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中山大學 265人分享

中山大學 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-18 19:54:35

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中山大學工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中山大學的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中山大學福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

中山大學有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9645715
中山大學 | 專職科研

有房補、公積金,但無安家費、科研啟動費,科研啟動須申請競爭后才有。有房補、公積金,但無安家費、科研啟動費,科研啟動須申請競爭后才有。

職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員

無,但是正式輔導員會有,兼職輔導員沒有相關的其他福利,主打的就是一個助理的角色!如果是學生平時沒什么課程的話可以體驗下輔導員方面的工作,還是不錯的

社會保險

在中山大學工作的人78%的反饋有社保(5險),0%的反饋有商業(yè)保險,17%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上中山大學社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在中山大學工作的人3%的反饋不清楚,70%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上中山大學住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
博士后14031250004600
科研助理420980001600
講師9599215004700
副教授16667200006009
博士研究生325747501000

所有中山大學工資待遇(共185條)

工資漲幅

中山大學一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

a little
中山大學 | 在讀研究生

基本上不漲工資,完全就是看組內有沒有錢,和工作量的大小基本上沒任何關系,主要還是為了畢業(yè),這點錢算不得什么

職朋9461190
中山大學 | 特聘副研究員

每個聘期三年一次大考核,每年一次小考核,每年考核結果評上優(yōu),有機會漲1500的月薪。聘期薪酬是固定的,根據合同執(zhí)行,不同年份的副研合同薪酬總額不同。

年終獎

中山大學有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員

沒有,實習沒有其他年終獎,不會發(fā),但是如果有年貨,會給實習的同學分發(fā),老師也很好,基本都很棒,可以試試

職朋9453380
中山大學 | 博士后研究員

沒有年終獎,應該要副教授或者教授以上才可以有,一般是每年的年初發(fā),大概是1月-2月這樣子吧,博士后是沒有年終獎的。

工作時間

是否準時下班

在中山大學工作的人73%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上中山大學是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在中山大學工作的人11%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數據來源:以上中山大學周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

中山大學工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

咚咚小姐
中山大學 | 博士后研究員

基本可以準時下班,偶爾需要工作要加班,年假比較短,由于工作性質原因,假期常需要加班寫基金等等

半夢半醒
中山大學 | 博士后

不能準時下班,做科研的搬磚工哪有按時下班的,辛苦啊,真的很辛苦啊,關鍵還沒錢,多痛苦的領悟啊

上班大家說

晉升機會

中山大學的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9578006
中山大學 | 副教授

教授,副教授,研究員,博士后。研究員很難轉成教授副教授,基本都走了,不太推薦應聘這個崗位。教授、副教授穩(wěn)定一些。

職朋9549137
中山大學 | 博士后

崗位較多,包含博士后,研究員,講師,副教授,教授甚至更高層次,晉升機會多,但是競爭壓力也比較大

工作氛圍

中山大學工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?

職朋9578006
中山大學 | 副教授

取決于具體的團隊了。我所在的是理科團隊,氛圍還是很不錯的。其他團隊不是很清楚。學校的規(guī)矩要注意遵守,比如師德師風、上課不能遲到之類的,如果違反了后果還是很嚴重的。

職朋9549137
中山大學 | 博士后

雖然有很多不穩(wěn)定性,但是工作氛圍還是很好的,團隊也比較好,協(xié)作能力強。領導很好,和藹可親,能夠對工作進行指導,生活上也會有幫助

工作節(jié)奏

中山大學工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

職朋9633898
中山大學 | 兼職輔導員

下班非常準時,只有偶爾會晚一會下班,大概也不會超過半個小時,基本算是非常清閑的,沒有加班補助,周末基本不加班

職朋9461190
中山大學 | 特聘副研究員

勞動強度非常大,早出晚歸是必然選項,一般下班在十點到十一點,周末偶爾休息一天,周六是工作日,無任何加班補助

工作壓力

中山大學工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

fdl
中山大學 | 科研助理

工作還好,適合比較穩(wěn)定的,壓力來源于收入比較低,因為都是簽第三方勞務派遣公司,所以公積金什么的也會很低,需要不斷提高學歷才可以

hhhaa111
中山大學 | 博士后

壓力是挺大的,因為要完成項目申報和論文發(fā)表。但如果是具備自律,堅韌,耐得住苦寒,具有成熟的學習習慣的人,對壓力的適應力也是非常強大。因此,壓力與否,還是要看個人習慣。

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