婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

武漢四方光電科技有限公司 20人分享

武漢四方光電科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-24 11:37:17

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢四方光電科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢四方光電科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解武漢四方光電科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢四方光電科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
武漢四方光電科技有限公司 | 嵌入式

薪資由基本工資 績(jī)效 交通補(bǔ)貼 保密費(fèi)組成。公積金和社保為武漢最低標(biāo)準(zhǔn),少的可憐。除端午和中秋有禮品,其他福利沒(méi)看到,禮品價(jià)值也比較低廉

社會(huì)保險(xiǎn)

在武漢四方光電科技有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢四方光電科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武漢四方光電科技有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢四方光電科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有武漢四方光電科技有限公司工資待遇(共16條)

工資漲幅

武漢四方光電科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
武漢四方光電科技有限公司 | 嵌入式

半年或一年調(diào),漲幅在10%左右,薪酬體系有基本工資 績(jī)效 交通補(bǔ)助 保密費(fèi)組成,還有每天的餐補(bǔ),晚上加班會(huì)有晚餐補(bǔ)貼,但必須在公司食堂吃飯才算

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武漢四方光電科技有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢四方光電科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武漢四方光電科技有限公司工作的人36%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢四方光電科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

武漢四方光電科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

可樂(lè)
武漢四方光電科技有限公司 | 質(zhì)量經(jīng)理

員工 6000 主管 7000 經(jīng)理10000 總監(jiān)14000 晉升機(jī)會(huì)很少,喜歡空降,內(nèi)部晉升的話真的就是熬資歷,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也不完全是工作能力,敬業(yè)度(能加班)和年資是主要考量因素

工作氛圍

武漢四方光電科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

可樂(lè)
武漢四方光電科技有限公司 | 質(zhì)量經(jīng)理

領(lǐng)導(dǎo)很有眼光,實(shí)干派,對(duì)工作的推進(jìn)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,是個(gè)很不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)。 團(tuán)體氛圍整體還行,但是也有幾點(diǎn)特別明顯的問(wèn)題,私下小團(tuán)體抱團(tuán)嚴(yán)重,而且很多以老員工自己,為了加班而加班。 新員工很難融入,一旦這個(gè)新員工是直言不諱,或不認(rèn)同加班文化,會(huì)受到強(qiáng)烈排擠。 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)干派

工作節(jié)奏

武漢四方光電科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
武漢四方光電科技有限公司 | 嵌入式

趕鴨子上架式節(jié)奏,平均每人手上有三四個(gè)項(xiàng)目,每天這件事被不同部門(mén)人員催促,任何部門(mén)都可對(duì)我們發(fā)號(hào)施令。下班基本不準(zhǔn)時(shí),周六基本要加班,沒(méi)有加班費(fèi),周六加班可調(diào)休

隨 憶
武漢四方光電科技有限公司 | 生產(chǎn)裝配員

工作節(jié)奏挺好的,訂單多的時(shí)候就會(huì)忙一些,不過(guò)也不過(guò)強(qiáng)制加班,都會(huì)征求意愿,下班一般計(jì)較準(zhǔn)時(shí),周末一般加班一天,工資雙倍有補(bǔ)助

欧美一级不卡视频在线观看| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 日韩精品一级一区二区| 九九热这里有精品20| 国产精品一区欧美二区| 国产精品伦一区二区三区四季| 日韩偷拍精品一区二区三区| 欧美乱妇日本乱码特黄大片| 亚洲日本中文字幕视频在线观看| 国产二级一级内射视频播放| 欧美一区二区不卡专区| 开心激情网 激情五月天| 精品少妇人妻一区二区三区| 国产日韩欧美国产欧美日韩| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产偷拍精品在线视频| 日韩不卡一区二区视频| 国产一级特黄在线观看| 中国少妇精品偷拍视频| 成人日韩在线播放视频| 久久福利视频这里有精品| 亚洲性日韩精品一区二区| 久久精品国产亚洲av久按摩| 午夜视频成人在线观看| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲视频在线观看免费中文字幕| 欧美在线观看视频免费不卡| 日韩午夜老司机免费视频| 日韩精品亚洲精品国产精品| 日本免费一区二区三女| 青青操视频在线播放免费| 五月婷婷缴情七月丁香| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 高潮少妇高潮久久精品99| 日本一区二区三区黄色| 日韩少妇人妻中文字幕| 91人人妻人人爽人人狠狠| 久久黄片免费播放大全| 日本免费一区二区三女| 亚洲最新的黄色录像在线| 国产乱淫av一区二区三区|