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真人分享（南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司）

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司怎么樣

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 不出差可以準(zhǔn)時(shí)下班，出差一般會(huì)加班，根據(jù)項(xiàng)目情況有不同程度的加班，項(xiàng)目不緊急的話(huà)可以不加班
此信息由南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司員工[軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師]分享于2024年06月

你是否愿意推薦朋友來(lái)南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工作？原因是什么？: 對(duì)于有其他選擇的朋友，絕對(duì)不推薦；對(duì)于沒(méi)有其他選擇的朋友，如果不是獨(dú)身，絕對(duì)不推薦；對(duì)于沒(méi)有其他選擇并且獨(dú)身的朋友，我勸他再想想；
此信息由南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司員工[項(xiàng)目工程師]分享于2021年04月

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，比較正規(guī)。沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)房補(bǔ)，沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。一般公司有的都有，過(guò)節(jié)的禮物也適當(dāng)會(huì)有，每年一兩次旅游。
此信息由南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司員工[嵌入式硬件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2019年12月

所有南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司，共17條分享）

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2016-11-23 | 校園招聘

面試過(guò)程：

公司一般會(huì)讓你自我介紹，主要你要介紹下自己的教育背景，不要說(shuō)一些你喜歡玩什么一類(lèi)的廢話(huà)，要把側(cè)重點(diǎn)放在你的優(yōu)點(diǎn)上，最好能突出你的團(tuán)隊(duì)合作能力的。然后他一般會(huì)問(wèn)你對(duì)自己未來(lái)的規(guī)劃，因?yàn)楣菊J(rèn)為，一個(gè)對(duì)自己的未來(lái)有規(guī)劃的人才是一個(gè)可以信賴(lài)的人，如果你整天渾渾噩噩，那么即使他們要了你，你也沒(méi)有奮斗目標(biāo)，公司要的是有沖勁的人。然后公司可能會(huì)問(wèn)你一些薪資要求。不要獅子大開(kāi)口，不然只會(huì)嚇跑對(duì)方，但是也不能說(shuō)的太低。太低了顯示你的不自信

面試官問(wèn)的面試題：

經(jīng)歷，規(guī)劃等等人力資源的六大模塊，人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中所處的位置以及該有的職能作用。

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