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佳通輪胎研發(fā)中心 26人分享

佳通輪胎研發(fā)中心 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-19 07:17:41

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了佳通輪胎研發(fā)中心工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀佳通輪胎研發(fā)中心的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解佳通輪胎研發(fā)中心福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

佳通輪胎研發(fā)中心有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

CC
佳通輪胎研發(fā)中心 | 技術(shù)支持工程師

沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助等其他福利,只能說(shuō)清淡的生活平淡的活著吧。日子一般般,工作太閑了,學(xué)不到什么特別的東西。

Minekz
佳通輪胎研發(fā)中心 | nvh工程師

沒(méi)有吧房補(bǔ),交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn),有班車,有宿舍,但是宿舍環(huán)境不好,沒(méi)有其他優(yōu)于其他公司的福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在佳通輪胎研發(fā)中心工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上佳通輪胎研發(fā)中心社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在佳通輪胎研發(fā)中心工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上佳通輪胎研發(fā)中心住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件開發(fā)720072007200

所有佳通輪胎研發(fā)中心工資待遇(共14條)

工資漲幅

佳通輪胎研發(fā)中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
佳通輪胎研發(fā)中心 | 下料工藝工程師

一年一次 漲幅500 體系完善公司還是很不錯(cuò)的能夠幫助我學(xué)習(xí)很多東西 加薪評(píng)檔 特殊加薪還有普調(diào)

遠(yuǎn)方的藍(lán)
佳通輪胎研發(fā)中心 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

年底漲,每年都有漲幅,漲幅大概有5%-10%,薪酬體系挺完善,按照不同的職位、學(xué)歷來(lái)進(jìn)行劃分,不過(guò)根據(jù)學(xué)歷來(lái)進(jìn)行劃分的工資差別不大,挺合理的。

年終獎(jiǎng)

佳通輪胎研發(fā)中心有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
佳通輪胎研發(fā)中心 | 下料工藝工程師

有 一杯多 1.5被工資一般情況下1萬(wàn)多到手 一般是過(guò)年前發(fā)放 而且都是準(zhǔn)時(shí)發(fā) 不會(huì)拖延 公司年度總結(jié)大會(huì)還有獎(jiǎng)金

遠(yuǎn)方的藍(lán)
佳通輪胎研發(fā)中心 | 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

公司有年終獎(jiǎng)的,基本是一個(gè)月的工資,挺合理的,一般在年底的時(shí)間發(fā)放。公司在年底時(shí)會(huì)開班年會(huì)什么的,發(fā)禮物獎(jiǎng)品。如果喜歡這個(gè)行業(yè),這家公司非常不錯(cuò)的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在佳通輪胎研發(fā)中心工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上佳通輪胎研發(fā)中心是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在佳通輪胎研發(fā)中心工作的人33%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上佳通輪胎研發(fā)中心周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

佳通輪胎研發(fā)中心的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

我是大玩家
佳通輪胎研發(fā)中心 | 產(chǎn)品/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

分管理崗技術(shù)崗,技術(shù)崗可以評(píng)職稱,管理崗主要負(fù)責(zé)管理,按職稱不同工資也不同,晉升機(jī)會(huì)基本上每年都有,管理崗機(jī)會(huì)基本沒(méi)有

wdnmd
佳通輪胎研發(fā)中心 | 技術(shù)支持工程師

公司的晉升分技術(shù)路線和管理路線,本科生第二年可以申請(qǐng)晉升。碩士生第一年就可以申請(qǐng)晉升。各個(gè)級(jí)別的工藝大概多少目前我不太清楚

工作氛圍

佳通輪胎研發(fā)中心工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

wdnmd
佳通輪胎研發(fā)中心 | 技術(shù)支持工程師

工作氛圍很好,比較輕松。團(tuán)隊(duì)像個(gè)大家庭一樣。公司領(lǐng)導(dǎo)基本都比較好,不會(huì)刻意為難員工。適合長(zhǎng)期發(fā)展

無(wú)可到達(dá)的夢(mèng)
佳通輪胎研發(fā)中心 | 綜合管理

工作氛圍還可以,上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí),加班不多,下班時(shí)間早。直屬領(lǐng)導(dǎo)比較和善,對(duì)于員工比較關(guān)心。對(duì)公司高層領(lǐng)導(dǎo)不是很滿意。

工作節(jié)奏

佳通輪胎研發(fā)中心工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

黃微
佳通輪胎研發(fā)中心 | 流程開發(fā)工程師

公司的工作節(jié)奏不快,基本能準(zhǔn)時(shí)下班,周末不需要加班,加班可以調(diào)休,超過(guò)40個(gè)小時(shí)給加班費(fèi),總體比較輕松自由

CC
佳通輪胎研發(fā)中心 | 技術(shù)支持工程師

工作節(jié)奏極慢,適合養(yǎng)老,同事都是35歲以上的老人了!下班非常準(zhǔn)時(shí),周末從不加班,也不讓加班。具體有沒(méi)有加班補(bǔ)助,我還真不知道。

工作壓力

佳通輪胎研發(fā)中心工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

黃微
佳通輪胎研發(fā)中心 | 流程開發(fā)工程師

工作壓力不大,但是制造業(yè)利潤(rùn)不高,漲薪和年終獎(jiǎng)很少,發(fā)展前景不大,一直在走下坡路,想去的得慎重考慮

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