中建六局 416人分享
中建六局 416人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建六局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中建六局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建六局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋用戶
中建六局 | ee采購管理師
五險一金，各種福利，補充醫(yī)療，公司很非常人性化，沒有房補，沒有交通補助，中午有食堂，公司地址在市里
職朋用戶
中建六局 | 技術(shù)部經(jīng)理
房補、飯補、交通補助，五險一金等等，待遇還是可以的，領(lǐng)導(dǎo)也比較關(guān)心員工的學(xué)習(xí)和生活，但有一點就是國企，政治觀念比較強(qiáng)，很多時候在學(xué)習(xí)黨建知識
在中建六局工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建六局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建六局工作的人2%的反饋不清楚,91%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建六局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 施工員 | 4564 | 8009 | 1000 |
| 一線施工員 | 5741 | 6400 | 5000 |
| g施工員 | 5900 | 6800 | 5000 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 5500 | 8000 | 3000 |
職朋用戶
中建六局 | ee采購管理師
公司薪酬體系比較完善，校招的前兩年工資會有漲幅，一年轉(zhuǎn)正后漲工資就看職級的變化了，漲幅不是很大
靈曦
中建六局建設(shè)發(fā)展有限公司 | 工程技術(shù)人員
不懂，就是一個建筑工人，暑假工，干了兩個月，我是干外墻的，平時如果風(fēng)大下雨都干不了，變相放假了，但沒有工資，一月正常上班大概二十五天，一天給開350，小工220，什么福利都沒有，因為不是正式員工，農(nóng)民工??！
大雨中的樹—趙俊超
中建六局 | 建筑工人
有年終獎，但發(fā)不到我這里，俺是農(nóng)民工，不是正式員工，基本就是干多少給多少，但工資不是月結(jié)，你每個月該干活干活，但不會給你發(fā)工資，只會給你一些生活費維持日常開支，而且還得你主動去找會計要，也不一定要得到，年底給結(jié)工資。
職朋用戶
中建六局 | 技術(shù)部經(jīng)理
公司是沒有年終獎的，一般的施工企業(yè)都沒有年終獎一說，只有交納風(fēng)險抵押金的權(quán)利，沒有回收的概念
在中建六局工作的人49%的反饋基本準(zhǔn)時下班,16%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建六局是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中建六局工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,44%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建六局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
靈曦
中建六局建設(shè)發(fā)展有限公司 | 工程技術(shù)人員
有年終獎，但發(fā)不到我這里，俺是農(nóng)民工，不是正式員工，基本就是干多少給多少，但工資不是月結(jié)，你每個月該干活干活，但不會給你發(fā)工資，只會給你一些生活費維持日常開支，而且還得你主動去找會計要，也不一定要得到，年底給結(jié)工資。
天水一方
中建六局 | 總工
每月4天假期，但根據(jù)施工節(jié)奏，有時也不好休假，普通員工休假還可以，項目班子成員壓力大，休息時間較少，工期不緊張的時候，倒是可以多休息。
大雨中的樹—趙俊超
中建六局 | 建筑工人
不懂，就是一個建筑工人，暑假工，干了兩個月，我是干外墻的，平時如果風(fēng)大下雨都干不了，變相放假了，但沒有工資，一月正常上班大概二十五天，一天給開350，小工220，什么福利都沒有，因為不是正式員工，農(nóng)民工?。?/p>
職朋9634381
中建六局土木工程有限公司 | 實習(xí)綜合管理員
我在分公司（機(jī)關(guān)）和項目都呆過一段時間，分公司就不說了，很壓抑，標(biāo)準(zhǔn)國企論資排輩的樣子。項目上得看領(lǐng)導(dǎo)，我們項目經(jīng)理還是很不錯的，就是整個項目趕工很厲害，搞得所有人疲于奔命。
職朋9763497
中建六局 | 財務(wù)
不好，上班摸魚，下班安排工作，沒有加班補助，理解不了，周末基本不加班。適合養(yǎng)老，會看顏色，有關(guān)系的。
職朋用戶
中建六局 | ee采購管理師
在機(jī)關(guān)上班按照法定假日休息，偶爾會有加班的情況，但是在項目的話加班是正常的事，吃住都在項目，尤其是外派人員
職朋9763497
中建六局 | 財務(wù)
壓力不大，基本沒事情做，壓力基本來自領(lǐng)導(dǎo)的pua，沒事找事，今天這樣明天那樣，變來變?nèi)?。在這里不需要思考事情的可行性，只需要服從就ok了。
Zcm
中建六局 | 總工程師
有壓力，如果項目不太好或者項目本來就是虧的，那就比較完蛋了。公司每年每季度月度都會有考核，主要是產(chǎn)值和進(jìn)度?？偣緟^(qū)域公司幾乎每個月都有個檢查，內(nèi)業(yè)資料一大堆，全是沒用的東西，浪費精力，還不得不做