居然之家 472人分享
居然之家 472人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了居然之家工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀居然之家的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解居然之家福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9542680
居然之家 | 人力行政專員
辦公環(huán)境很好 辦公室有茶水間 獨(dú)立工位 衛(wèi)生環(huán)境有專人負(fù)責(zé) 有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)請(qǐng)聚餐 同事之間相處融洽 有交通補(bǔ)助 話費(fèi)補(bǔ)助
桑代可
居然之家 | 樓管
五險(xiǎn)一金齊全，也都按照要求購買，但是都是按照最低工資購買，整體來說比較少，大概扣除8個(gè)點(diǎn)吧
在居然之家工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上居然之家社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在居然之家工作的人6%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上居然之家住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會(huì)計(jì)人員 | 5525 | 6000 | 4600 |
| 主管 | 5100 | 6000 | 4500 |
| 招商運(yùn)營專員 | 5335 | 5970 | 4700 |
桑代可
居然之家 | 樓管
漲薪跟職級(jí)掛鉤，需要升職級(jí)才能漲工資，三級(jí)-二級(jí)-一級(jí)員工-初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)主管，然后就是副經(jīng)理-經(jīng)理-副總-店總
苦艾酒
居然之家 | 企劃/文案
一般是一年一漲，工資是按公司等級(jí)劃分的，每一級(jí)大概是漲三百元左右，每年有考核，這個(gè)程度和難度不好說
職朋9542680
居然之家 | 人力行政專員
公司會(huì)有年終獎(jiǎng)。一般是根據(jù)全年業(yè)績來發(fā)放，工作越出色，年終獎(jiǎng)越高。一般能達(dá)到月薪資的150%?；驹谀昴┌l(fā)。
24herbs
居然之家 | 招商運(yùn)營經(jīng)理
有年終獎(jiǎng) 年底發(fā) 5000元左右 年終獎(jiǎng)取決于門店考核完成情況 招商壓力比較大 基本工資在同行業(yè)中算中等，
在居然之家工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上居然之家是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在居然之家工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,29%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上居然之家周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
居然之家 | 人力
輪休制度，周一到周五休一天，周六日休一天，有時(shí)候會(huì)加班，假期多多少少都會(huì)有剩余，加班也算公司一種文化
職朋用戶
居然之家 | 實(shí)訓(xùn)樓管理員
準(zhǔn)時(shí)下班偶爾加班有年假了嗎有年假有年假有年假。加班了吧你們都沒有看到信息給你打電話
東西瓜子
居然之家 | 招商主管
公司定級(jí)別工資 二級(jí)員工，一級(jí)員工，初級(jí)主管，中級(jí)主管，高級(jí)主管 副經(jīng)理，經(jīng)理等 一年升一級(jí)，經(jīng)理級(jí)需要做出特別大的成績
quanmeng
居然之家 | 財(cái)務(wù)
崗位級(jí)別有二級(jí)，一級(jí)，副主管，主管，副經(jīng)理，經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)多，但到中層后晉升機(jī)會(huì)小，每個(gè)崗位增加幾百元錢
東西瓜子
居然之家 | 招商主管
工作氛圍看領(lǐng)導(dǎo)，不同領(lǐng)導(dǎo)工作氛圍不一樣。 我們店換過好幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)比較松。有的領(lǐng)導(dǎo)高壓政策。
泡沫
居然之家 | 商場樓層經(jīng)理
可以考慮一下，工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)之間相處和諧融洽，沒有勾心斗角，沒有利益糾紛，領(lǐng)導(dǎo)層比較開明，能接受員工反映的不同意見，總體滿意
職朋9542680
居然之家 | 人力行政專員
上下班采用打卡制度 上下班準(zhǔn)備 周末看工作需要進(jìn)行加班。一般是可以調(diào)休的 一周內(nèi)到崗五天或者五天
職朋9443465
居然之家 | 維修電工主管
同事之間相處融洽，作為公司的員工，不止負(fù)責(zé)自己專業(yè)的事情，還有很多別的事情，都是為了公司發(fā)展服務(wù)，有績效獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)
職朋9443465
居然之家 | 維修電工主管
不大挺好的，沒有什么壓力，工作輕松自在，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有方，很隨和，公司氛圍好，工作了很多年，是挺不錯(cuò)的公司
sjsjssnndcc
居然之家 | 企劃主管
級(jí)別有經(jīng)理主管和專員晉升機(jī)會(huì)很好，級(jí)別公司大約5000-800元不等很好的一次面試成功，級(jí)別有經(jīng)理主管和專員晉升機(jī)會(huì)很好，級(jí)別公司大約5000-800元不等很好的一次面試成功，