積金 有保險 其他的沒有什么太突出的福利 基本都是最簡單的東西 有福利 沒有房補(bǔ) 有公積金 有保險 其他的沒有什么太突出的福利 基本都是最簡單的東西
furuderika
IBM | 咨詢
工資成長慢,沒有什么補(bǔ)助,公積金低,應(yīng)該是最低標(biāo)準(zhǔn),餐補(bǔ),住房補(bǔ)貼也沒有,外企福利也就這樣了
在IBM工作的人83%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上IBM社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在IBM工作的人5%的反饋不清楚,89%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上IBM住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
application developer | 7507 | 12000 | 4000 |
gbs咨詢師 | 14949 | 26000 | 3000 |
software developer | 10248 | 16000 | 4000 |
合同管理 | 6017 | 7000 | 4000 |
m_13031******
IBM | it支持工程師
看行情,但是最近幾年一直在裁員,伴隨而來的是每年的固定漲薪也沒了,22年經(jīng)歷了一次但也才幾個百分點,這兩年都沒有漲薪了,但是由于總體業(yè)績的提升,額外發(fā)了一部分GDP。薪酬體系相對來說還是很完善的,都是對標(biāo)同行來制定的,總體上低于同行。
職朋9638299
IBM | Finance
不清楚,hr跟我說每年普調(diào),看績效打分,大概是5%保底,最高12%吧,我反正沒漲過,沒兌現(xiàn)當(dāng)時和我說的
furuderika
IBM | 咨詢
13薪,一個月工資,年底發(fā),不離職才發(fā),其他福利、年終獎不知道有沒有呢,可能位置更高的人錢更多吧,適合跳槽
Fanruiyan
IBM | 業(yè)務(wù)分析師
無年終獎,只有有13薪加績效獎金,一般3月份發(fā)。其中績效獎金視年度盈利情況有浮動,但浮動不大,只有幾k,盈利情況不好時沒有績效獎金。
在IBM工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上IBM是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在IBM工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,49%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上IBM周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
夢里嶼你_
IBM | 采購助理
壓力大 同事愛整人 有福利 沒有房補(bǔ) 有公積金 有保險 其他的沒有什么太突出的福利 基本都是最簡單的東西
哈哈哈面試
IBM | 軟件開發(fā)
工作時間比較固定,假期比較多,年假10多天,偶爾加班。要填工時,挺麻煩的?;旧想p休,同事都還不錯。
職朋9718885
IBM | application developer
公司主要是看band,每年有機(jī)會升,剛進(jìn)去是6G,能不能升具體看你的工數(shù)以及領(lǐng)導(dǎo),但升上去薪資漲幅也不是很大,最近環(huán)境不好,普漲都沒了。
職朋9475007
IBM | hr
專員 tl am m 晉升很難,基本跟進(jìn)來時候的職位一樣。進(jìn)來最低的5000吧,各個學(xué)校一視同仁。tl也有不過萬的,因人而異。
職朋9718885
IBM | application developer
主要是看你的項目和領(lǐng)導(dǎo),有些領(lǐng)導(dǎo)會pua有些領(lǐng)導(dǎo)人很nice,所以找到一個好的項目很重要。
職朋9475007
IBM | hr
很和善,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休閑之類的,沒有明顯的上下級關(guān)系,一起交流育兒經(jīng)驗什么的。關(guān)系好的會結(jié)伴出去玩,年紀(jì)大的也有,孩子上高中的。
MinL
IBM | bi實施顧問
工作節(jié)奏比較快,但基本不加班。人員素質(zhì)比較高,所以完成任務(wù)比較快。 加班沒有補(bǔ)助,全靠信念,或組長自愿買吃的喝的。
furuderika
IBM | 咨詢
節(jié)奏慢,下班準(zhǔn)時,不加班,周末也不加班,不知道有沒有補(bǔ)助 有午休,比較輕松,適合壓力不大的人,不適合年輕人。
MinL
IBM | bi實施顧問
壓力有點大,但是也不是不能承受那種。 壓力來源于工作節(jié)奏比較快,雖然基本不加班。人員素質(zhì)比較高,所以完成任務(wù)比較快。
shawty
IBM | 應(yīng)用開發(fā)工程師
在這里工作主要是語言的壓力吧,因為想要提升自己的話需要繼續(xù)學(xué)習(xí),包括英語和日語等,以及一些計算機(jī)語言。