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一般來說年終獎一個月工資+四季度產(chǎn)值，總體來說還是非常不錯的，一年下來12萬沒問題，工作區(qū)域也比較穩(wěn)定，值得入職

有年終獎，具體多少看項目的好壞，好的項目年中獎3～4萬，一般就是一個月工資多一點，爛項目連工資都發(fā)不出來。一班什么時候發(fā)也看項目好壞而定。

好像沒有，也沒有聽說過，這個問題很現(xiàn)實，公司說是有，就是沒有發(fā)過?，F(xiàn)在工程公司都是這樣。外表光鮮，其實都是坑

基本上沒有，有時有也是很少的，一般就是一個月的工資，一般季度產(chǎn)值獎，或者年底發(fā)！一般新項目都是沒有獎金的！

年終獎歸類到季度獎里。一個季度多發(fā)一份基本工資，什么時候發(fā)不知道，因為我進來比較短，還沒發(fā)過。

黎小上班了嗎你的呢我要看你的呢你在哪里呀不是說你原諒你的照片了我的問題了嗎有一段時間吧我

普通員工一萬左右年終獎，領(lǐng)導會高些。周六周天在項目也要加班，工作十分辛苦，沒有自己的生活，進入這個行業(yè)虛要謹慎考慮

有，看項目效益，一般平均每年20000.是否統(tǒng)計完成。一般效率還是很高的，主要是業(yè)主那邊匯款快的話，下個月就能兌現(xiàn)發(fā)下來。

剛剛走出校門，進入公司，到基層工程項目上班才四個多月，對公司福利不太了解，也因為是管培生，不知道有沒有年終獎。

我這個崗位不是正式，年終獎就幾千，而且沒有其他五險一金，因為我沒有正規(guī)合同，但也是帶薪休假，年終了一般是在過年前就能發(fā)，工資還是比較及時。