1.我是通過校招知道的,作為應(yīng)屆生參加報(bào)名。然后網(wǎng)申,宣講會(huì),宣講會(huì)一結(jié)束就現(xiàn)場(chǎng)用手機(jī)網(wǎng)_上答題筆試(性格和英語測(cè)試),如果是工科之類的,還有專業(yè)測(cè)試。然后好像有兩輪面試,我只參加了初試。2.做完測(cè)試后可以回去了,等到9點(diǎn)都沒等到通知,還以為筆試沒過,沒希望了,然后等到晚上10、11點(diǎn)左右的時(shí)候接到郵箱通知明天10點(diǎn)去面試。因?yàn)槊魈煊姓n,想要問一下能不能晚點(diǎn)。我先是在緯創(chuàng)校招群?jiǎn)?,然后沒人回,只能用郵箱聯(lián)系,但是郵箱聯(lián)系不方便,而且回復(fù)慢,沒啥結(jié)果,只好鼓起勇氣向老師請(qǐng)假.了(不敢偷跑,老師比較嚴(yán)格),聯(lián)系不方便讓我體驗(yàn)不太好。面試通知比較慢,到場(chǎng)之后問其他人,聽說還有面試當(dāng)天9點(diǎn)才收到去面試通知的。3.到達(dá)面試地方以后,會(huì)掃碼簽到排隊(duì),到你就可以進(jìn)去了。要帶上紙質(zhì)簡(jiǎn)歷,相關(guān)證書、成績(jī)的復(fù)印件( 我面試的時(shí)候只看了簡(jiǎn)歷), 穿著并沒有特殊要求,正常整潔就行了,當(dāng)然我也看到有人穿西裝。4.面試的時(shí)候,先是看了我的簡(jiǎn)歷,然后主要問了有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,社團(tuán)經(jīng)歷,家庭成員,家人同意去比較遠(yuǎn)外地工作之類的問題,然后因?yàn)槲覒?yīng)聘的是人力資源崗,所以還問我對(duì)人力資源的哪個(gè)部分感興趣。剩下的就是聊了一下跟招聘沒啥關(guān)系的,跟聊天一樣,最后她會(huì)問你有什么問題要問她。5.我覺得這個(gè)面試官人還可以,氣氛挺好了,問題也不尖銳,面試的時(shí)候認(rèn)真回答就差不多了。不過因?yàn)槲覀€(gè)人經(jīng)歷不夠,能力一般,然后她又只招一個(gè)人,所以基本沒希望。6.再補(bǔ)充-一哈工程類的面試,去了還要先在紙上做幾道題(專業(yè)知識(shí)) , 進(jìn)去面試的話會(huì)看答顆情況,也,會(huì)問一-些專業(yè)知識(shí)。話好像有點(diǎn)多,寫太多了,希望能幫助哈你們。因?yàn)槲也唤?jīng)常用這個(gè)軟件, 所以也不用提問了,我知道的差不多都已經(jīng)講了。因?yàn)槲沂菑奈以诹硗庖粋€(gè)網(wǎng)站上的回答提取文字過來的,可能有點(diǎn)問題,不要太介意。
面試官問的面試題: 1.籍貫
2.家庭成員
3.父母是否同意去外省工作
4.有無實(shí)習(xí)經(jīng)歷,具體情況
5.校園經(jīng)歷
6.對(duì)人力資源管理的哪個(gè)部分感興趣
主要是根據(jù)你的簡(jiǎn)歷提問
先做一份英語測(cè)試,然后再做一份心理測(cè)試。然后等結(jié)果出來后,再告訴你是否通過。通過后對(duì)應(yīng)部門的主管和你一對(duì)一面試??粗愕暮?jiǎn)歷詢問問題。
面試官問的面試題: 一些java的基礎(chǔ),詢問你的四級(jí)考試成績(jī),根據(jù)你的回答會(huì)問些sql方面的問題,人生規(guī)劃,還有學(xué)校所學(xué)的課程
校招看到的崗位,是緯創(chuàng)資通在成都雙流的工廠,崗位是PE工程師,面試官應(yīng)該是崗位上的前輩,問了幾個(gè)比較基礎(chǔ)的問題,只有一次面試,應(yīng)該類似于富士康這種在工廠上班的樣子
面試官問的面試題: 就是自我介紹然后是提問,問愿不愿意加班,獲獎(jiǎng)這些,愿不愿意接受排班,問你對(duì)加班有沒有什么意見之類的,因?yàn)槭菓?yīng)屆生沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)就沒有詢問
一場(chǎng)比試兩場(chǎng)面試,有hr和部門主管,沒問太多專業(yè)問題,主要看英語好不好,學(xué)習(xí)態(tài)度和成績(jī),又沒有掛科,什么原因掛科,有什么興趣愛好之類的
面試官問的面試題: 一場(chǎng)比試兩場(chǎng)面試,有hr和部門主管,沒問太多專業(yè)問題,主要看英語好不好,學(xué)習(xí)態(tài)度和成績(jī),又沒有掛科,什么原因掛科,有什么興趣愛好之類的
首先是宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)做半小時(shí)左右的職能測(cè)試題,然后當(dāng)晚或者第二天上午hr郵件給你發(fā)性格測(cè)試題,然后達(dá)標(biāo)就可以參加面試,面試是視頻面試,跟面試官,hr協(xié)調(diào)好時(shí)間進(jìn)行面試,我面的時(shí)候幾分鐘就結(jié)束了
面試官問的面試題: 首先是自我介紹
然后是你為什么選擇緯創(chuàng)
然后是你為什么選擇這個(gè)崗位
然后問了一下我的職業(yè)規(guī)劃還有英語水平
自我介紹,專業(yè)問題,筆試,心里測(cè)試,一面hr,二面主管面??傮w挺簡(jiǎn)單的,挺順利的。中間等了一周,還有測(cè)評(píng),其它問題沒有了
面試官問的面試題: 做過什么項(xiàng)目,擔(dān)任過什么職位,獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng),自己最大的缺點(diǎn)是什么,自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么,為什么能勝任我們公司,職業(yè)規(guī)劃,后續(xù)怎么去努力。
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