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potrisha
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 嵌入式硬件開發(fā)工程師
五險一金,比較正規(guī)。沒有聽說過房補,沒有補充保險。一般公司有的都有,過節(jié)的禮物也適當會有,每年一兩次旅游。
一切歸為奧特
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 軟件項目工程師
不清楚,定期的公司活動不知道算不算,但是活動太少了,畢業(yè)生提供住宿2年,但是需要自己交水電費
在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京科遠自動化集團股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京科遠自動化集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
軟件項目實施工程師 | 9750 | 12000 | 7500 |
項目組員 | 6600 | 10000 | 3200 |
職朋用戶
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 軟件項目實施工程師
一年兩次調(diào)薪機會,最少500,不同職級有不同的薪酬限制,有p技術(shù)路線,和M管理路線,努力干績效好的話升的還是挺快的
在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京科遠自動化集團股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京科遠自動化集團股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
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不出差可以準時下班,出差一般會加班,根據(jù)項目情況有不同程度的加班,項目不緊急的話可以不加班
凌★峰
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 項目工程師
項目部門無固定時間,出差非常頻繁。全年百分之80以上時間出差外地駐場,跟隨客戶時間,碰到不好處理的客戶和項目,全年無休也是體驗過的。
一切歸為奧特
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 軟件項目工程師
做項目時壓力很大,客戶與公司的雙重壓力,客戶要求保質(zhì)保量盡量按時完成,公司只要求效率,以最快的速度完成,可以犧牲質(zhì)量