知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司工作的人89%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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機(jī)關(guān)人員 | 5000 | 7000 | 3000 |
xxxrz
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 一線施工員
不定期漲工資,根據(jù)公司效益以及領(lǐng)導(dǎo)心情漲工資,但是崗位工資都一樣,無(wú)論新老員工,差的是工齡工資
職朋9763557
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 機(jī)關(guān)人員
有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)的多少要看本年效益如何,公司機(jī)關(guān)拿各項(xiàng)目部的平均獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)差距很大,領(lǐng)導(dǎo)和員工差距較大。
xxxrz
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 一線施工員
年底發(fā)1萬(wàn)以上,一萬(wàn)是含稅的,所以如果發(fā)一萬(wàn),到手可能只有八千。多的時(shí)候就看項(xiàng)目利潤(rùn)以及公司領(lǐng)導(dǎo)心情了,多的時(shí)候多發(fā),少的時(shí)候也就安慰獎(jiǎng)
在中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,6%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9763557
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 機(jī)關(guān)人員
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部長(zhǎng)、普通員工。普通員工每月6-8千。領(lǐng)導(dǎo)崗位不太清楚,實(shí)行密薪制。有帶薪年假。加班可以倒休,但不給加班費(fèi)。
職朋用戶
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 2級(jí)技術(shù)員
團(tuán)隊(duì)還算不錯(cuò),獎(jiǎng)金項(xiàng)目經(jīng)理說(shuō)了算,所以要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。在京外有外地補(bǔ)助,最好一天80。哈哈哈
風(fēng)中的葉
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
正常情況下,員工崗位是周末單休,正常下班,但是根據(jù)工程情況經(jīng)常無(wú)法執(zhí)行。不固定工作制合同,沒(méi)有加班工資
二師兄222
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 主管施工員
施工單位都差不多,只要把你管的一攤事管好了,時(shí)間還是很寬松的,不忙的時(shí)候可以歇周末的,工地上沒(méi)有加班費(fèi)這個(gè)詞
風(fēng)中的葉
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
整體壓力不大,目前是傳統(tǒng)老國(guó)企的模式。主要壓力來(lái)自各部政府部門(mén)、公司層面的各種檢查要求,以及現(xiàn)在整體市場(chǎng)的大形勢(shì)
二師兄222
中國(guó)新興建設(shè)開(kāi)發(fā)總公司 | 主管施工員
有一點(diǎn)點(diǎn)壓力,有甲方或者總公司檢查的時(shí)候,再有就是有工期節(jié)點(diǎn)要搶工期,我當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)還是很給力