面試的SAP的VT實(shí)習(xí)生，是一個(gè)SAp重點(diǎn)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，當(dāng)時(shí)是電話面試的，后來就沒音信了，應(yīng)該就是掛了，問了幾個(gè)常規(guī)問題，描述你自己，要不要考研，客戶提出了難以解決的需求你會(huì)怎么辦，最后一個(gè)問題是英文問題，用三個(gè)詞描述你自己，感覺最后這個(gè)問題答得很差，因?yàn)楸容^緊張吧

1：描述你自己，
2：要不要考研，
3：客戶提出了難以解決的需求你會(huì)怎么辦，你會(huì)怎么去協(xié)調(diào)
4：對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃
5：最后一個(gè)問題是英文問題，用三個(gè)詞描述你自己，

用中文英文都有一部分，1.曾經(jīng)設(shè)定過很高的目標(biāo)并達(dá)成了的，舉一個(gè)實(shí)例。2.在做哪一件事情時(shí)遇到很大困難，闡述你是如何解決的？

3.你做過什么科研項(xiàng)目？樓主講了自己跟著導(dǎo)師在做的項(xiàng)目后，HR順帶問了一個(gè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的問題。4.你怎樣評(píng)價(jià)自己?5.你投遞的這兩個(gè)崗位，你怎樣理解？6.你有什么特長或者愛好？7.對(duì)自己未來有什么規(guī)劃？

面試官人超級(jí)好 非常的耐心 也超級(jí)的專業(yè) 總體的體驗(yàn)非常好 我感覺整個(gè)sap的人大神特別多 反正很開心能有這次面試機(jī)會(huì) 學(xué)到不少

問了數(shù)據(jù)庫的問題 還有一些編程的東西 都是基礎(chǔ)的但也比較零散 所以一定要好好準(zhǔn)備 我這個(gè)崗位好像是security方向的這樣 可以多去實(shí)現(xiàn)了解 面試的時(shí)候也不會(huì)慌

公司到學(xué)校來宣講會(huì)，并且周圍有學(xué)姐通過VT實(shí)習(xí)生項(xiàng)目進(jìn)了SAP并且最后留下。
實(shí)習(xí)過程包括電面+筆試+群面（1小組討論+2技術(shù)群面）
后來打電話說第二天去進(jìn)一步了解，但因?yàn)閭€(gè)人原因沒有去
感覺還是蠻有意思的，群面的話分到什么樣的隊(duì)友就很重要了

群面
形式：30min的小組討論+2輪技術(shù)群面
小組討論：給一個(gè)場景，幾個(gè)選項(xiàng)，分別選擇三個(gè)重要的原因，然后輪流發(fā)言。輪流發(fā)言之后是討論出一個(gè)統(tǒng)一的結(jié)論，再選個(gè)人總結(jié)
1輪技術(shù)群面：挨個(gè)回答問題，包括編程語言的、數(shù)據(jù)庫的、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的、操作系統(tǒng)的等等。
2輪技術(shù)群面：讓幾個(gè)人想一個(gè)主題討論，關(guān)于技術(shù)的

第一輪是HR的電話面試，入職以后才知道，所謂的HR其實(shí)也是team里面的Assistant，并非只做HR的工作，也參與team里面與SAP相關(guān)的各種工作。面試有中文也有英文。這一輪面試我其實(shí)面得感覺并不是很好，主要是一個(gè)問題沒有回答好——或者說，我事后覺得沒有給出最合適妥當(dāng)?shù)拇鸢浮．?dāng)時(shí)HR問我：“我們這個(gè)工作很枯燥的，你沒有關(guān)系嗎？”其實(shí)對(duì)于這個(gè)問題，就跟回答“加班有沒有關(guān)系？”一樣，只要簡單地說沒有關(guān)系就好了，不過當(dāng)時(shí)有點(diǎn)措手不及，沒有想到HR會(huì)問得這么“直白”，所以回答得并不是很好，繞了一個(gè)大圈。不過或許其它問題表現(xiàn)得還可以，所以沒過幾天，就拿到了二面通知。
第二輪面試是去上海，由部門負(fù)責(zé)人當(dāng)面面試，面試官有兩個(gè)?？偟膩碚f，面試很順利。開場當(dāng)然是英文，說實(shí)話，電話面試因?yàn)樾盘?hào)的關(guān)系，我還會(huì)比較擔(dān)心聽不清，但是因?yàn)樵趪獯^的關(guān)系，這種面對(duì)面的英文面試我確實(shí)根本不虛……然后面試官說，接下來我們用中文面試吧，我覺得我們已經(jīng)不需要再考察你的英文了……后面的問題也很順利，印象比較深刻的問題，是問了我對(duì)一款軟件一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（具體就不多說了）的認(rèn)識(shí)，其實(shí)我對(duì)這款軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)聞所未聞……所以，我很坦誠地告訴他們我對(duì)此的了解并不夠，不過我同時(shí)也比較有條理地告訴了他們我所了解的各種數(shù)據(jù)庫，以及我是怎么去學(xué)習(xí)他們的——基本思路就是告訴他們，我對(duì)數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)是有一定積累的，只是剛好不了解他們問的東西，并且如果有必要的話，自己學(xué)習(xí)這種新知識(shí)也不存在什么障礙。
原本以為第二輪面試就可以了，不過沒有想到，過了幾天HR聯(lián)系我說，國外的大老板突然想給我面試……面試時(shí)間HR也不知道，說是大老板想自己跟我約……所以我就又有了跟國外大老板的第三輪面試。

第一輪是HR的電話面試，入職以后才知道，所謂的HR其實(shí)也是team里面的Assistant，并非只做HR的工作，也參與team里面與SAP相關(guān)的各種工作。面試有中文也有英文。這一輪面試我其實(shí)面得感覺并不是很好，主要是一個(gè)問題沒有回答好——或者說，我事后覺得沒有給出最合適妥當(dāng)?shù)拇鸢?。?dāng)時(shí)HR問我：“我們這個(gè)工作很枯燥的，你沒有關(guān)系嗎？”其實(shí)對(duì)于這個(gè)問題，就跟回答“加班有沒有關(guān)系？”一樣，只要簡單地說沒有關(guān)系就好了，不過當(dāng)時(shí)有點(diǎn)措手不及，沒有想到HR會(huì)問得這么“直白”，所以回答得并不是很好，繞了一個(gè)大圈。不過或許其它問題表現(xiàn)得還可以，所以沒過幾天，就拿到了二面通知。

第二輪面試是去上海，由部門負(fù)責(zé)人當(dāng)面面試，面試官有兩個(gè)。總的來說，面試很順利。開場當(dāng)然是英文，說實(shí)話，電話面試因?yàn)樾盘?hào)的關(guān)系，我還會(huì)比較擔(dān)心聽不清，但是因?yàn)樵趪獯^的關(guān)系，這種面對(duì)面的英文面試我確實(shí)根本不虛……然后面試官說，接下來我們用中文面試吧，我覺得我們已經(jīng)不需要再考察你的英文了……后面的問題也很順利，印象比較深刻的問題，是問了我對(duì)一款軟件一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（具體就不多說了）的認(rèn)識(shí)，其實(shí)我對(duì)這款軟件的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)聞所未聞……所以，我很坦誠地告訴他們我對(duì)此的了解并不夠，不過我同時(shí)也比較有條理地告訴了他們我所了解的各種數(shù)據(jù)庫，以及我是怎么去學(xué)習(xí)他們的——基本思路就是告訴他們，我對(duì)數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí)是有一定積累的，只是剛好不了解他們問的東西，并且如果有必要的話，自己學(xué)習(xí)這種新知識(shí)也不存在什么障礙。

原本以為第二輪面試就可以了，不過沒有想到，過了幾天HR聯(lián)系我說，國外的大老板突然想給我面試……面試時(shí)間HR也不知道，說是大老板想自己跟我約……所以我就又有了跟國外大老板的第三輪面試。

這個(gè)面試經(jīng)歷超級(jí)麻煩，首先是電話面試，HR會(huì)問一下你的基本情況，接著是筆試內(nèi)容涉及邏輯題還有Java和C語言一些基本題，邏輯題是挺難的反正我不會(huì)做。筆試通過之后是電話通知第一輪面試，是圓桌會(huì)議，一組大概7到8個(gè)人圍繞一個(gè)話題進(jìn)行討論，用英語。接著是最終面試環(huán)節(jié)，一對(duì)一面試，英語問一些你的經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)狀況，學(xué)習(xí)成績等等。

HR會(huì)問一下你的基本情況，接著是筆試內(nèi)容涉及邏輯題還有Java和C語言一些基本題，邏輯題是挺難的反正我不會(huì)做。筆試通過之后是電話通知第一輪面試，是圓桌會(huì)議，一組大概7到8個(gè)人圍繞一個(gè)話題進(jìn)行討論，用英語。接著是最終面試環(huán)節(jié)，一對(duì)一面試，英語問一些你的經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)狀況，學(xué)習(xí)成績等等。