SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field） 127人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
羅迪克
SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field） | pm
醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)金、工傷保險(xiǎn)等，沒(méi)有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有免費(fèi)的咖啡和奶茶等
kelay06
SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field） | 軟件工程師實(shí)習(xí)生
房補(bǔ)不是很清楚，交通補(bǔ)貼沒(méi)有，有公積金，包午餐，在公司食堂是24，在合作商家是26。公司有健身房，工作氛圍特別舒服。
在SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),19%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）工作的人5%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| IT技術(shù)支持 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 研發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
| developer | 25000 | 25000 | 25000 |
| ios開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生 | 7000 | 7000 | 7000 |
所有SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）工資待遇(共35條)
職朋9724002
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不清楚 實(shí)習(xí)生300元一天 大型公司通常會(huì)有相對(duì)完善的薪酬體系，但具體情況可能因公司而異。薪酬體系通常包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等各種形式的報(bào)酬。公司可能會(huì)定期評(píng)估和調(diào)整薪酬體系以確保其公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。
jsmcyx
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薪酬體系完善，公司都有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生300一天，具體發(fā)錢按照每天手動(dòng)申報(bào)工時(shí)。由于是實(shí)習(xí)生不清楚漲工資情況。
職朋9724002
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大多數(shù)公司會(huì)提供年終獎(jiǎng)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工的努力和貢獻(xiàn)。年終獎(jiǎng)的具體數(shù)額和發(fā)放時(shí)間通常取決于公司的政策和財(cái)務(wù)狀況。你可以向公司的人力資源部門(mén)查詢年終獎(jiǎng)的相關(guān)信息。
在SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）工作的人90%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）工作的人22%的反饋周六周日偶爾加班,72%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上SAP China思愛(ài)普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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九點(diǎn)之前到，五點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班，中午兩小時(shí)午休。實(shí)習(xí)生事情很少，主要是培訓(xùn)，后期會(huì)處理一些故障。工作壓力不大。
lfhtxjhvk
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偶爾加班，但不多，基本能準(zhǔn)時(shí)加班 雙休 語(yǔ)比較好，適合我 職業(yè)幫助大，有大公司背書(shū)，容很容易跳槽加薪，只要你在職的時(shí)候不作妖
婷婷??
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公司級(jí)別比較混亂，因?yàn)槭峭馄螅圆煌块T(mén)之間的溝通較少，崗位級(jí)別不是很清楚。部門(mén)內(nèi)只有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)很多個(gè)員工，所以晉升機(jī)會(huì)較少，工作差別也較大。
婷婷??
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工作氛圍很輕松，基本都是女生為主，團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系較好。領(lǐng)導(dǎo)常駐另一個(gè)城市，所以基本不能經(jīng)常見(jiàn)到，但是會(huì)及時(shí)溝通。
amia
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工作氛圍很好，經(jīng)常有大大小小的例會(huì)，但是不是夸夸其談的，都是有事說(shuō)事，提高團(tuán)隊(duì)效率。每天都有小會(huì)議，督促工作進(jìn)度
羅迪克
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節(jié)奏還可以，不算太快，比較講究效率，周末加班要看情況而定，補(bǔ)助要看職級(jí)，低的會(huì)有加班費(fèi)，高的只能換休
happing
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比較輕松，適合女生或者希望達(dá)到工作和生活平衡的人，不需要加班，沒(méi)有補(bǔ)助。平時(shí)工作任務(wù)比較輕松，外企的環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)壓力小一些，沒(méi)有感覺(jué)太壓榨的感覺(jué)
kelay06
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其實(shí)工作安排比較靈活，可以自己根據(jù)能力接受任務(wù)，沒(méi)什么壓力。如果要說(shuō)的話，就是前端用的是SAP自己的一套框架，感覺(jué)泛用性不強(qiáng)，如果出來(lái)可能不好找其他工作。