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佳通輪胎研發(fā)中心 26人分享

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真人分享( 佳通輪胎研發(fā)中心 )

佳通輪胎研發(fā)中心怎么樣

你是否愿意推薦朋友來佳通輪胎研發(fā)中心工作?原因是什么?
不太愿意。公司氛圍不好,官僚主義嚴(yán)重,升職加薪空間小。年終獎(jiǎng)發(fā)放比例低,一般在0.5-1.5個(gè)月工資。大概就是這樣子
此信息由佳通輪胎研發(fā)中心員工[綜合管理]分享于2019年04月
佳通輪胎研發(fā)中心工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,比較輕松。團(tuán)隊(duì)像個(gè)大家庭一樣。公司領(lǐng)導(dǎo)基本都比較好,不會(huì)刻意為難員工。適合長期發(fā)展
此信息由佳通輪胎研發(fā)中心員工[技術(shù)支持工程師]分享于2019年11月
佳通輪胎研發(fā)中心的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的晉升分技術(shù)路線和管理路線,本科生第二年可以申請(qǐng)晉升。碩士生第一年就可以申請(qǐng)晉升。各個(gè)級(jí)別的工藝大概多少目前我不太清楚
此信息由佳通輪胎研發(fā)中心員工[技術(shù)支持工程師]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(佳通輪胎研發(fā)中心,共3條分享)

2016-05-12 | 校園招聘
面試過程:

主要問一些大學(xué)生活的問題 沒有問過多的專業(yè)知識(shí)。主要是部門的主管,以及人事的專員,只是進(jìn)行了一輪的面試。面試的難度不是很大。

面試官問的面試題:

自我介紹自己的家庭情況,是否能夠長期在合肥工作。對(duì)佳通品牌是否有了解,并且對(duì)今后的工作是否有足夠的認(rèn)識(shí)。計(jì)算機(jī)繪圖軟件使用的是否熟練。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他外資
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址:
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