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崗位級別，業(yè)務(wù)代表，業(yè)務(wù)主管，區(qū)域經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理 晉升機制一般，很多人沒有學(xué)歷的話最多只能當(dāng)個主管 區(qū)域經(jīng)理級別待遇好一點，每個月在一兩萬左右，普通的就幾千，主要看銷量提成

職員，主管，部長，大區(qū)總 公司對于年輕人還是愿意給機會的，如果愿意吃苦我相信未來的待遇應(yīng)該還不錯。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生，公司一般都是6到8千不等，公積金比例較低。

崗位晉升從專員-主管-經(jīng)理 分公司晉升有點局限性，可能也受人數(shù)限制，如果不是有人升職或者離職，晉升還是有點困難的 專員級別工資大概是3500-5000左右