上海ABB工程有限公司 34人分享
上海ABB工程有限公司 34人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海ABB工程有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀上海ABB工程有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解上海ABB工程有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
曉莊
上海ABB工程有限公司 | 電氣設計人員
補充公積金有的，還有工資百分之6的福利補貼，可以買東西，經常發(fā)購物卡，每年不到5000，其他都是正常繳納的
在上海ABB工程有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海ABB工程有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海ABB工程有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海ABB工程有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 高級項目工程師 | 22250 | 22500 | 22000 |
| 電氣設計人員 | 13000 | 13000 | 13000 |
| 打樣輔助工 | 6000 | 6000 | 6000 |
麥琪不要的禮物
上海ABB工程有限公司 | product engineer
一般每年都會漲一次，績效較好可以漲10%左右，一般在5%。個別績效特別優(yōu)秀，或者半年度成績突出，會在8月份進行一次微調，一般是5%。公司的薪酬體系相對比較完善，管理層也會及時通知關于薪資福利的消息
麥琪不要的禮物
上海ABB工程有限公司 | product engineer
公司有年終獎，每年4月份發(fā)上一年度年終獎，根據公司運營情況和個人績效，一般是2-3個月工資。會有±5%的區(qū)別
在上海ABB工程有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海ABB工程有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在上海ABB工程有限公司工作的人8%的反饋周六經常加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,41%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上上海ABB工程有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
曉莊
上海ABB工程有限公司 | 電氣設計人員
項目緊張時經常加班，只有法定節(jié)假日有加班工資，平時加班沒有錢，企業(yè)里邊經常換領導，干的活特別雜，要幫著干供應商和下包的活，太扯蛋了
macoy
上海ABB工程有限公司 | 高級項目工程師
公司最低為15級，15級代表實習生級別，剛入職員工通常為14級，13級屬于高級職工，12級通常為直線/部門經理級別，11以上基本屬于Global業(yè)務部門經理及以上。 公司晉升主要根據工齡、個人能力以及直線經理的評價，由部門經理根據以上條件決定是否有晉升安排。 各級別的工資通常應有10-20%的漲幅，若除了級別，職位有變化，應該有其他漲幅變化。
macoy
上海ABB工程有限公司 | 高級項目工程師
公司工作朝九晚五，準時下班，沒有加班和加班補助。 若出差則工作時間可彈性變化不確定，有出差補貼。
typhoon321
上海ABB工程有限公司 | 工程經理
節(jié)奏還可以，基本準時下班，只是項目很多時才會偶爾加班，都是自愿決定是否加班不會強制，加班沒有補助，除非公共假日的加班可以申請三倍工資的補助，總體還算不錯吧
macoy
上海ABB工程有限公司 | 高級項目工程師
工作壓力主要來自項目，若項目多，則較忙。個人感覺工作壓力適中，由于業(yè)務上原因，我通常在年后3-4月以及10月到過年前會處于比較忙碌的狀態(tài)。
typhoon321
上海ABB工程有限公司 | 工程經理
工作壓力也是有的，比如項目多時人手不夠，就需要加班，或者出差比較頻繁，但這種壓力其實問題不大，因為心不累