中建四局 779人分享
中建四局 779人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建四局工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建四局的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解中建四局福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中建四局安裝公司 | 人力資源部綜合管理員
公司的福利待遇比較完備 畢竟是國(guó)企 有房補(bǔ) 有交通補(bǔ)助 公積金按最高交 夏天有降溫費(fèi) 在6-10 發(fā)放 電話費(fèi)等等
幻晝
中建四局六公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
五險(xiǎn)一金什么的都有，社招也基本上一樣，應(yīng)該沒(méi)什么區(qū)別吧，還是很值得推薦的，總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，值得入職
在中建四局工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,4%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建四局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建四局工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建四局住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 4621 | 38000 | 1000 |
| 一線施工員 | 5066 | 8000 | 4000 |
| 專(zhuān)職安全員 | 6580 | 8000 | 4400 |
| 技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 8760 | 12000 | 4000 |
| 商務(wù) | 6125 | 10000 | 3600 |
ggb1234
中建四局安裝公司 | 人事/辦公室文員
看職位等級(jí) 一般要熬年齡 考證也可加工資 比如一建 一造 和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等。職稱(chēng)上面工資可加100-500不等，證書(shū)能多拿1000-2000不等。薪酬體系比較完善。
職朋用戶(hù)
中建四局 | 主任土建工程師
1年，公司都是激勵(lì)員工要一公司為家，舍小家為大家。公司還說(shuō)這是自己干活。自己能掙提成、分紅了、傭金了，可以就是沒(méi)有兌現(xiàn)過(guò)
幻晝
中建四局六公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
一般來(lái)說(shuō)年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資+四季度產(chǎn)值，總體來(lái)說(shuō)還是非常不錯(cuò)的，一年下來(lái)12萬(wàn)沒(méi)問(wèn)題，工作區(qū)域也比較穩(wěn)定，值得入職
職朋用戶(hù)
中建四局 | 事故機(jī)電副組長(zhǎng)
有年終獎(jiǎng)，具體多少看項(xiàng)目的好壞，好的項(xiàng)目年中獎(jiǎng)3～4萬(wàn)，一般就是一個(gè)月工資多一點(diǎn)，爛項(xiàng)目連工資都發(fā)不出來(lái)。一班什么時(shí)候發(fā)也看項(xiàng)目好壞而定。
在中建四局工作的人41%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建四局是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建四局工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中建四局周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
ggb1234
中建四局安裝公司 | 人力資源部綜合管理員
公司是早上八點(diǎn)半上班 中午12點(diǎn)吃午飯 下午兩點(diǎn)開(kāi)始上班 下午6點(diǎn)半下班 一半的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)下班就不錯(cuò)了 會(huì)加一會(huì)兒 周六日 理論上不加班 但是公司團(tuán)結(jié)喜歡安排在周六周日 所以周六日加班多
ggb1234
中建四局安裝公司 | 人事/辦公室文員
公司正常是早上八點(diǎn)半上班 中午十二點(diǎn)食堂吃飯 下午兩點(diǎn)上班 六點(diǎn)半下班 中間兩個(gè)小時(shí)休息。理論上是雙休 但是加班多 隨叫隨到。年假是轉(zhuǎn)正后一年五天年假。
聲聲慢
中建四局 | 技術(shù)總工
三個(gè)級(jí)別，晉升快技術(shù)員，部門(mén)經(jīng)理，技術(shù)負(fù)責(zé)人，技術(shù)員薪資6000左右，部門(mén)經(jīng)理薪資9500，技術(shù)總工薪資1萬(wàn)2，大約5年能晉升到項(xiàng)目總工。
職朋9527863
中建四局第五建筑工程有限公司 | 主辦施工員
助理施工員，主辦施工員，工程部經(jīng)理，生產(chǎn)經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，每個(gè)級(jí)別約有1200塊錢(qián)差距，助理約為5000左右，項(xiàng)目經(jīng)理10000左右，各個(gè)崗位有不同的補(bǔ)貼與津貼
職朋9761317
中建四局六公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
工作氛圍整體較為積極，團(tuán)隊(duì)合作氛圍良好，大家互相支持，分享經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)方面，我認(rèn)為他們具有清晰的戰(zhàn)略視野和良好的溝通能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，并注重員工的發(fā)展和培訓(xùn)。這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有助于提升士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
職朋9527863
中建四局第五建筑工程有限公司 | 主辦施工員
工作氛圍一般，團(tuán)隊(duì)關(guān)系戶(hù)較多，公司領(lǐng)導(dǎo)還算屬于重視人才，但是由于公司內(nèi)部效益較差，內(nèi)卷嚴(yán)重，基本上無(wú)周六周日，公司內(nèi)部有產(chǎn)值履約獎(jiǎng)，平均每個(gè)季度能拿5000左右，年均收入在中建系統(tǒng)中屬于中下等
幻晝
中建四局六公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
公司節(jié)奏很慢，總體來(lái)說(shuō)比較輕松，就是休息較少，值得推薦，總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)，工資待遇一般，工資與績(jī)效掛鉤，但是很輕松，還是很值得入職的。
找工作的天蝎女
中建四局 | 施工員
節(jié)奏很快，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)下過(guò)班，天天熬夜，全年無(wú)休，加班沒(méi)有加班費(fèi)，周末節(jié)假日均不休息，入職滿(mǎn)一年后有5天的年假，但是一般都休不了
職朋9742524
中建四局 | 土建現(xiàn)場(chǎng)工程師
工作壓力特別大，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作要求比較高，遇到檢查等突發(fā)情況，24小時(shí)基本不能正常休息。如果離家遠(yuǎn)，回家沒(méi)法保證，年假也不長(zhǎng)，只有十來(lái)天。
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中建四局 | 勞務(wù)實(shí)名制
競(jìng)爭(zhēng)壓力大，優(yōu)秀的人才比比皆是，需要努力積極的在工作，有完善的工作機(jī)制考察，無(wú)論何時(shí)何地，都需要努力的工作。