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北京華宇信息技術(shù)有限公司 104人分享

北京華宇信息技術(shù)有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-06 23:59:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京華宇信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京華宇信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京華宇信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京華宇信息技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

sunnay199
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維

公積金,其他的房補(bǔ)沒有,駐地的運(yùn)維會有餐補(bǔ),其他的不清楚了,補(bǔ)充保險好像是有的,其他的不清楚了,只知道有公積金,正常的五險一金,社保正常繳納

驀然 ^^ 淡然
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維工程師

餐補(bǔ),六險一金,結(jié)婚禮金,生娃禮金,每年分公司都有活動組織員工去游玩,按績效增加工資和年終獎

社會保險

在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京華宇信息技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京華宇信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
it運(yùn)維工程師500055004500
it運(yùn)維650080005000
助理自動化工程師450045004500
it服務(wù)工程師600060006000
軟件工程師850085008500

所有北京華宇信息技術(shù)有限公司工資待遇(共41條)

工資漲幅

北京華宇信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9530049
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維

每年一漲,也可能不漲 剛?cè)肼氄f每年固定漲一百,其他看績效情況。結(jié)果固定的就漲一年第二年就取消了,績效也就漲一年 然后也不漲了,就是看客戶給你多少錢。不降薪就不錯了,董事長被留置,現(xiàn)在吃老底額階段,前景不好說

李道長
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 售前咨詢工程師

職級評定升職級后才能漲工資,漲幅根據(jù)職務(wù)類型和績效確定,薪酬體系很完善明確,很難大幅漲工資

年終獎

北京華宇信息技術(shù)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

17。
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | JAVA研發(fā)工程師

公司有年終獎,一般會有1到3個月,會根據(jù)每個季度的績效,年終進(jìn)行綜合評定,一般年終獎是第二年的4月左右發(fā),每年的調(diào)薪工資條也差不多這個時候,每年幾乎表現(xiàn)好的,能承擔(dān)的員工都會有調(diào)薪,還是挺好的。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時下班,31%的反饋偶爾晚下班,34%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京華宇信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京華宇信息技術(shù)有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,65%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京華宇信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

北京華宇信息技術(shù)有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

李道長
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 售前咨詢工程師

根據(jù)工作情況確定,工作不忙時加班少,一般七點下班,有5天年假,正常是雙休,項目緊急時加班會多,并且周末不休息

9528
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 項目經(jīng)理

工作時間很規(guī)律,準(zhǔn)時下班,偶爾加班,年假根據(jù)工齡計算,雙休,很輕松,忙起來會加班,不過只是偶爾情況,適合。

上班大家說

晉升機(jī)會

北京華宇信息技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 大客戶經(jīng)理

從區(qū)域經(jīng)理向上基本沒有晉升空間。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)用心做產(chǎn)出比較高。收入基本是可以滿足的。稅前收入大概在13000左右。

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北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 項目經(jīng)理

p4到p7級別,每個級別內(nèi)部還有高中低,再往上就是經(jīng)理了。晉升都需要過評審,每年一次。工資差距不太好說,p5高級封頂28k。

工作氛圍

北京華宇信息技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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北京華宇信息技術(shù)有限公司 | 項目經(jīng)理

氛圍很好,公司領(lǐng)導(dǎo)的好壞還需要看是哪個事業(yè)部的,不同的部門領(lǐng)導(dǎo)都會有差異,但是整體來說還是很不錯的。

工作節(jié)奏

北京華宇信息技術(shù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

17。
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | JAVA研發(fā)工程師

公司工作的節(jié)奏相對快,大家很多人都是會加一會班才會下班,所以基本不準(zhǔn)時,下班時間21點后可以打車報銷,有加班餐,公司氛圍比較好,周末偶爾需要加班,沒有加班補(bǔ)助。

稚完
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | java中級工程師

工作到項目不緊急的項目是輕松的,下班規(guī)定是6點半,但是都會延遲。因為沒人走。周末看你的項目進(jìn)度 一般不加班

工作壓力

北京華宇信息技術(shù)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

sunnay199
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維

壓力較大,來自晉升的壓力,職級評定和工作上的技術(shù)難點,運(yùn)維系統(tǒng)較多,導(dǎo)致掌握的知識多,需要一直不斷的更新知識基礎(chǔ)的儲備,不僅要學(xué)習(xí)技術(shù)也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

驀然 ^^ 淡然
北京華宇信息技術(shù)有限公司 | it運(yùn)維工程師

上級領(lǐng)導(dǎo)給的壓力還好,壓力主要來自客戶,運(yùn)維主要是跟客戶打交道,需要把客戶的需求了解清楚,并及時解決掉!

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