二次結(jié)構(gòu)中防止空鼓開(kāi)裂的做法？后澆帶如何處理？多少天后澆筑后澆帶，二結(jié)構(gòu)裂縫如何控制，施工進(jìn)度和施工質(zhì)量的關(guān)系，現(xiàn)場(chǎng)如何去把控等

二次結(jié)構(gòu)中防止空鼓開(kāi)裂的做法？后澆帶如何處理？多少天后澆筑后澆帶，二結(jié)構(gòu)裂縫如何控制，施工進(jìn)度和施工質(zhì)量的關(guān)系，現(xiàn)場(chǎng)如何去把控等

面試官上來(lái)看一遍簡(jiǎn)歷然后給每個(gè)人一分鐘時(shí)間來(lái)介紹自己，趕覺(jué)要男性偏多，因?yàn)槎际侨ロ?xiàng)目，女生不大方便。

愿不愿意去項(xiàng)目組；是否有回家鄉(xiāng)的打算；自我介紹；自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為何覺(jué)得自己能勝任工作；

公司書(shū)記，人力主任，幾個(gè)副總，專業(yè)總工程師一共六個(gè)人面試我們二十個(gè)人，我們分三組進(jìn)去的，進(jìn)去之后按個(gè)面，其他人在一邊看著，基本上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提一個(gè)問(wèn)題，有興趣的會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提兩三個(gè)問(wèn)題，

實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具體經(jīng)歷了什么，自己的家庭情況，看適不適合外派，特長(zhǎng)（國(guó)企會(huì)組織比賽比較看重），以為是一群領(lǐng)導(dǎo)面試，大家沒(méi)有提出很困難的問(wèn)題讓你錯(cuò)手不急，不像有的人力資源，會(huì)給你一些壓力很不舒服

公司書(shū)記，人力主任，幾個(gè)副總，專業(yè)總工程師一共六個(gè)人面試我們二十個(gè)人，我們分三組進(jìn)去的，進(jìn)去之后按個(gè)面，其他人在一邊看著，基本上一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)提一個(gè)問(wèn)題，有興趣的會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提兩三個(gè)問(wèn)題，

實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具體經(jīng)歷了什么，自己的家庭情況，看適不適合外派，特長(zhǎng)（國(guó)企會(huì)組織比賽比較看重），以為是一群領(lǐng)導(dǎo)面試，大家沒(méi)有提出很困難的問(wèn)題讓你錯(cuò)手不急，不像有的人力資源，會(huì)給你一些壓力很不舒服

一對(duì)一的先人力的人詢問(wèn)，接下來(lái)技術(shù)的人詢問(wèn)······

愿意下工地不