在校園宣講會時投遞簡歷，26號下午通知面試，記得宣講會投簡歷的同學(xué)很多，但是三局簡歷關(guān)篩了很多人，去面試的只有10來個人。面試先是3對1的群面，半結(jié)構(gòu)化的形式，面試官不斷地拋出情景化的問題。群面結(jié)束后緊接著單面，單面主要是問一些個人規(guī)劃、對公司的理解、對薪酬待遇的需求等。面試整個過程壓力不大，但我個人表現(xiàn)不夠突出，主要還是個人的實習(xí)經(jīng)歷不及同組的男生。面試官說兩天內(nèi)出面試結(jié)果，第二天同組男生收到offer，據(jù)說也是唯一一個拿到offer的同學(xué)

中建六局職能部門職員面試題

面試官問的面試題：
群面時：
1、大學(xué)期間你最有成就感的事情是？
2、你最挫敗的事情是？
3、用三個關(guān)鍵詞來概括自己的性格特點？

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個人介紹、實習(xí)經(jīng)歷、家庭情況、未來的工作地址能否適應(yīng)，現(xiàn)在目前還沒有消息通知，但總體來說面試問題簡單，就是簡單的聊聊

中建六局綜合行政管理面試題

如果在工作中遇到突發(fā)事件，您會如何處理？您如何管理項目中的行政事務(wù)，確保項目進度和質(zhì)量？您如何處理與外部供應(yīng)商或承包商的合同和溝通？

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剛開始就是先做一個簡單的自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問一些問題，整個過程也不是很緊張。就問一些家庭情況，個人履歷，

中建六局專業(yè)資料員面試題

1.自我介紹，大概一分鐘吧。通過整個對你有個簡單的認識
2.工作經(jīng)歷，這個會問的比較細，
3.職業(yè)規(guī)劃
4.家庭情況，看你能不能接受長期出差。
5.薪資待遇

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疫情原因，視頻面試的，主要就問了專業(yè)課程，專業(yè)成績，還有就是對異地工作的看法這些，其他就是給你介紹公司的規(guī)模啊，待遇啊之類的

中建六局建設(shè)發(fā)展有限公司2d出圖技術(shù)員面試題

基本就是一些專業(yè)課程的知識，其他就是能否適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境這些，最后就是提問你對于薪資待遇這方面的看法，能不能接受之類的

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