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中山大學(xué) 面試 (共35條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 62
  • 0%
  • 29%
  • 59%
  • 7%
  • 3%

應(yīng)聘途徑

中山大學(xué)面試經(jīng)驗(yàn)(共35條) 最近更新時(shí)間:2025-03-11 20:51:40

黨政管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(廣州海珠) - 中山大學(xué)
2022-11-16 15:00:29 | 校園招聘
面試過程:

中文面試
1. 自我介紹
2. 疫情期間有學(xué)生外出實(shí)習(xí)受傷了,家長(zhǎng)來學(xué)校認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該承擔(dān)管理責(zé)任,你是學(xué)生輔導(dǎo)員你會(huì)怎么處理?
3. 學(xué)校要求你組織開展輿情監(jiān)管的相關(guān)工作,你會(huì)怎么做?
4. 你是院系的行政秘書,學(xué)校秋季會(huì)議工作精神需要傳達(dá)到學(xué)院,要怎么做?
5. 結(jié)合簡(jiǎn)歷的一些提問,可能會(huì)問到你以往的經(jīng)歷

英文面試,應(yīng)該都是英文教研室的老師之類的,很和善:
1. 自我介紹:本來通知的有,但是實(shí)際進(jìn)去老師沒有讓自我介紹
2. 老師準(zhǔn)備了很多話題,每個(gè)組會(huì)隨機(jī)問,我們組當(dāng)時(shí)是關(guān)于自己的專業(yè)以及對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)的,
3. 先每個(gè)人發(fā)言,然后小組自由討論

面試官問的面試題:

中山大學(xué)黨政管理崗面試題

筆試:
1. 黨的理論知識(shí)相關(guān):新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、四個(gè)面向(官網(wǎng)有)
2. 學(xué)校基本知識(shí):校訓(xùn)的來源、高校長(zhǎng)的3力
3. 行測(cè)題
4. 一篇英文閱讀理解
5. 材料題:四個(gè)面向是什么? 作為高校工作者怎樣落實(shí)四個(gè)面向相關(guān)工作
6. 方案題:清理五唯專項(xiàng)行動(dòng)工作方案

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專職教師及輔導(dǎo)員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 中山大學(xué)
2025-03-11 20:51:40 | 社會(huì)招聘
面試過程:

進(jìn)去桌子上有6.7張紙,自己抽一張,上面三個(gè)問題,九個(gè)考官。第一題和第三題一樣,第二題不同。

一,自我介紹。

二,(1)學(xué)校組織一次拓展活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)很重視要親自參加,讓你負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織,你怎么組織?

(2)有一個(gè)學(xué)生要自殺,讓你去心理疏導(dǎo)

(3)評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生之間產(chǎn)生矛盾,怎么處理吧,有點(diǎn)記不清了

三,面試官提問:你在工作嗎?在哪里工作?教什么?(半結(jié)構(gòu)化題目)

面試官問的面試題:

中山大學(xué)專職教師及輔導(dǎo)員面試題

1、你所帶的學(xué)生,來自五湖四海,各人性情愛好不一,家庭經(jīng)濟(jì)條件懸殊,你有什么辦法使他們盡快形成一個(gè)和諧的集體?

2、你的班上有一個(gè)同學(xué)表現(xiàn)平平,可是你的領(lǐng)導(dǎo)卻催促你在入黨等方面關(guān)照這位同學(xué),你怎么辦?

3、你一向器重和培養(yǎng)的一名異性同學(xué),突然向你表達(dá)了愛意,你應(yīng)該怎樣處理好這件事?

4、如果一位同學(xué)不斷與周圍同學(xué)抱怨學(xué)校評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的制度不合理,而他的舉動(dòng)似乎也引起了不少老師和同學(xué)的關(guān)注,當(dāng)你得知這一情況后,你會(huì)怎么辦?

6、你會(huì)放棄自己的專業(yè)?

7、女生之間吵架怎么解決?

8、半夜三更有學(xué)生找你,說有人要進(jìn)醫(yī)院,你有沒有這種心理準(zhǔn)備?

9、不少新生進(jìn)入大學(xué),面對(duì)新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng),有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒,有的甚至想退學(xué)、自殺,作為輔導(dǎo)員,面對(duì)這種情況你會(huì)怎么辦?

10、輔導(dǎo)員工作比較繁瑣,你怎么看?你有心理準(zhǔn)備嗎?

11、你會(huì)怎么管理有個(gè)性的學(xué)生?

12、面試結(jié)束,當(dāng)你轉(zhuǎn)身離開考場(chǎng)的時(shí)候,考官叫住了你,說:“你已經(jīng)回答完了所有的問題,但評(píng)委覺得并不怎么樣,你對(duì)此怎么看?”

13、女輔導(dǎo)員和男輔導(dǎo)員相比,優(yōu)勢(shì)在哪里?

14、如果開會(huì)學(xué)生遲到怎么辦?是不是應(yīng)該采取一些強(qiáng)硬措施比如讓晚到的同學(xué)站在前面不準(zhǔn)就座,或者讓他們寫檢查,或者扣分,難道只能用這樣的手段嗎?

15、國家提出要建立一支高素質(zhì)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,你怎么看?

16、面對(duì)突發(fā)性的應(yīng)急事件(如學(xué)生意外),你該如何應(yīng)對(duì)?

17、你認(rèn)為學(xué)生干部在開展學(xué)生工作中處于什么樣的地位?你要如何選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部?

18、目前在高校中存在一些不良的現(xiàn)象(如考試作弊、學(xué)生同居等),你怎么看待并處理?

19、怎么看待現(xiàn)在的90后,他們有哪些特性?如果你作為他們的輔導(dǎo)員,你怎么加強(qiáng)與他們的溝通和交流?

20、對(duì)學(xué)生事務(wù)危機(jī)干預(yù)問題的處理?(如學(xué)生網(wǎng)癮嚴(yán)重、厭學(xué)情緒病、自卑傾向嚴(yán)重等)?

21、新時(shí)期下,你對(duì)輔導(dǎo)員工作的具體認(rèn)識(shí),以及從各方面如何做好輔導(dǎo)員工作?

22、現(xiàn)階段,面對(duì)國際國內(nèi)上的各種危機(jī),以及高校出現(xiàn)的一些不良的新情況,要如何做好高校的安全穩(wěn)定工作?

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黨政管理人員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 中山大學(xué)
2024-06-19 15:20:53 | 校園招聘
面試過程:

在綜合面試環(huán)節(jié)所有問題回答須控制在 1 分鐘以內(nèi),到1 分鐘時(shí)請(qǐng)立即結(jié)束回答,現(xiàn)場(chǎng)有工作人員計(jì)時(shí),到 1 分鐘時(shí)會(huì)響鈴及舉牌提示。

面試官問的面試題:

中山大學(xué)黨政管理人員面試題

考試分為英語面試和綜合面試,采用小組面試的形式,英語面試和綜合面試同步進(jìn)行,考試分為英語面試和綜合面試,采用小組面試的形式,英語面試和綜合面試同步進(jìn)行

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