白象食品集團 338人分享
白象食品集團 338人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了白象食品集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀白象食品集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解白象食品集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
楊雪松
白象食品集團 | KA銷售代表
沒有什么福利吧，就是正常的出差補助公積金，有公積金沒有補充保險，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利就很一般吧
睡不夠
白象食品有限公司 | 業(yè)務(wù)代表
公司有五險，有公積金。。。。。餐補，住補，交通補貼都有點，不高，勉強夠用。其他沒什么了就，補充保險沒有，和其他公司差不多。
在白象食品集團工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上白象食品集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在白象食品集團工作的人5%的反饋不清楚,73%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上白象食品集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)代表 | 3757 | 6800 | 1800 |
| 市場負(fù)責(zé)人 | 5242 | 8000 | 3600 |
| 業(yè)代 | 4300 | 6109 | 3000 |
| 市場管培生 | 7500 | 9000 | 6000 |
| ka業(yè)代/市場專員 | 4000 | 5000 | 3000 |
雨露均沾上九川
白象食品集團 | 業(yè)務(wù)代表
一年一次調(diào)薪機會，能否調(diào)薪直接領(lǐng)導(dǎo)說的算，薪酬體系一般，一年一次調(diào)薪機會，能否調(diào)薪直接領(lǐng)導(dǎo)說的算，薪酬體系一般
馳狼
白象集團南京白象食品有限公司 | 銷售1
公司薪酬完善，五險一金，薪資結(jié)構(gòu)也合理，工資半年考核一次大部分人不會漲工資，漲薪幅度8個點左右。
Evanescence
白象食品集團 | 產(chǎn)品主管
一般沒有年終獎，銷售人員有時間有額外的激勵獎金，其他管理崗基本就是月薪，但是業(yè)績尚可的話基本也不會扣
馳狼
白象集團南京白象食品有限公司 | 銷售1
公司無年終獎，福利待遇一般，但是公司是個靠譜的公司，從不拖欠工資，獎金發(fā)放時有變動，總體感覺不錯
在白象食品集團工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上白象食品集團是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在白象食品集團工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上白象食品集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
楊雪松
白象食品集團 | KA銷售代表
基本上沒有辦法準(zhǔn)時下班，每天早上去業(yè)務(wù)部，讓那個經(jīng)理帶著我們?nèi)ヅ懿?，然后一般五六點下班
睡不夠
白象食品有限公司 | 業(yè)務(wù)代表
公司工作時間怎么樣？月休四天。不定時工作制。工作時間看自己安排，沒有單雙休。年假有，和其他公司差不多
衿.年
白象食品集團 | 業(yè)務(wù)代表
崗位級別，業(yè)務(wù)代表，業(yè)務(wù)主管，區(qū)域經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理 晉升機制一般，很多人沒有學(xué)歷的話最多只能當(dāng)個主管 區(qū)域經(jīng)理級別待遇好一點，每個月在一兩萬左右，普通的就幾千，主要看銷量提成
衿.年
白象 | 銷售管培生
職員，主管，部長，大區(qū)總 公司對于年輕人還是愿意給機會的，如果愿意吃苦我相信未來的待遇應(yīng)該還不錯。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，公司一般都是6到8千不等，公積金比例較低。
衿.年
白象食品集團 | 業(yè)務(wù)代表
感謝之前的領(lǐng)導(dǎo)，教會了很多東西，每個領(lǐng)導(dǎo)都是不同的風(fēng)格，不好評價，總體來說有好有壞，這里人情味比較濃厚吧，也不完全是制度管理，總體來說，打鐵還需自身硬，能力強的人在哪里都好
衿.年
白象 | 銷售管培生
工作氛圍類似中國傳統(tǒng)的民營企業(yè)，官僚主義和形式主義還是有的，不過在總部比較嚴(yán)重，分公司還好，不過會議特別多。
Evanescence
白象食品集團 | 產(chǎn)品主管
原來一般不用加班，偶爾看公司領(lǐng)導(dǎo)要求加班，后來新來了市場部boss，加班頻率增加了，周末偶爾也要加班，沒有加班補助
職朋用戶
南京白象食品有限公司 | 銷售代表
工作節(jié)奏快！準(zhǔn)時下班！周末加班！一個月休息四天連休息四天！來回車票按時報銷！所有開支全部報銷！
職朋用戶
白象食品集團 | 市場負(fù)責(zé)人
壓力較大，負(fù)責(zé)市場每個月或者每季度的業(yè)績指標(biāo)的完成量，關(guān)乎到自己每月工資的發(fā)放，因此每天都要監(jiān)督員工，定制計劃表督促完成
職朋用戶
白象集團南京白象食品有限公司 | 3g銷售代表
工作壓力不大，主要是市場行情不好，現(xiàn)在食品公司都是這樣。但是工作很穩(wěn)定，求穩(wěn)的可以留下發(fā)展