就一輪線上面試，問的都是理工類基礎(chǔ)的問題。什么電路，電阻，梯形圖，控制方向等。然后就是簡單了解你的基本情況和你提出來的訴求。整體面試還是比較簡單的。

北京華宇信息技術(shù)有限公司plc技術(shù)員面試題

1.你的期望薪資是多少？2.可以接受出差嗎？3.我們公司目前是外包公司，這個情況怎么樣？了解嗎？4.你自己本身有沒有電腦？5.我們這里有電腦不租。話費補助。出差補助。出差補助分兩個等級，一個是短期出差100元一天一個人，還有包干啊補助260元一天一個人，當然出差的打車費用，飛機火車什么的出行費用也是會報銷的。要把票據(jù)就好了。

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第一面，面試官比較和善，面試過程先是自我介紹，然后面試官會問一些Java基礎(chǔ)，緊接著問一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)問題，這種問題難度稍微難一些

北京華宇信息技術(shù)有限公司Java面試題

redis有哪幾種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，要存放一個位置的經(jīng)緯度，該怎么存放，用什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，mysql索引有哪些，

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總共有兩輪面試，第一輪面試有兩位面試官，主要是問一些結(jié)構(gòu)化的問題，包括你的優(yōu)勢，還有對未來的規(guī)劃，以及一些人力資源經(jīng)常會遇到的情景性問題等等。
第二輪面試官是人力資源的總監(jiān)，他問的問題會更加的靈活一些。問到了校招的宣傳建立雇主品牌的新想法以及對整個面試體驗的感覺，優(yōu)劣勢和建議等等。

北京華宇信息技術(shù)有限公司人力/行政職員面試題

第一，你認為在之前的實習(xí)過程中遇到的難題和挑戰(zhàn)是什么？
第二，你認為人力資源所吸引你的點在哪里？
第三，遇到一個本來約好時間但是突然接到offer的候選人，你的做法是什么？

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