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南京科遠自動化集團股份有限公司 64人分享

南京科遠自動化集團股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-20 20:02:43

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京科遠自動化集團股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京科遠自動化集團股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京科遠自動化集團股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

南京科遠自動化集團股份有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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南京科遠自動化集團股份有限公司 | 嵌入式硬件開發(fā)工程師

五險一金,比較正規(guī)。沒有聽說過房補,沒有補充保險。一般公司有的都有,過節(jié)的禮物也適當會有,每年一兩次旅游。

一切歸為奧特
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 軟件項目工程師

不清楚,定期的公司活動不知道算不算,但是活動太少了,畢業(yè)生提供住宿2年,但是需要自己交水電費

社會保險

在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

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住房公積金

在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人10%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上南京科遠自動化集團股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件項目實施工程師9750120007500
項目組員6600100003200

所有南京科遠自動化集團股份有限公司工資待遇(共40條)

工資漲幅

南京科遠自動化集團股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 軟件項目實施工程師

一年兩次調(diào)薪機會,最少500,不同職級有不同的薪酬限制,有p技術(shù)路線,和M管理路線,努力干績效好的話升的還是挺快的

工作時間

是否準時下班

在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人52%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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周末是否加班

在南京科遠自動化集團股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,8%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

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工作時間大家說

南京科遠自動化集團股份有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 軟件項目實施工程師

不出差可以準時下班,出差一般會加班,根據(jù)項目情況有不同程度的加班,項目不緊急的話可以不加班

凌★峰
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 項目工程師

項目部門無固定時間,出差非常頻繁。全年百分之80以上時間出差外地駐場,跟隨客戶時間,碰到不好處理的客戶和項目,全年無休也是體驗過的。

上班大家說

工作壓力

南京科遠自動化集團股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

一切歸為奧特
南京科遠自動化集團股份有限公司 | 軟件項目工程師

做項目時壓力很大,客戶與公司的雙重壓力,客戶要求保質(zhì)保量盡量按時完成,公司只要求效率,以最快的速度完成,可以犧牲質(zhì)量

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