新希望集團 216人分享
新希望集團 216人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新希望集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新希望集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新希望集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
pothot
新希望集團 | 行政
除工資外，公司還有一些福利，包括有通訊補貼，交通補助 ，吃飯補貼，都有額度。交五險一金，醫(yī)療保險外還有補充保險
XY
新希望集團有限公司 | 一般會計員
過節(jié)會發(fā)公司產(chǎn)品，沒有房補，交通補助150，公積金繳納6%，餐補一個月400左右，每天20上班才有，缺勤沒有，加班到8點可以報銷30餐費
在新希望集團工作的人80%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新希望集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新希望集團工作的人13%的反饋不清楚,53%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新希望集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財務人員 | 6999 | 11000 | 4000 |
古
新希望集團 | hr
公司一般半年有機會提升職，隨之有漲薪，但現(xiàn)在受各種影響升職機會很少了，漲幅不定，薪酬體系比較完善
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新希望集團 | 養(yǎng)豬場技術員
工資基本不漲，大學生的話底薪比較高，加上補助能開到7000＋吧，不是大學生的話沒有升職飼養(yǎng)員也有5000＋相比外邊的企業(yè)來說算是高工資了。
職朋用戶
新希望集團 | 一般員工
有年終獎 一般過年那幾天發(fā) 普通來說就是2個月的工資 但領導不是這樣算的 十幾萬 幾十萬地發(fā) 就是普通員工搬磚 領導吃肉的節(jié)奏
一線希望
新希望集團 | 工程管理
有，人力給我說走，多少不知道，因為剛入職，也不知什么時候發(fā)。當然希望是越多越好，具體等發(fā)了就應該完全知道了
在新希望集團工作的人57%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新希望集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在新希望集團工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新希望集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
古
新希望集團 | hr
公司工作時間8小時，有些地區(qū)是有自己食堂的還挺方便，平時不咋不加班，年假只有7天，想多休得請假，平時工作是雙休
XY
新希望集團有限公司 | 一般會計員
平時可以準點下班，幾乎不會加班，財務是公司最忙的，每到年末，月初，會加班，看個人工作安排，1號不管是放什么假都得工作，不過加班可以調休。
職朋用戶
新希望集團 | 一般員工
很難晉升 憑關系 一般員工五千左右吧 領導工作就高很多倍了 層級多 官大一級壓死人 如果你很能喝酒和拍馬屁也可以上位 想老老實實靠努力工作 那就天天加班到10點以后吧
一線希望
新希望集團 | 工程管理
工程管理，成本管理，設計，晉升機會需要自己踏實努力。這是我了解到的信息，其他關于各個級別工資不知道。
天天好心情111
新希望集團 | 土建工程師
領導對下屬比較照顧，會爭取下屬的利益。工作氛圍還可以，不是太復雜，團隊比較融洽，相互之間不用勾引斗角。
一只傻張禹
新希望集團 | 生產(chǎn)技術員
節(jié)奏隨著生產(chǎn)需求增長而逐漸提升，下班一般準時，周末需要加班，加班補助沒聽過，反正我在的時候是沒有
文刂余
新希望集團有限公司 | 人力資源高級經(jīng)理
整體節(jié)奏一般，工作強度不算過大，一般下班時間都還算準時，如有工作需要周末偶爾需要加班，加班可以調休。
pothot
新希望集團 | 行政
有工作的壓力，來自于自己對自己的高標準嚴要求。領導不會一直催著你干，但最后交不了差就是你的問題了
一只傻張禹
新希望集團 | 生產(chǎn)技術員
工作壓力可大可小，隨著生產(chǎn)的節(jié)奏壓力也會增加，主要壓力是公司內部的壓力，隨著時間壓力會越來越多