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中建六局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

ee采購管理師(2023年)
中建六局 |天津

公司薪酬體系比較完善，校招的前兩年工資會有漲幅，一年轉(zhuǎn)正后漲工資就看職級的變化了，漲幅不是很大

2023-03-13 10:28:54

工程技術(shù)人員(2022年)
中建六局建設(shè)發(fā)展有限公司 |蘇州

不懂，就是一個建筑工人，暑假工，干了兩個月，我是干外墻的，平時如果風(fēng)大下雨都干不了，變相放假了，但沒有工資，一月正常上班大概二十五天，一天給開350，小工220，什么福利都沒有，因為不是正式員工，農(nóng)民工?。?/div>

2023-03-07 14:05:59

總工(2020年)
中建六局 |滄州新華

每年都有司齡工資，大概5-10%，是固定的，每個崗位差異不同，有不同的崗位津貼，如技術(shù)津貼，商務(wù)算量津貼，投標(biāo)補助等，薪酬體系還是比較完善的

2020-04-08 19:27:45

市場助理(2019年)
中建六局 |海口秀英

公司剛進去是會比正常工資少一千，基本每過一年會漲工資，實習(xí)期會稍微少一些，轉(zhuǎn)正在基礎(chǔ)上加1000，公司薪酬體系挺完整的

2020-03-17 22:08:56

生產(chǎn)經(jīng)理(2019年)
中建六局 |天津

大概每一年漲一次，具體看情況，有時會漲500，公司薪酬體系還是比較完善，證書有獎勵，建議多考證會增加收入

2019-09-27 14:26:16

施工員(2019年)
中建六局 |天津

漲幅很小，很低，工資與支出不成比例，房建行業(yè)越來越差，不好生存，基本在偏僻的地方，很難照顧到家庭

2019-08-24 22:32:33

施工員(2019年)
中建六局 |武漢

看政策，施工員往上是部門副職每上一個臺階增加1000。工齡每增加一年漲100。實驗和測量有每個月的額外補助，鋪貼300元。假如有證書的話，還有補貼，但是沒有市場價格高，但是對你的職業(yè)生涯有幫助。總之來說，6局賺錢賺不了多少，但絕對能鍛煉你。

2019-05-10 02:15:15

部門副經(jīng)理(2019年)
中建六局 |天津

2-3年會進行一次調(diào)薪，幅度大約10%，公司薪酬體系比較完善，太穩(wěn)定沒激情，適合養(yǎng)老狀態(tài)，混日子人比較多

2019-01-09 14:44:09

投資管理員(2018年)
中建六局 |天津塘沽

剛?cè)肼殞嵙?xí)期一年，轉(zhuǎn)正以后漲一次工資，一年以后漲一次工資，再過一年再漲一次，以后基本就不在增長了，除非你能成為部門經(jīng)理，不然就只是工齡工資了，各個公司工齡工資不一樣。

2018-10-18 16:22:59

土建施工員(2018年)
中建六局 |徐州

一年漲兩次，不過不是每個人都能漲的。電話補貼，電腦補貼都有，沒有交通補貼，項目上吃住，吃的還可以，住的是板房，3-4人一間，有空調(diào)，無線網(wǎng)

2018-07-18

中建六局

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