中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 125人分享
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 125人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 科研助理
500元餐補(bǔ)，生日禮券320代金券，其他沒有了！經(jīng)常加班還會(huì)PUA。沒有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助。加班沒有加班費(fèi)，不加班是你的錯(cuò)。
職朋9475488
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
房補(bǔ)、公積金 公積金很高，福利待遇相對(duì)還可以，年假。節(jié)日假期可調(diào)節(jié)，出行便利，工作環(huán)境好，同事相處融洽，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，知識(shí)課程輔導(dǎo)很多，隱形便利比較多。
在中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,4%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護(hù)士 | 7906 | 10000 | 4000 |
| icu護(hù)士 | 8665 | 15000 | 3000 |
| 科研助理 | 6433 | 8000 | 5333 |
| 助理實(shí)驗(yàn)師 | 9329 | 10000 | 7990 |
| 圖像算法工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9421656
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | ?？漆t(yī)師
有獎(jiǎng)金平時(shí)，一般三至五年漲工資，主要升職稱時(shí)漲工資，漲幅大約20%~80%，醫(yī)院酬薪體系相對(duì)完善，有底薪加績(jī)效加補(bǔ)貼加津貼加公積金等
文武貝??
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 護(hù)師
工作第二年到手過(guò)萬(wàn)挺好的不錯(cuò)，待遇非常好的醫(yī)院，離職后還是會(huì)想念，在廣州待遇全是數(shù)一數(shù)二的啦。
kkilu
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 護(hù)士
按職稱發(fā)工資，還有看有沒有發(fā)文章，科室活動(dòng)要積極參與。有的年限長(zhǎng)的獎(jiǎng)金比例也會(huì)高。年終獎(jiǎng)一萬(wàn)左右
職朋9421656
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | ?？漆t(yī)師
有獎(jiǎng)金，一般相當(dāng)于一兩個(gè)月工資，績(jī)效優(yōu)先，按勞分配，多勞多得，按月分科室發(fā)放，每?jī)蓚€(gè)月兌現(xiàn)一次獎(jiǎng)勵(lì)各科室制定本科室個(gè)人績(jī)效，按個(gè)人績(jī)效核發(fā)放。
在中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,17%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,48%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
第1787個(gè)失蹤的夢(mèng)
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
工作時(shí)間每個(gè)科室都是統(tǒng)一的 早班八點(diǎn)到下午三點(diǎn) 小夜班下午三點(diǎn)到晚上九點(diǎn) 大夜班就是晚上九點(diǎn)到第二天八點(diǎn) 一般雙休 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間35小時(shí) 年假第一年沒有 第二年有五天
sk
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 研究助理
準(zhǔn)時(shí)下班，周末雙休，偶爾課題項(xiàng)目需要會(huì)加班，具體情況具體分析。具體情況具體分析。具體情況具體分析。
Ninilalala
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 中藥師
晉升機(jī)會(huì)小，各級(jí)別工資差別不太大，待遇中等偏上，碩士沒有拿編制的可能性，晉升難度大，工作量強(qiáng)度正常，適合科研水平較好的學(xué)生報(bào)考
Ninilalala
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 初級(jí)藥師
醫(yī)院大平臺(tái)，新人待遇好，同工同酬相對(duì)做的很好的醫(yī)院，能帶到很優(yōu)質(zhì)的鍛煉。收入低的科室，考慮買房，慎重。
Ninilalala
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 中藥師
工作氛圍很好，團(tuán)隊(duì)氛圍不錯(cuò)，同事友好相處，合作愉快，領(lǐng)導(dǎo)很nice，舒適，在藥房發(fā)藥還可以的工作不怕枯燥的話
kkilu
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 護(hù)士
雙休。輪班，有夜班，有年假，可以和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)休或者多白班，和同事協(xié)調(diào)好就行，總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)。請(qǐng)假也比較方便
Ninilalala
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 初級(jí)藥師
加班看個(gè)人，想學(xué)習(xí)可以加很多班學(xué)習(xí)，個(gè)人認(rèn)為壓力還是有的，工作強(qiáng)度相對(duì)大。加班補(bǔ)助看科室，有補(bǔ)助。
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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 科研助理
主要壓力來(lái)源你的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)不斷PUA你，看似push，其實(shí)是PUA。動(dòng)不動(dòng)懷疑你，動(dòng)不動(dòng)說(shuō)你，動(dòng)不動(dòng)批評(píng)你，你的行為要按他的做。白天做實(shí)驗(yàn)晚上分析數(shù)據(jù)，一天干十六個(gè)小時(shí)，周末沒工作就是你的問題，請(qǐng)假了也要工作。
職朋9475488
中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院 | 臨床護(hù)士
工作壓力很大，臨床知識(shí)儲(chǔ)備、臨床操作技能不足，工作強(qiáng)度很大，突發(fā)狀況處理經(jīng)驗(yàn)不足。疫情期間人力不足，工作時(shí)長(zhǎng)變大