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緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 79人分享

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-12 15:44:29

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9730916
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 進(jìn)口高級管理師

業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以老帶新還是不錯的 其他方面5險一金都有 都是雙休 加班有加班費(fèi) 加班費(fèi)還是很客觀的 雖然不多 都能說的過去

柚柚寶寶
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 項(xiàng)目管理員

沒有其他待遇,就是基本的工資,基本福利,待得時間久了會有一些獎金什么的,多半是來混經(jīng)驗(yàn)的,人員流動很快的

社會保險

在緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作的人5%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
進(jìn)口高級管理師700070007000
pme主任130001300013000

所有緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工資待遇(共49條)

工資漲幅

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9581576
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 英語翻譯

每年都會漲,漲幅600+,一般都是600,有的表現(xiàn)特別好的可能可以達(dá)到上千,總的來說薪酬體系還是挺完善的

職朋用戶
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 硬件工程師

一般一年漲一次,每次漲幅不大,大概一次5%左右,薪酬體系是完整的,有著完整的薪酬體系,整體薪資不高

年終獎

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 1級工程師

年終獎也是看人的,只要你豁的出去臉做老板的舔狗,不用做事也能有年終獎,一樣得老板歡心。不要想著憑實(shí)力拿錢,不存在。

い如果不堅強(qiáng)、懦弱給誰看
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 助理技術(shù)員

有年終獎的,看年資年資越好,錢就越多,一般都是過年的時候發(fā),先發(fā)一部分,然后到了年后三四月在發(fā)剩下的,一年毛收入在四萬左右,也比較適合學(xué)東西的人干。攢夠可以發(fā)展的錢還是發(fā)展別的好。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時下班,17%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作的人67%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9581576
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 英語翻譯

工作時間看你自己安排,我是個不喜歡加班的人,所以干完活兒到點(diǎn)就會走。但是因?yàn)橛屑影噘M(fèi),所以也有人會在那里加班湊工資。年假沒有修到,因?yàn)榇舻臅r間不長,雙休看你事情多不多吧,還是比較自由的。

上班大家說

晉升機(jī)會

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 1級工程師

8級每個都差不多,總之就是剝削勞動力,給最少的工資,繳納最少的稅,寧愿花錢請你出去吃喝。就是不給漲工資

菠蘿不甜 它酸
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | AE

不容易晉升,薪資在行業(yè)算是一般,很輕松,適合養(yǎng)老!在公司學(xué)不到專業(yè)性的知識!未來發(fā)展不是很理想

工作氛圍

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

ameng999
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 生產(chǎn)計劃

工作氛圍還算和諧,團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作,共同進(jìn)步,公司領(lǐng)導(dǎo)基本都沒什么架子,比較親和,有問題找領(lǐng)導(dǎo)也會幫助解決

春風(fēng)十里不如你????
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 軟件開發(fā)工程師

團(tuán)隊(duì)大部分同事都是不錯的,少部分人有點(diǎn)冷漠,總體來說還行的,領(lǐng)導(dǎo)也不錯。沒有官威,領(lǐng)導(dǎo)也是90后。

工作節(jié)奏

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

菠蘿不甜 它酸
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | AE

看公司訂單,沒有訂單一般5天8小時,忙的時候天天加班,請假會扣周6加班!總結(jié)下來,不太理想!適合養(yǎng)老

日不落的思念
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | AQM

公司的工作節(jié)奏很快,每天有很多報告,報表要做,有很多郵件要發(fā),有很多電話要打,下班基本準(zhǔn)時,偶爾也要加班,周末基本不用加班,但忙的時候也需要加班,加班是有補(bǔ)助的,

工作壓力

緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9730916
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | 進(jìn)口高級管理師

不大 有師傅可以問 壓力大主要是源于工廠效益不好 人員需要減少 ,在緯創(chuàng)分工很細(xì)很明確 出去經(jīng)驗(yàn)不是很全面

菠蘿不甜 它酸
緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司 | AE

壓力特別小,工作也很輕松,薪資一般,沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展,有理想有抱負(fù)的不聯(lián)系去,可以當(dāng)做一個跳板

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